一、筆試成績(jī)查詢(xún)

 

應(yīng)聘人員可于2020年9月12日起登陸報(bào)名網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)。

 

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試。

 

二、面試相關(guān)通知

 

（一）管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位

 

1、面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)

 

按招聘類(lèi)別和招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

 

面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)詳見(jiàn)附件1《管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)》。

 

2、考試費(fèi)用

 

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)(面試考務(wù)費(fèi)每人80元)。具體繳費(fèi)時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注，并按報(bào)名網(wǎng)站提示完成面試?yán)U費(fèi)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 

3、面試遞補(bǔ)

 

因應(yīng)聘人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員須在收到遞補(bǔ)通知后1個(gè)工作日內(nèi)完成繳費(fèi)。繳費(fèi)具體程序按遞補(bǔ)通知進(jìn)行。

 

4、資格復(fù)審

 

（1）進(jìn)入面試且按要求完成面試考務(wù)費(fèi)繳納的應(yīng)聘人員須參加資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。

 

（2）資格復(fù)審地點(diǎn)：成都市。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)，或發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件，或應(yīng)該回避而沒(méi)有回避的，資格審查為不合格。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知。

 

（3）因資格復(fù)審結(jié)果不合格造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄名額3倍的，在應(yīng)聘該招聘崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。已繳納面試考務(wù)費(fèi)，但現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，面試考務(wù)費(fèi)將按繳費(fèi)原路徑返還至應(yīng)聘人員繳費(fèi)賬戶(hù)。

 

（4）通知方式

 

入圍面試人員名單、繳費(fèi)時(shí)間、資格復(fù)審和面試的時(shí)間地點(diǎn)等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未資格復(fù)審而影響面試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

（二）稽查員和客戶(hù)經(jīng)理崗位

 

1、面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)

 

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各單位相應(yīng)崗位招聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

 

面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)詳見(jiàn)附件2《稽查員和客戶(hù)經(jīng)理崗位面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)》。

 

2、面試遞補(bǔ)

 

因應(yīng)聘人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘名額2倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

 

3、資格復(fù)審

 

各用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員的基本信息、應(yīng)聘資格、申請(qǐng)加分資料等進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的，不能參加面試。

 

4、通知方式

 

面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)由各用人單位負(fù)責(zé)通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，不再另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

 

 

附件

 

附件1：管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)（點(diǎn)擊下載）

 

附件2：稽查員和客戶(hù)經(jīng)理崗位面試入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

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2020年9月12日