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2020年甘孜州公開考核招聘115名綜合類(含衛(wèi)生)事業(yè)單位工作人員的公告 

2020-09-11來源:本站采編

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》及《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)擬舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下: 
一、招聘單位、崗位、名額及范圍 
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘名額115名。包括:綜合類事業(yè)單位工作人員65名、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員50名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《甘孜州2020年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表》《甘孜州2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表》(附件1-1,1-2,以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》)。 
招聘范圍為四川省或甘孜州的,要求報(bào)考人員戶籍須2020年8月31日之前在規(guī)定范圍區(qū)域內(nèi)(不含2020年8月31日后遷出)。因升學(xué)將戶口從甘孜州或四川省遷出的,以入學(xué)前戶籍所在地為準(zhǔn)。 
二、招聘原則及辦法 
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則,通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考核、考察、體檢、公示等方式,擇優(yōu)聘用。 
三、招聘對(duì)象及條件 
(一)招聘對(duì)象 
2020年8月31日前已取得畢業(yè)證書,且符合招聘范圍、招聘條件及招聘崗位資格條件的畢業(yè)生。 
(二)招聘條件 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。 
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)分裂。 
3.遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無不良反映。 
4.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 
5.身體健康,體檢合格,能正常履行報(bào)考崗位職責(zé)。 
6.年齡在18周歲—35周歲(即1985年8月31日—2002年8月31日期間出生)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員。 
7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件,其中: 
⑴報(bào)考人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位“專業(yè)要求”欄中的專業(yè)名稱完全相符; 
⑵根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》有關(guān)放寬職稱資格條件的規(guī)定,按照專業(yè)對(duì)口原則,得榮縣、道孚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(2118017、2118018、2118019)招聘崗位的資格條件放寬到具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。 
8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。 
以上報(bào)考條件應(yīng)同時(shí)符合。 
有下列情形之一的,不得報(bào)考: 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 
2.曾被開除公職的; 
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員; 
4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的; 
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人; 
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未轉(zhuǎn)正的試用期人員; 
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜報(bào)考事業(yè)單位的情形。 
四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn) 
(一)招聘會(huì)名稱:甘孜州2020年公開考核招聘綜合類(含衛(wèi)生)事業(yè)單位工作人員專場(chǎng)招聘會(huì)。 
(二)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳。 
(三)招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間:2020年9月26日(9:00—16:00) 
五、招聘程序 
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 
報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件,選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日當(dāng)天上午09:00—下午16:00到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 
同時(shí)符合綜合類事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生事業(yè)單位崗位報(bào)考資格條件的人員,可兼報(bào)一個(gè)綜合事業(yè)崗位和一個(gè)衛(wèi)生事業(yè)崗位。 
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料: 
⑴從公告附件欄下載并雙面打印附件2:《甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式三份,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容,貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。 
⑵二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件三份。戶口薄原件及復(fù)印件。無相關(guān)原件的,必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件(應(yīng)有照片和公安機(jī)關(guān)鮮章)及復(fù)印件三份。 
⑶畢業(yè)證原件及復(fù)印件三份。 
⑷從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)三份。 
⑸報(bào)考崗位其他要求中規(guī)定的有關(guān)資格證原件及復(fù)印件三份(其中:根據(jù)國(guó)家疫情防控工作政策規(guī)定,報(bào)考甘孜衛(wèi)生學(xué)校數(shù)學(xué)教師(2118002)、政治教師崗位(2118003)、色達(dá)五明佛學(xué)院音樂教師崗位(2018017)的人員中,屬于2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,可暫不提供相應(yīng)教師資格證,若聘用后必須在1年的試用期內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證,否則依法解除聘用合同)。 
2.測(cè)試 
⑴需進(jìn)行藏語水平測(cè)試的崗位,由各招聘組在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行藏語水平現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,通過藏語水平測(cè)試的人員方可報(bào)考該崗位。 
⑵招聘崗位要求需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的,在綜合考核時(shí)由招聘組按要求組織進(jìn)行。 
 (二)資格審查 
資格審查由各縣(市)、各部門招聘組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招聘組嚴(yán)格按照公告規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。通過資格審查的報(bào)考人員,進(jìn)入綜合考核。 
(三)綜合考核 
綜合考核分為筆試和面試。筆試由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試由各招聘組組織實(shí)施,其中: 
1.學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上的招聘崗位,采取直接面試的方式; 
2.學(xué)歷要求為全日制普通高校專科及以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)資格)的招聘崗位,若進(jìn)入筆試的報(bào)考人數(shù)大于崗位招聘名額5倍的,采取筆試與面試相結(jié)合的方式;若進(jìn)入筆試的報(bào)考人數(shù)小于或等于崗位招聘名額5倍的,采取直接面試的方式。 
3.需進(jìn)行筆試的崗位,筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試結(jié)束后,由各招聘組根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低、按照各崗位招聘名額與參加筆試人員不高于1:5的比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。 
4.面試由各招聘組確定具體方式。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位專業(yè)知識(shí)、語言和邏輯思維能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。 
綜合考核擬于9月27、28日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘組另行通知。 
(四)確定進(jìn)入體檢人員 
綜合考核結(jié)束后,各招聘組根據(jù)各崗位招聘名額和綜合考核情況等額確定擬進(jìn)入體檢人員。由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入體檢人員相關(guān)材料進(jìn)行審核,通過審核的,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目簽章確認(rèn)。 
(五)體檢 
綜合類事業(yè)單位和衛(wèi)生事業(yè)單位體檢由甘孜州人社局和甘孜州衛(wèi)健委分別統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。 
參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出一次復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢最終結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。  
未按規(guī)定時(shí)間參加體(復(fù))檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。體(復(fù))檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的,取消體(復(fù))檢資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。 
(六)考察 
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由各招聘單位及相關(guān)部門共同組織考察。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的,取消相應(yīng)資格;發(fā)現(xiàn)有其他問題的,由各招聘組及州、縣(市)人事綜合管理部門研究決定考察是否合格,不合格的取消相應(yīng)資格。 
(七)公示 
考察合格人員確定為擬聘用人員,在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考資格條件的人員,取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 
(八)遞補(bǔ) 
本次招聘,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,均不遞補(bǔ)。 
(九)聘用審批 
公示期滿無異議的擬聘用人員,取得聘用資格,由甘孜州人社局對(duì)擬聘用人員報(bào)考資格進(jìn)行再次審核,通過審核的辦理聘用審批手續(xù)。 
甘孜州人社局根據(jù)報(bào)考單位、崗位情況統(tǒng)一派遣聘用人員到州級(jí)主管部門或各縣(市)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。 
六、聘用管理 
(一)事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同,聘用合同要約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用,并及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者予以解聘。 
(二)新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年,必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。 
(三)根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施聘用的2018、2019、2020屆尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生,在試用期內(nèi)取得職業(yè)資格之前,不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù),招聘單位應(yīng)安排其主要從事輔助性工作,試用期滿未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。 
七、紀(jì)律與監(jiān)督 
甘孜州公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按《公告》進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 
八、新冠肺炎疫情防控要求 
(一)廣大報(bào)考人員務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并從公告發(fā)布日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。 
(二)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天,報(bào)考人員應(yīng)提前到指定地點(diǎn)排隊(duì)入場(chǎng)。主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次招聘,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。 
(三)為避免影響報(bào)名和考試,來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員,應(yīng)提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。 
(四)請(qǐng)報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù),需自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。 
(五)招聘會(huì)期間,報(bào)考人員要自覺遵守考場(chǎng)秩序,與其他人員保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。 
九、其他事項(xiàng) 
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、綜合考核時(shí)間和地點(diǎn)等如需進(jìn)行調(diào)整,相關(guān)情況將在本《公告》發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)安排。 
(二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話暢通,因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或弄虛作假及違反回避制度的,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及各招聘組立即取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。 
(三)本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。 
監(jiān)督投訴電話: 
中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2822498。 
中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2873290; 
咨詢電話: 
    甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì):0836-2833725; 
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局:0836-2835623。 
附件:1-1. 甘孜州2020年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表 (點(diǎn)擊下載)
1-2. 甘孜州2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表 (點(diǎn)擊下載)
2. 甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表 (點(diǎn)擊下載)
          
甘孜州人力資源和社會(huì)保障局   甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì) 
                            2020年9月11日 
鄭重提示:甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員所有信息,只在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)“甘孜人社”和甘孜人事考試網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)、四川省人才網(wǎng)等官方平臺(tái)發(fā)布。通過任何其他非官方平臺(tái)發(fā)布的甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員信息,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局均無法保證其真實(shí)性。因其他非官方平臺(tái)發(fā)布信息給報(bào)考人員造成的損失,均與甘孜州人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。

來源:http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/22668.html
來源:本站采編

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