根據(jù)資陽(yáng)市“人才引進(jìn)高校行”活動(dòng)安排，樂(lè)至縣2020年下半年擬直接考核招聘教師34名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁(yè)“人事考試”專欄發(fā)布）：
一、招聘職位
詳見附件1《樂(lè)至縣2020年選聘研究生、部屬公費(fèi)師范生需求表》。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）對(duì)象
1.普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員（若研究生學(xué)歷為非教育類專業(yè)，則本科學(xué)歷須是教育類專業(yè)）。
2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（須取得學(xué)士學(xué)位）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.年齡：30周歲及以下。年齡以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)�！�30周歲及以下”是指1989年10月29日以后出生（不含10月29日）；
5.具有招聘學(xué)科（專業(yè)）相應(yīng)層次及以上的教師資格證（符合“先上崗、再考證”政策的人員除外）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員；
5.樂(lè)至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期）人員；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
由樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和體育局及相關(guān)學(xué)校組成考核招聘小組，到西華師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘。
（一）報(bào)名方式
1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《樂(lè)至縣公開考核招聘教師報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，并于2020年10月28日前將電子檔發(fā)送至郵箱519791687@qq.com，便于接收考核招聘相關(guān)信息通知，請(qǐng)確保通訊暢通。填報(bào)了《樂(lè)至縣公開考核招聘教師報(bào)名資格審查表》的考生，也可加入“樂(lè)至考核招聘教師群”（QQ群號(hào)：956132903），咨詢招聘相關(guān)信息。
2.考生也可當(dāng)天到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《樂(lè)至縣公開考核招聘教師報(bào)名資格審查表》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下：
10月29日9:00-17:00 西華師范大學(xué)（地址：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)一期朝陽(yáng)樓）；
考生若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。所有報(bào)名的考生均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《樂(lè)至縣公開考核招聘教師報(bào)名資格審查表》（附件2）一份，同底版1寸正面免冠近照2張；②本人第二代有效居民身份證；③學(xué)歷、學(xué)位證書（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、學(xué)生證；無(wú)學(xué)生證的，須出具其學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；④教師資格證書；⑤考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）精神，對(duì)高校畢業(yè)生（指國(guó)家統(tǒng)一招生的2020屆普通高校畢業(yè)生和國(guó)家統(tǒng)一招生的2年擇業(yè)期內(nèi)；2018、2019年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，下同）實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，不再作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。如有新的相關(guān)規(guī)定，將按新規(guī)定執(zhí)行。
四、考核
資格審查合格后，采取上微課、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式，考核應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定選聘對(duì)象。聘用單位與擬聘人員當(dāng)場(chǎng)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《意向合同》，同時(shí)約定違約金等條款。
五、資格復(fù)審、體檢和考察
凡與學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2021年7月31日前向樂(lè)至縣教育和體育局提供完整的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等資料參加資格復(fù)審；并向樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局提供完整的個(gè)人檔案。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔蓸�(lè)至縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。
六、公示
對(duì)考察合格的擬考核招聘人員，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查不實(shí)的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
公示無(wú)異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)（企業(yè)）單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動(dòng)合同），機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)（流）動(dòng)。
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月；其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂(lè)至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。聘用人員須履行在聘用單位最低服務(wù)期為5年的義務(wù)。在簽訂聘用合同時(shí)，與聘用單位約定服務(wù)期限及違約責(zé)任等條款。
資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
八、待遇
應(yīng)聘人員作為樂(lè)至縣在編教師，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。符合《樂(lè)至縣高層次人才引進(jìn)和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入樂(lè)至縣高層次人才隊(duì)伍管理，享受生活資助、住房資助。全日制碩士研究生、博士研究生分別發(fā)放1000元/月、2000元/月的生活資助（最低服務(wù)期5年，自引進(jìn)之日次月起逐年發(fā)放5年）；分別發(fā)放10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的住房資助（最低服務(wù)期5年，分5年支付）。
九、防疫要求
(一)考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前及考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
（二）應(yīng)聘前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)或考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次報(bào)名及考試。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
（四）樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
樂(lè)至縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：15908316646
十一、咨詢
本公告由中共樂(lè)至縣委組織部、樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣教育和體育局及招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共樂(lè)至縣委組織部 028-23353208
樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局 028-23322685
樂(lè)至縣教育和體育局 028-23333791
中共樂(lè)至縣委組織部 樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局
樂(lè)至縣教育和體育局
2020年10月13日
