2020-09-14來(lái)源:本站采編
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向全省公開(kāi)考調(diào),擇優(yōu)選用。
二、考調(diào)范圍和條件
(一)報(bào)考范圍。四川省內(nèi)在編在職正式事業(yè)單位工作人員(不含參公事業(yè)單位),具體崗位條件以《順慶區(qū)2020年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》為準(zhǔn),詳見(jiàn)附件1。
(二)考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
2.身份性質(zhì)符合報(bào)考崗位要求。
3.省內(nèi)事業(yè)單位在編在職滿1年及以上的事業(yè)干部。中、省、市另有規(guī)定的從其規(guī)定。
4.除試用期外,年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
5.身體健康,具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合公開(kāi)考調(diào)崗位要求的其他資格條件,具體見(jiàn)《順慶區(qū)2020年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào):
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受過(guò)處分的。
3.尚在試用期的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年9月21日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)—2020年9月22日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):區(qū)屬事業(yè)單位在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503辦公室(順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào)), 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在順慶區(qū)衛(wèi)健局政工股(順慶區(qū)政府2號(hào)樓2—12辦公室)。
(三)報(bào)名方式:本次考調(diào)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名者請(qǐng)登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考試專欄”或順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)查詢相關(guān)公告并下載報(bào)名信息表。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得兼報(bào),違者取消考試資格。
(四)報(bào)名時(shí)需要提供的資料:報(bào)名時(shí)攜帶填寫(xiě)完整的報(bào)名信息表并需單位及主管部門同意、本人近期同版正面免冠1寸彩色照片2張和有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、事業(yè)單位招聘表復(fù)印件(需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門蓋章)、在編在職證明等相關(guān)證件和資料(有工作經(jīng)歷要求的需單位開(kāi)具工作經(jīng)歷證明)。
(五)資格審查:區(qū)屬事業(yè)單位由區(qū)人社局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員由區(qū)衛(wèi)健局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審。初審合格的報(bào)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程,對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)崗位要求的,一律取消考調(diào)資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分?荚嚦煽(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可將開(kāi)考比例放寬至2:1。未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選,面試人選與公開(kāi)考調(diào)崗位的比例一般為3:1,開(kāi)考比例調(diào)減至2:1的按2:1確定面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3:1(調(diào)減的按2:1)的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。若面試人員最后一名并列,并列人員均進(jìn)入面試。
(一)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:復(fù)審合格的根據(jù)崗位開(kāi)考情況發(fā)給準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2020年9月25日上午9時(shí)至下午5時(shí)憑本人有效身份證在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。
2.內(nèi)容:筆試不指定教材,筆試滿分為100分。
3.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
1.形式和內(nèi)容:面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)屬事業(yè)單位主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分,低于70分者,取消考調(diào)資格。
2.時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)通知為準(zhǔn)?忌鷳{本人有效身份證、面試通知書(shū)參加面試。
五、體檢
按綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員,考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象,如筆試和面試成績(jī)均相同,進(jìn)行加試確定,具體加試辦法由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄。
初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消考調(diào)資格,該崗位出現(xiàn)的空缺,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考察
用人單位或主管部門按照《順慶區(qū)2020年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告》要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的,以及調(diào)動(dòng)后有可能影響工作安全或損害國(guó)家利益的人員,不得確定為擬調(diào)人員。
七、公示和辦理手續(xù)
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬考調(diào)對(duì)象,在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),調(diào)動(dòng)人員的崗位按新單位的崗位空缺情況重新核定。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)考調(diào)資格,因此出現(xiàn)的崗位空缺,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、其它注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。
(二)考調(diào)過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng),將在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn )公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)年齡、黨齡、任職年限、工作年限等均計(jì)算至2020年9月21日。
(四)其他未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)考調(diào)過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其調(diào)動(dòng)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢電話:
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828
南充市順慶區(qū)衛(wèi)健局:0817-2243377
監(jiān)督電話:0817-2236186
附表1.順慶區(qū)2020年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
附表2. 順慶區(qū)2020年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
附表3.報(bào)考人員身份及工作證明(參考樣式)
附件:點(diǎn)擊下載
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月14日
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