因工作需要，成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘事業(yè)編制外工作人員8名，選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位與待遇

本次選聘均為非事業(yè)單位編制崗位，具體崗位見《成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）2020年9月選聘事業(yè)編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，人事檔案不轉(zhuǎn)入學(xué)校管理。年薪不低于5萬（稅前，含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)部分）。

二、選聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）選聘對(duì)象和范圍

面向全國選聘2020年8月31日前取得普通高等教育本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，并完全符合《成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）2020年8月公開選聘事業(yè)編制外崗位和條件要求一覽表》以及《成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）選聘編制外工作人員相關(guān)崗位職責(zé)》（附件，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》及《崗位職責(zé)》）的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2020年9月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

成都理工大學(xué)的在編工作人員，不屬本次選聘對(duì)象范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行選聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體選聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門書面同意。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法違紀(jì)正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（8）存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間
    2020年10月9日-10月12日

2、報(bào)名郵箱

郵箱：ybxq@cdut.edu.cn

3、報(bào)名資料

應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次選聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者須真實(shí)準(zhǔn)確填寫《成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）應(yīng)聘工作人員報(bào)考信息表》，于2020年10月12日18：00前，將以下資料通過郵件方式發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題為：姓名+崗位編碼，逾期不再受理。

（1）《報(bào)考信息表》（貼近期1寸免冠證件照片，請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘人簽名處手寫簽名）掃描件；

（2）本人有效身份證掃描件（正反面須在同一頁面）；

（3）本人近期免冠正面彩色證件照電子版；

（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證。

應(yīng)聘者未按規(guī)定和要求提交相關(guān)的報(bào)名材料，或未按要求填報(bào)《報(bào)考信息表》，填報(bào)信息錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確的，均無法通過報(bào)名資格審查，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合條件者，成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）將取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）確定面試入圍人選

根據(jù)“人崗相適”的原則，綜合選聘崗位條件與要求，由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）負(fù)責(zé)進(jìn)行面試資格審查，確定有效應(yīng)聘人數(shù)參加面試（開考比例不低于3：1），并在成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cdut.edu.cn/，下同）公布。

四、崗位調(diào)整

選聘崗位的有效應(yīng)聘人數(shù)（以應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交《報(bào)考信息表》為準(zhǔn)，且符合本公告條件）與選聘名額之比未達(dá)到本公告開考比例你的，由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）調(diào)減該崗位名額或取消該選聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將及時(shí)在成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）網(wǎng)站公布。

五、考核方式與內(nèi)容

（一）在線心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘者心理素質(zhì)與心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定應(yīng)聘者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績。該結(jié)果不對(duì)外公布，嚴(yán)格為應(yīng)聘者保密。面試入圍人員參加在線心理測(cè)試。

（二）綜合素質(zhì)考核

面試成績滿分100分，采用現(xiàn)場(chǎng)綜合答辯的方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的素質(zhì)。

（三）面試時(shí)間及有關(guān)安排

通過面試資格審查的報(bào)考者，由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）制發(fā)《面試通知單》。面試時(shí)間及有關(guān)安排詳見《面試通知單》。

面試當(dāng)日，報(bào)考者持《面試通知書》、《報(bào)考信息表》（需貼照片）和本人有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按時(shí)到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

（四）面試成績公布

應(yīng)聘者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）網(wǎng)站向社會(huì)公布實(shí)際參加面試人員的成績及崗位排名。

六、體檢

（一）體檢人員確定

按應(yīng)聘者面試成績，由高分到低分依次等額確定體檢人員。如果面試成績相同，則按規(guī)定一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）等文件要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）組織，并在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試成績一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢和遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、復(fù)核

成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）對(duì)報(bào)考者的個(gè)人基本信息、各類報(bào)考材料和身心健康等進(jìn)行復(fù)核，主要通過調(diào)閱檔案或函調(diào)等方式對(duì)報(bào)考者檔案材料的真實(shí)性和有效性等情況進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的取消其應(yīng)聘資格。

對(duì)復(fù)核中取消應(yīng)聘資格以及通過復(fù)核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選進(jìn)行體檢和復(fù)核。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

面試、體檢與復(fù)核合格者在成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、報(bào)名號(hào)、選聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名以及該崗位選聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審定確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審定確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。

公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)與辦理聘用手續(xù)

公示無異議的人員，經(jīng)成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）審定后，確認(rèn)聘用資格。被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）報(bào)到，訂立勞動(dòng)合同。辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)須提供以下材料：

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的終止或解除聘用（勞動(dòng)）合同等有效書面證明材料，以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

（二）畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及未就業(yè)證明。

（三）2020屆畢業(yè)生應(yīng)在10月31日前提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及《全國畢業(yè)本科生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。

（四）留學(xué)人員應(yīng)提供有效的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及《中華人民共和國教育部留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》。

（五）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

逾期不能按要求提供上述材料的，取得聘用資格未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

成都理工大學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查并備案，通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校有關(guān)單位和工作人員在此次選聘工作中，應(yīng)確保公開、公平、公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次選聘工作可能會(huì)調(diào)整有關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

（一）選聘過程中的一切通知事項(xiàng)均由成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）以郵件或短信形式通知。因報(bào)考者不主動(dòng)及時(shí)查看和回復(fù)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、復(fù)核、遞補(bǔ)、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，若因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次選聘工作人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)班或講座，不指定參考教材。

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、招用等，責(zé)任自負(fù)。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.   政策和考務(wù)咨詢電話

0831-8769866（成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)人事工作部）

18780609692 康老師

18582927832 饒老師

2.   監(jiān)督電話

028-84078792（成都理工大學(xué)人事處）

 

附件1：成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）2020年9月選聘事業(yè)編制外工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2：成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）選聘編制外工作人員崗位職責(zé)要求

附件3：成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）應(yīng)聘工作人員報(bào)考信息表

 

                             成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）

2020年10月9日

 

附件1

 

成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）2020年9月選聘事業(yè)編制外工作人員崗位和條件要求一覽表

注：1.本表所列崗位的相關(guān)工作職責(zé)和條件詳見崗位職責(zé)要求（附件2）；

2.報(bào)考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷和學(xué)位，須完全符合其所報(bào)崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”要求。

附件2

成都理工大學(xué)（宜賓校區(qū)）選聘編制外工作人員崗位職責(zé)要求

一、實(shí)驗(yàn)室工作崗（2020YBXP01）

本次圖書館招聘崗位為化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員，具體要求如下：

(一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行和管理工作；

2.配合教學(xué)工作，做好實(shí)驗(yàn)課課前準(zhǔn)備和課后儀器整理。

（二）相關(guān)要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、儀器類等相關(guān)專業(yè)及有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷者優(yōu)先，30周歲以下；

2.具有良好的語言表達(dá)與溝通能力，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.熱愛本職工作，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠長期穩(wěn)定在崗工作。

二、圖書館工作崗（2020YBXP02）

本次圖書館招聘崗位為閱覽區(qū)管理員，具體要求如下：

(一）工作職責(zé)

1.系統(tǒng)維護(hù)

（1）圖書館RFID自助借還系統(tǒng)的維護(hù)；

（2）圖書館集成管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)；

（3）各種數(shù)字閱讀設(shè)備的管理和維護(hù)；

（4）圖書館計(jì)算機(jī)及各種多媒體系統(tǒng)的管理和維護(hù)。

2.閱覽區(qū)域管理

（1）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)相關(guān)資源的上架、整理、巡視等工作，確保圖書亂架率不超過3%；

（2）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)資源布局、調(diào)整、定位、盤點(diǎn)以及標(biāo)識(shí)內(nèi)容的組織、調(diào)整等工作；

（3）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)的讀者咨詢服務(wù)、環(huán)境維護(hù)等工作；

（4）負(fù)責(zé)閱覽區(qū)勤工助學(xué)學(xué)生的培訓(xùn)、工作安排、協(xié)調(diào)管理以及工作考核和工作量統(tǒng)計(jì)等。

3.流通服務(wù)

（1）負(fù)責(zé)開閉館有關(guān)事務(wù)、讀者自助還書的回收分類、閱覽數(shù)據(jù)采集等；

（2）負(fù)責(zé)研修室借還、預(yù)約，圖書借還、預(yù)約、通借通還、讀者證件管理、離校手續(xù)辦理等；

（3）參與志愿者工作安排、登記、協(xié)調(diào)管理等；

（4）參與讀者咨詢、讀者違規(guī)行為處理、工作量統(tǒng)計(jì)、圖書資源庫調(diào)整等。

4.其他工作

（1）承擔(dān)部門的安全、衛(wèi)生以及相應(yīng)區(qū)域環(huán)境維護(hù)工作；

（2）參與圖書借閱的倒班，協(xié)助完成圖書閱覽的其他工作；

（3）服從工作安排與調(diào)配，完成館內(nèi)布置的其他工作。

（二）相關(guān)要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書情報(bào)、信息管理及信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)及有圖書館工作經(jīng)歷者優(yōu)先，30周歲以下；

2.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語水平，具備學(xué)習(xí)掌握?qǐng)D書館管理系統(tǒng)等多種先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)的操作能力；

3.具有良好的語言表達(dá)與溝通能力，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有承擔(dān)一定工作量的圖書上架勞動(dòng)強(qiáng)度的身體條件；

5.熱愛本職工作，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠長期穩(wěn)定在崗工作。

 三、信息工作崗（2020YBXP03）

（一）工作職責(zé)

負(fù)責(zé)校區(qū)信息化系統(tǒng)以及教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備以及多媒體影音設(shè)備等硬件設(shè)施的日常維護(hù)、升級(jí)；負(fù)責(zé)一卡通中心軟件系統(tǒng)與硬件設(shè)備的日常維護(hù)與升級(jí)。

（二）相關(guān)要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)類專業(yè)及有信息化工作經(jīng)歷著優(yōu)先，30周歲以下；

2.具有良好的語言表達(dá)與溝通能力，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.熱愛本職工作，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠長期穩(wěn)定在崗工作。

四、教師服務(wù)工作崗（2020YBXP04）

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)接教學(xué)工作部，根據(jù)學(xué)年（學(xué)期）教學(xué)規(guī)劃制定本中心的學(xué)年（學(xué)期）教服工作的總體規(guī)劃、執(zhí)行方案與考核標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)校區(qū)教師周轉(zhuǎn)房的規(guī)劃、調(diào)配工作，并負(fù)責(zé)梳理教師周轉(zhuǎn)房入住、調(diào)換、退房的流程；

3.負(fù)責(zé)對(duì)接票務(wù)、商旅以及其他客運(yùn)公司，為教師開展跨校區(qū)教學(xué)活動(dòng)提供出行服務(wù)解決方案；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理教服過程中的投訴事件，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；

5.負(fù)責(zé)其他圍繞教師完成高質(zhì)量教學(xué)目標(biāo)的其他服務(wù)工作。

（二）相關(guān)要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、公共管理、行政管理、工商管理、物業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30周歲以下；

2.具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.熱愛本職工作，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠長期穩(wěn)定在崗工作。

五、辦公室綜合服務(wù)崗（2020YBXP05）

（一）工作職責(zé)

1.制定、通知及安排會(huì)議日程和相關(guān)會(huì)前準(zhǔn)備工作；

2.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作；

3.做好行政相關(guān)的文檔管理工作，定期進(jìn)行文檔的整理、分類與歸檔；參與文件簽批流程跟蹤、簽收登記及文書起草；

4.負(fù)責(zé)行政工作的落實(shí)與及時(shí)反饋；

5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常管理，做好上傳下達(dá)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；

6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作。

（二）相關(guān)要求

1.具備良好的文字寫作功底，能起草各類行政文件；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30周歲以下；

3.熟練使用日常辦公軟件；

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，工作細(xì)致、富有責(zé)任心，性格活潑開朗，具備一定的親和力。