根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號）及人力資源和社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)所屬中小學(xué)校擬面向社會公開考核招聘中小學(xué)教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布）。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

符合崗位招聘資格條件要求的社會在職和非在職人員，報考人員必須在資格復(fù)審時取得并提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若在資格復(fù)審時未取得教師資格證，按人力資源和社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規(guī)定辦理）、普通話等級證等證書。

（二）報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.年齡在35周歲及以下（即1984年9月11日以后出生）；具有中小學(xué)一級及以上教師任職資格的人員或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（即1979年9月11日以后出生）。

4.在職人員報考的，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料，證明材料在資格復(fù)審時提交。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)一致。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除學(xué)籍（公職）的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)或服務(wù)期、合同期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。

4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿五年的。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名免收報名費。

2.報名時間及地點

2020年9月11日—2020年9月15日。

3.報名要求

報考人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下載《攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（1330263690@qq.com）。

（二）開考比例及崗位調(diào)整

報考人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于3：1（報考人員為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、具有中小學(xué)一級及以上教師任職資格人員或碩士研究生及以上學(xué)歷可不受崗位比例限制）。在報名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認(rèn)（0812—5555533）是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復(fù)審。報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點由招聘單位在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。

（四）考核

招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r間、方式和內(nèi)容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。

（五）體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。

（六）考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由區(qū)教育和體育局組織實施�？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。

（七）公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（八）聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

（1）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（2）按人力資源和社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規(guī)定，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的教師資格可以在試用期（試用期1年）內(nèi)取得，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)區(qū)屬中小學(xué)校的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在本單位工作滿六年及以上方可流（調(diào)）動到其他單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、溫馨提示

1.請考生在整個考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2.如因疫情防控需要，本次考核相關(guān)工作將視疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整并在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3500917

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)教育和體育局：0812-5555533

 

附件：

附件1：攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：攀枝花市西區(qū)2020年下半年區(qū)屬中小學(xué)校公開考核招聘教師報名信息表.docx

 

 

                        2020年9月1日