根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社辦發(fā)〔2019〕3號）、《關(guān)于深化“香城人才工程”實施人才優(yōu)先發(fā)展的若干意見》（新都委發(fā)〔2017〕22號）、《新都區(qū)人才專項事業(yè)編制使用管理辦法（試行）》（新機編發(fā)〔2017〕17號）、《成都市新都區(qū)關(guān)于加強衛(wèi)生人才引育工作實施細(xì)則》（新都衛(wèi)計發(fā)〔2018〕55號）要求，結(jié)合工作實際，新都區(qū)擬面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才共13名。

一、申報資格條件

（一）申報人員應(yīng)同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合《成都市新都區(qū)關(guān)于加強衛(wèi)生人才引育工作實施細(xì)則》（新都衛(wèi)計發(fā)[2018]55號）確定的條件。所有申報人員必須于資格審核結(jié)束前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

6.被納入失信被執(zhí)行人名單的。

7.現(xiàn)已由新都區(qū)財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及分布（詳見附件2）

三、報名

（一）報名時間：

2020年10月20日—2020年10月30日工作時間，上午9：30---12：00，下午2：00—5：00，逾期不予補報。

（二）報名地點：各需求單位人事科（詳見附件2）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。報名時填寫《成都市新都區(qū)

2020年第二次面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報表》（附件1），并提交以下材料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，

3.近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張；

4.招聘崗位所需的其他相關(guān)證件（如《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《專業(yè)技術(shù)資格證書》等）原件及復(fù)印件各1份；

5.本人所獲榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件各1份。

（四）報名要求：

每位申報人員限報一個招聘崗位。

申報人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報名。申報人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與申報人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由申報人員本人承擔(dān)。

四、資格審查

報名時，由各需求單位對申報人員進(jìn)行資格初審，申報人員提供的信息和材料必須真實完整，資格初審?fù)戤?個工作日內(nèi)，由需求單位將初審材料統(tǒng)一交由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間：2020年11月1日至11月3日。資格復(fù)審合格后，發(fā)放《考核通知書》。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由申報人員本人承擔(dān)。

五、考核

考核分為臨床試用和面試兩個階段。臨床試用由各需求單位在區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下組織實施，面試由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

（一）臨床試用

臨床試用不低于2周，各需求單位對申報人員的專業(yè)技能操作、團隊協(xié)作能力、是否具有與選聘崗位的相關(guān)的學(xué)術(shù)水平和科研發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核。

（二）面試

臨床試用合格人員進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要是對申報人員的專業(yè)理論知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考核。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

若第一名總成績相同，首先按照《全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實施方案》（川疫指發(fā)〔2020〕29號）文件精神，優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員（一線醫(yī)務(wù)人員范圍按照《關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）文件執(zhí)行）。

六、體檢

按照面試人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進(jìn)行考察。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況�？疾觳缓细裾�，不予引進(jìn)。

八、審定

根據(jù)考核、考察、體檢等情況，區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合研判后提出擬通過人員建議名單，提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，通過人員在香城新都網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。

九、聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理人員入編、聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

十、兌現(xiàn)政策

按照《成都市新都區(qū)關(guān)于加強衛(wèi)生人才引育工作實施細(xì)則》（新都衛(wèi)計發(fā)[2018]55號）要求，新引進(jìn)的人員自簽訂聘用合同之日起滿一年后，經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)當(dāng)年安家補貼。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考核招聘工作由駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由申報人員本人承擔(dān)。

（二）未按規(guī)定時間參加考核者，視為自動放棄。

監(jiān)督電話：028-64129512

咨詢電話：028-83970727

 

附件附件1成都市新都區(qū)2020年第二次面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報表

附件2成都市新都區(qū)2020年第二次面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件3.關(guān)于加強衛(wèi)生人才引育工作實施細(xì)則的通知（衛(wèi)計發(fā)[2018]55號）

 

    

新都區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                 2020年10月19日