按照《貫徹落實〈中共四川省委關(guān)于深入貫徹黨的十九屆四中全會精神推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)的決定〉項目責任分工方案》等要求，根據(jù)公務員法和《公務員公開遴選辦法（試行）》，現(xiàn)就省直機關(guān)面向優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責同志公開遴選縣處級副職領(lǐng)導干部有關(guān)事項公告如下。
一、遴選職位
省直機關(guān)共10個縣處級副職領(lǐng)導職位。
二、遴選資格條件
遴選對象為全省現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、街道主任。報名人員須同時符合以下條件：
1. 具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的提任縣處級領(lǐng)導職務的基本資格；
2. 年齡在40周歲以下（1979年8月＜含＞以后出生）；
3. 具有大學本科以上文化程度；
4. 擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職時間2年以上（任鄉(xiāng)鎮(zhèn)＜街道＞黨政正職的時間可合并計算）。
三、遴選程序及時間
（一）推薦報名
縣（市、區(qū)）黨委組織部在征求本人意見并報縣（市、區(qū)）黨委同意基礎(chǔ)上提出初步推薦報名人選，市（州）黨委組織部綜合比選后提出擬推薦報名人選，經(jīng)市（州）黨委同意后報省委組織部。每個市（州）推薦2名。截止時間為9月15日。
（二）筆試
省委組織部統(tǒng)一組織對審核合格的推薦報名人選進行筆試，筆試采取實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式進行，主要測試人選調(diào)查研究、綜合分析及文字工作方面的能力。同步開展心理測試，心理測試結(jié)果作為遴選機關(guān)確定差額考察人選和擬任職位的參考，不計入成績。筆試時間、地點另行通知。
（三）職位選擇及面試
根據(jù)筆試成績排名依次填報職位志愿，按照職位數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測試履行崗位職責所需要的素質(zhì)與能力。
（四）差額考察
按照職位數(shù)1:2的比例確定差額考察人選，進行考察。
（五）討論決定
遴選機關(guān)黨組（黨委）綜合考慮考試成績并結(jié)合人選考察情況，集體討論決定擬任職人選及擬任的縣處級副職領(lǐng)導職務。
（六）公示任職
對擬任職人選進行任職前公示。對公示中反映的問題，由有關(guān)省直機關(guān)和市（州）黨委組織部進行調(diào)查核實。公示無異議或反映問題不影響任職的，報經(jīng)省委組織部同意后，由遴選機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。
對任職人選，實行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任用；不勝任的，免去試任職務，原則上按照試任前職級或者職務層次回原縣（市、區(qū)）安排工作。
四、其它事項
�。ㄒ唬╁噙x的具體工作安排，可向當?shù)攸h委組織部門咨詢。
（二）本次遴選嚴格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向市（州）和遴選機關(guān)的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向省委組織部舉報。
中共四川省委組織部
2020年8月26日
