2020-09-22來源：本站采編
一、公開考核招聘的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開考核招聘的名額、條件及崗位
本次面向社會公開考核招聘名額1名，具體崗位條件如下：
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用人單位 |
崗位
名稱 |
名額 |
招聘崗位具體要求條件 |
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學歷要求 |
學位
要求 |
專業(yè) |
職稱 |
最大周歲 |
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廣漢市審計信息中心 |
專業(yè)
技術 |
1 |
本科及
以上 |
無 |
本科： 土木工程專業(yè)
研究生：結構工程專業(yè) |
工程管理專業(yè)工程師（研究生及以上學歷可不提供職稱） |
35 |
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三、公開考核招聘人員的條件
（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正；
2.具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可；
3.要求年齡不超過35周歲（1984年10月9日至2002年10月8日出生）。
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
（二）凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.尚在服務期內(nèi)的公務員（含參公人員）。
6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。
8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
四、報名及資格審查
1.本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式�？忌毘帧稄V漢市審計信息中心面向社會公開考核招聘工作人員報名表》2份（見附件）、身份證、學歷證、職稱證的原件和復印件各1份。機關事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報考證明原件。
專業(yè)技術資格（職稱）在德陽市外凡經(jīng)評審取得的，須提前遞交相關材料到廣漢市人社局并報德陽市人社局進行專業(yè)技術資格預確認，所需資料如下：評職文件、評審表的原件復印件各1份，交評職的畢業(yè)證書、學位證書原件復印件各1份；評職文件（評審表）無原件則交復印件1份，復印后簽屬實、署日期再蓋該資格審批單位公章。
2.報名時間及地點：
2020年10月9日、10日、12日（上午8:30—12:00，下午14:30-18:00）。
廣漢市審計局二樓局辦公室（地址：廣漢市遵義路1號），聯(lián)系電話：5300441。
3.由廣漢市審計信息中心對考生資格進行審核，資格審查合格的參加考核。
考核的時間、地點另行通知。
五、考核
若資格審查合格人數(shù)超過10名的（含10名），將采取筆試和面試的考核方式，通過筆試確定面試對象，按筆試總成績從高到低的順序，確定3名面試人員；若資格審查合格人數(shù)不足10名的，則直接進行結構化面試。具體考核的方式及內(nèi)容將與考核的時間、地點一并在廣漢市公眾信息網(wǎng)（http://www.guanghan.gov.cn/）公布。
六、體檢、考察及聘前公示
（一）體檢
參加體檢人員持本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位達到面試最低合格分數(shù)線的考生。體檢合格方可進入考察與公示。
（二）考察與公示
由廣漢市審計局組織對體檢合格人員進行考察，考察主要是了解應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念等方面的情況。
對考察合格的擬聘人員，在廣漢市公眾信息網(wǎng)（http://www.guanghan.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的將進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績(總成績)從高到低依次遞補。
七、資格終審與聘用確認
對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對經(jīng)上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關政策規(guī)定進行管理。
八、工作紀律及注意事項
（一）實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血系關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。
（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀
為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴格追究有關人員責任。
監(jiān)督電話：(0838-5222903) 中國共產(chǎn)黨廣漢市紀律檢查委員會監(jiān)察委員會
附件：《廣漢市審計信息中心面向社會公開考核招聘工作人員報名表》（點擊下載）
廣漢市人力資源和社會保障局 廣漢市審計局
2020年9月22日
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