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2020年德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(9月7日-9月11日報(bào)名)

2020-08-25來源:本站采編

根據(jù)工作需要,德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位德陽市重大項(xiàng)目推進(jìn)中心編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員3名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍及名額
面向全國公開考核招聘3名事業(yè)人員。
二、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件,相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對應(yīng)一致、國家認(rèn)可。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的知識技能及工作能力;
4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》;
5.年齡30周歲及以下。(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年8月24日,以二代有效居民身份證時(shí)間為準(zhǔn)。)
6.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;
7.委培、定向畢業(yè)生須出具委培、定向單位同意報(bào)名的正式書面手續(xù)。
(二)崗位條件
崗位條件見崗位表(附后)。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(三)有下列情形之一者,視為不符合條件:
1.曾受刑事處罰;2.曾被開除公職;3.尚未解除黨紀(jì)(或政紀(jì))處分;4.涉嫌違法(或違紀(jì))正在接受審查;5.尚在相應(yīng)禁考期內(nèi);6.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)單位工作人員;7. 自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;8.現(xiàn)役軍人;9.存在應(yīng)當(dāng)回避的有關(guān)情況(見本文第五部分);10.按其他規(guī)定不得聘用的。
三、工作程序
招聘公告將在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(fgw.deyang.gov.cn)同時(shí)發(fā)布。后續(xù)事宜僅在德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(fgw.deyang.gov.cn)發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格初審
1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(fgw.deyang.gov.cn)發(fā)布招聘公告?忌毺峤弧秷(bào)考信息表》、《未就業(yè)保證書》或《已就業(yè)保證書》、二代有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料;同時(shí)提交1寸紅底彩照電子版。報(bào)名指定電子郵箱2836239308@qq.com。
2.報(bào)名時(shí),由德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)對考生資格進(jìn)行審查,資格審查合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,方可參加筆試。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到3:1比例方可開考,如未達(dá)到開考比例,調(diào)減或取消該崗位公開考核招聘計(jì)劃,并在德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公告。
(二)考試及資格復(fù)審
考試分為筆試和面試?荚嚲C合成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%。所有折后成績保留兩位小數(shù),不進(jìn)行四舍五入。
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決工作實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)不提供、不指定任何教材資料,不舉辦、不參與任何形式的培訓(xùn)教育,不干涉考生應(yīng)考。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)持有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。兩證不全者不得參加筆試。
2.資格復(fù)審
采取在德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公告的方式,以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例,按筆試考試分?jǐn)?shù)從高到低,依次確定需要進(jìn)行資格復(fù)審的面試考生(擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名若分?jǐn)?shù)并列,則并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)并公布相關(guān)人員名單、筆試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。因各種原因未達(dá)到3:1比例的,則參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員,應(yīng)攜帶《報(bào)考信息表》、未就業(yè)保證書或已就業(yè)保證書、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。同時(shí)提交1寸紅底彩照1張。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
資格復(fù)審合格者取得面試資格。因各種原因出現(xiàn)的缺額,按筆試成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員(若遞補(bǔ)人員有分?jǐn)?shù)并列的,則并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試
采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,面試成績設(shè)定最低控制線,控制線為60分,未達(dá)到控制線的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),持本人有效二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。兩證不全者不得參加面試。
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按照考生人數(shù)與考核招聘崗位名額1:1比例確定體檢對象,并通過德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布體檢人員名單。若考試綜合成績相同,則按面試成績排名,若面試成績相同,則組織面試加試。因各種原因出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員(若遞補(bǔ)人員有分?jǐn)?shù)并列的,面試成績分高者優(yōu)先遞補(bǔ),若面試成績相同,則組織面試加試。此遞補(bǔ)規(guī)則同樣適用于體檢、綜合考察、研究確定和公示、資格終審與聘用確認(rèn)等環(huán)節(jié))。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。
(三)體檢
參加體檢人員持本人有效二代身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),按要求統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。正檢若無法一次性全檢的,所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的,存疑項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢,是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因各種原因出現(xiàn)的缺額,其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。
(四)綜合考察
體檢合格人員進(jìn)入考察,德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站將公布考察人員名單。
由德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)成立干部考察組,對考察對象進(jìn)行綜合考察,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等?疾炱陂g將再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查?疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因各種原因出現(xiàn)的缺額,其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。
(五)研究確定和公示
對綜合考察合格確定的擬聘人員,在德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱,接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,否則不予受理。經(jīng)公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)。因各種原因出現(xiàn)的缺額,其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。
(六)資格終審與聘用確認(rèn)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)報(bào)德陽市人力資源和社會(huì)保障局審批,對擬聘用人員進(jìn)行資格終審。資格終審不合格的,不得進(jìn)行聘用確認(rèn);因各種原因出現(xiàn)的缺額,其遞補(bǔ)人員依次等額按程序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)程序最多進(jìn)行兩次。資格終審合格者方可進(jìn)行聘用手續(xù)辦理。
四、納入管理
聘用確認(rèn)辦結(jié)后,招聘單位、受聘人員簽訂聘用合同并辦理崗位聘用、工資核定等手續(xù),按有關(guān)政策法規(guī)納入事業(yè)單位人事管理。
五、有關(guān)要求
(一)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或其他有可能影響公正的,招聘工作人員也須回避。
(二)正風(fēng)肅紀(jì)。對考生與工作人員,推行誠信報(bào)考,整肅考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,查處違規(guī)舞弊。公開考核招聘接受紀(jì)律監(jiān)督、組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。
(三)整個(gè)招聘過程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施。
六、日程安排
(一)2020年8月24日發(fā)布公開考核招聘公告。
(二)2020年9月7日-9月11日進(jìn)行報(bào)名。
(三)2020年9月17日-9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。
(四)2020年9月19日筆試。
(五)面試等后續(xù)程序另行通知。
(六)其它未定事宜另行通知。
七、地址、咨詢方式和舉報(bào)方式
(一)地址
德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)地址:德陽市旌陽區(qū)亭江街211號。
(二)咨詢方式
咨詢電話:0838-2503840
咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(工作日)
聯(lián)系人:溫老師
(三)舉報(bào)方式
舉報(bào)電話:0838-2537633;電子郵箱:2290029860@qq.com
 
                  附件:1. 德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
2. 德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表(點(diǎn)擊下載)
3. 德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書(點(diǎn)擊下載)
4. 德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書(點(diǎn)擊下載)
 
 
                          德陽市發(fā)展和改革委員會(huì)
                            2020年8月24日
 
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