一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

（一）招聘對(duì)象和范圍

 

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2020年7月前畢業(yè)且符合招聘崗位條件要求的人員，詳見(jiàn)附件1。

 

（二）基本條件

 

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

 

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

2、具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

 

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的；

 

（2）曾被開(kāi)除公職的；

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

二、公開(kāi)考核招聘程序

 

（一）報(bào)名和資格審查

 

1、報(bào)名時(shí)間

 

2020年9月30日—2020年10月15日下午17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

2、報(bào)名方式

 

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行

 

報(bào)名郵箱：106981884@qq.com

 

聯(lián)系電話：13890809292 

 

3、資格審查

 

南充文化旅游職業(yè)學(xué)院將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員由學(xué)院發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補(bǔ)。

 

4、資格審查所需資料

 

（1）《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2020年第二批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式兩份（見(jiàn)附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

 

（2）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份）。

 

5、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

 

時(shí)間：時(shí)間待定，電話通知

 

地點(diǎn)：南充文化旅游職業(yè)學(xué)院行政樓三樓人事處辦公室。

 

（二）考核

 

1、考核時(shí)間與地點(diǎn)

 

報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

2、考核方式、計(jì)分辦法及成績(jī)計(jì)算

 

（1）輔導(dǎo)員崗、管理崗采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)；結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留2位小數(shù)�？忌�先進(jìn)行筆試考試，根據(jù)筆試成績(jī)排名按輔導(dǎo)員崗位招聘人數(shù)的1：4比例確定參加面試人員，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如輔導(dǎo)員崗符合資格的報(bào)名人數(shù)未超過(guò)輔導(dǎo)員崗位招聘人數(shù)的4倍，則輔導(dǎo)員考試方式取消筆試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。

 

（2）專業(yè)技術(shù)崗面試采用講課方式，備課30分鐘，講課15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。其中，美術(shù)類考生加試技能考試，舞蹈類考生加試舞蹈技能考試，體育類考生加試技能考試（籃球、排球、足球選一項(xiàng)），考生加試的技能考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

 

面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

 

（三）體檢

 

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

 

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

（四）考察

 

由南充文化旅游職業(yè)學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

（五）公示

 

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

 

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

三、審核確認(rèn)

 

公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

 

附件:1.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2020年“嘉陵江英才工程”第二批公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表

 

2.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2020年第二批“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘報(bào)名表

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

南充文化旅游職業(yè)學(xué)院

 

2020年9月24日