按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)和中共攀枝花市委組織部關(guān)于印發(fā)《攀枝花市貫徹落實〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉實施方案》的通知(攀組通〔2019〕185號)文件精神,經(jīng)研究同意,我區(qū)所屬事業(yè)單位擬直接考核招聘1名“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且年度考核均為合格以上人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布)。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
與攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局簽訂了《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書),服務(wù)期滿且年度考核均為合格以上的普通高校畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.年齡在35周歲及以下(1984年9月30日以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。
二、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式
本次考核采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時免收報名費。
2.報名時間
2020年9月30日(上午9:00-11:30,下午15:00-18:00)。
3.報名地點:攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局三樓321辦公室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號)
4.報名辦法
報考人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),真實、準確填寫相關(guān)報名信息。現(xiàn)場報名時須提供如下資料:
①《報名信息表》1份(見附件2,請A4紙雙面打印,并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片);
②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
③高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
④《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份;
⑤招募為“三支一扶”計劃人員以來的年度考核結(jié)果證明材料;
⑥崗位條件要求的其它證件材料原件和復(fù)印件1份;
⑦近期2寸免冠證件彩色照片1張;
請報考人員將以上①-⑥材料按順序裝訂成冊到現(xiàn)場報名。
5.資格審查
資格審查工作貫穿考核全過程。在考核的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的,均取消其資格,且責任自負。
(二)考核
按照考核崗位資格條件進行考核?己酥攸c是考察考生的事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核。
根據(jù)考核情況,由招聘單位集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。
(三)體檢
考核合格者參加體檢,按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考人員承擔。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額,不再遞補。
(四)考察
體檢合格人員進入考察?疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局組織實施?疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
(五)公示
擬聘用人員確定后,由區(qū)人力資源和社會保障局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門審核確認,并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在西區(qū)工作滿5周年及以上方可流(調(diào))動到區(qū)外其他單位。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話:
攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀檢監(jiān)察組:0812-5503272。
咨詢電話:
攀枝花市西區(qū)人才交流服務(wù)中心: 0812-6671338。
六、相關(guān)事項提示
(一)請考生在整個考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動及時告知招考部門,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
(二)如因新冠肺炎疫情防控需要,本次考核相關(guān)工作將視疫情防控情況進行調(diào)整并在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
附件:
附件1攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員崗位情況表.docx
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附件2:攀枝花市西區(qū)2020年直接考核招聘“三支一扶”計劃人員為事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc
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攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局
2020年9月21日