根據(jù)年度工作安排，2020年下半年省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作于9月部署啟動。為切實履行人事綜合管理部門職能，指導(dǎo)省級有關(guān)部門做好所屬事業(yè)單位下半年公開招聘工作，10月20日下午，省人社廳組織召開了省屬事業(yè)單位公開招聘工作專題培訓(xùn)會，并邀請省委組織部有關(guān)部門負責(zé)同志到會指導(dǎo)，擬參加本次公招的35個省級部門（單位）80余名同志參加了培訓(xùn)。廳事業(yè)單位人事管理處及省人事考試中心有關(guān)同志就做好下半年省屬事業(yè)單位公開招聘工作進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進一步部署，重點對公招公告（方案）擬制、招聘崗位條件和專業(yè)設(shè)置等內(nèi)容進行了詳細講解，對做好組織實施中的考務(wù)、資格審查、面試等相關(guān)工作提出了具體要求；會議要求參與公開招聘工作的各部門（單位）要提高政治站位，積極貫徹落實今年國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)要求，履職盡責(zé)，抓住關(guān)鍵，注重細節(jié)，精心組織，在做好疫情常態(tài)化防控前提下，確保本次公開招聘工作平穩(wěn)順利實施。