雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司是市屬國有企業(yè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會人才引進人員2名（含子公司），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、名額、條件

二、薪酬待遇

1.按蜀天新城公司《薪酬管理制度》執(zhí)行；子公司人才引進人員按子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

2.“五險一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、引進程序

1.人員篩選。在國內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位在職人員中篩選符合條件的人員，征求是否參加公司人才引進的意見。

2.資格審查。公司根據(jù)崗位資格條件及引進人才提交的證明材料進行資格審查,對基本條件、任職資格、業(yè)務(wù)能力等進一步落實，擇優(yōu)引進，資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.面試。采取面試的方式進行綜合能力測試，按面試成績從高到低順序確定考察人選，但考察對象總成績須達到70分（含）以上。

4.組織考察。了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等情況。如考察無合適人選，則取消該職位招聘。

5.體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。

6.決定聘任。公示無異議，予以聘用，試用期三個月。

7.報到期限。擬引進人員應(yīng)當(dāng)在擬聘任公示期滿結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理入職手續(xù)。逾期未辦理入職手續(xù)的，視為主動放棄聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3581118。

 

 

                                      雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

                                         2020年10月20日