為加強(qiáng)邛崍市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）、《中共成都市委組織部等四部門關(guān)于印發(fā)〈2020“蓉漂人才薈”事業(yè)單位赴外招聘工作實(shí)施方案〉的通知》、邛崍市人才引進(jìn)相關(guān)文件精神要求及招聘單位用人需求，現(xiàn)面向普通高校公開招聘事業(yè)單位工作人員30名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的普通高等院校2020年、2021年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員。其中, 2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。2021年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

     2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3. 符合招聘崗位確定的資格條件；

4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意；

5. 符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

      （二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1. 曾受過各類刑事處罰的；

2. 曾被開除中共黨籍的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

    三、招聘單位、崗位和人數(shù)

招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《邛崍市2020“蓉漂人才薈”（教育系統(tǒng)）事業(yè)單位赴外招聘崗位條件表》（附件1）。

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

1. 報(bào)名。招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)遞交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明）及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

 

     （1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2020年10月10日——10月24日，考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《邛崍市2020“蓉漂人才薈”公開招聘報(bào)名表》（附件2）并填寫各項(xiàng)內(nèi)容，將全套個(gè)人證明材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱429208727@qq.com，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名。

 

（2）現(xiàn)場報(bào)名：考生前往西南大學(xué)專場（2020年10月24日）現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》并提交個(gè)人證明資料復(fù)印件。

2. 資格審查。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的考生均須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，根據(jù)疫情防控安排，現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格初審結(jié)果由相關(guān)單位當(dāng)面或電話通知應(yīng)聘人員。資格初審合格的，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；資格初審不合格的，不予進(jìn)入考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

（一）成績計(jì)算

考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的50％，面試考核成績占總成績的50％，滿分100分。

（二）開考比例

崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比原則上不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，符合報(bào)考資格條件的考生可參加筆試，但其筆試成績須不低于60分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�需按要求持《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進(jìn)入筆試考場。

3.筆試成績公布。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后在考試地公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請(qǐng)。

（四）面試

1.面試方式。面試方式為無學(xué)生試講（說課）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)與筆試成績一并公布�？忌�需按要求持《面試通知書》和《居民身份證》（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進(jìn)入面試考場。

3.面試開考比例。根據(jù)考生筆試成績和崗位招聘人數(shù)，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。同一崗位筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報(bào)考者不得進(jìn)入面試。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比原則上不低于1：3，達(dá)不到上述比例的，符合報(bào)考資格條件的考生可參加面試，但面試成績須不低于75分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.面試成績公布。面試成績由專家組成員現(xiàn)場評(píng)出，采取去掉最高、最低分后取平均分方式計(jì)算。面試成績?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場公布。

（五）考試總成績

考試總成績與進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員名單在考試地點(diǎn)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)考試總成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考試總成績相同，則以考生面試成績確定名次；若考生面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次；成績?nèi)韵嗤�的，進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。

七、體檢及考察

（一）體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到邛崍市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因考察對(duì)象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

考察合格者作為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘如因疫情防控等特殊原因進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將提前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

本次公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘；工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合邛崍市引進(jìn)高層次、高素質(zhì)人才相關(guān)規(guī)定的額外發(fā)放人才津貼；實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

十、監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88760077（邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

本公告由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局、邛崍市教育局負(fù)責(zé)解釋，電話：028-88791289、028-88767177。

 

附件1：邛崍市2020“蓉漂人才薈”（教育系統(tǒng)）事業(yè)單位赴外招聘崗位條件表附件1

附件2：邛崍市2020“蓉漂人才薈”公開招聘報(bào)名表附件2

 

 

                                                邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

                                                        2020年10月10日