一、招聘原則

 

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

 

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

招聘2020年8月31日前已取得了崗位要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

（二）招聘范圍

 

所有崗位面向全州招聘，詳見《阿壩州2020年州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）�？忌�需具備2017年10月27日之前至今的阿壩州內(nèi)戶籍（本州生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣、市的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)；因參軍入伍前向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)注銷戶口，退役后恢復(fù)原籍戶口的，以入伍前戶籍為準(zhǔn)）。

 

（三）招聘條件

 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

⑵身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

⑶年齡在18至35周歲(1984年11月3日至2002年11月7日期間出生)，獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到45周歲以下（1974年11月3日以后出生）。

 

⑷具備本公告具體招聘崗位要求的資格和條件（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證書所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)兩欄分別相符。

 

資格條件中所指的《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、電工作業(yè)的《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》和《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》，取得時(shí)間截止2020年11月7日。

 

⑸委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

⑹試用期滿，最低服務(wù)年限滿的機(jī)關(guān)公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)人員經(jīng)用人單位和主管部門同意可以報(bào)考。

 

2.不符合上述招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

 

⑴參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

 

⑵曾受過各類刑事處罰的人員。

 

⑶曾被開除公職的人員。

 

⑷有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

 

⑸尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

⑹按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

 

⑺試用期未滿，最低服務(wù)年限未滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員。

 

⑻按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》的規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

⑼法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形或有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

 

三、公開招聘單位和名額

 

本次招聘的工勤人員均納入機(jī)構(gòu)編制部門管理。招聘名額為101名，詳見附件《崗位和條件要求一覽表》。

 

四、報(bào)名、資格審查及面試

 

本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的組織和指導(dǎo)。

 

資格審查由州人力資源社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程,包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及體檢、考核、公示、審批、派遣等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件（招聘條件和崗位要求條件）、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（一）報(bào)名網(wǎng)站

 

報(bào)名網(wǎng)站入口（http://bm.e21cn.com）。請(qǐng)有意報(bào)名的考生提前注冊(cè)，并保管好用戶名和密碼，以確保順利報(bào)名。

 

（二）報(bào)名時(shí)間

 

2020年11月3日10：00至11月7日24:00。

 

（三）報(bào)名程序

 

1．選擇崗位。報(bào)考者登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://bm.e21cn.com），認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2020年州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷必須完全按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)和學(xué)歷如實(shí)填寫。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審未通過的方可重新選擇崗位報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)居民身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

 

3.上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí)，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片（JPG格式、15至30KB），并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的二個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://bm.e21cn.com）查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。報(bào)名照片將用于筆試準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

 

4.資格初審。州人力資源社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和用人單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格初審合格者請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

 

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者，須于2020年11月3日至11月9日24:00登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，繳納筆試費(fèi)每人每科50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

 

（五）崗位調(diào)整

 

筆試開考比例不低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需要調(diào)整的，由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，需退費(fèi)的由考生之家網(wǎng)站向報(bào)考者退費(fèi)。不涉及崗位調(diào)整的，繳費(fèi)后不予退費(fèi)。崗位調(diào)整情況將及時(shí)在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公告。

 

（六）打印準(zhǔn)考證

 

資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，憑居民身份證號(hào)、姓名，于2020年11月30日至12月5日登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)按網(wǎng)絡(luò)提示打印本人筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)筆試準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)（考場(chǎng)）參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

五、考試

 

考試包括筆試和面試。

 

考試總成績(jī)計(jì)算方式為：

 

考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+政策性加分+面試成績(jī)×50%。

 

（一）筆試科目及時(shí)間

 

筆試科目為《綜合知識(shí)》。

 

筆試卷面滿分為100分。

 

《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍：以四川省人力資源和社會(huì)保障廳修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。

 

筆試日期為2020年12月5日（星期六），筆試具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和居民身份證（不含居民身份證復(fù)印件、舊版臨時(shí)居民身份證和過期居民身份證），兩證不全者不得參加考試。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

 

筆試成績(jī)于2021年1月5日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公布。

 

（二）資格復(fù)審及面試

 

面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)（含政策性加分），從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試總成績(jī)（含政策性加分）相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查�！毒C合知識(shí)》筆試科目分?jǐn)?shù)低于該科所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

 

面試滿分為100分。

 

面試采取公共科目結(jié)構(gòu)化方式或?qū)嶋H操作的方式進(jìn)行。

 

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

 

州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試工作的組織指導(dǎo)，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審和面試具體事項(xiàng)將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。

 

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、《報(bào)考信息表》、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件各1份；歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明；在職人員須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明；委培、定向畢業(yè)生，須提供委培、定向單位同意報(bào)考的證明；報(bào)考崗位有資格、經(jīng)歷（驗(yàn)）要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書（特種作業(yè)操作證或駕駛證）、經(jīng)歷（驗(yàn)）證明原件及復(fù)印件1份；辭職、辭（解）聘人員須提供組織人社部門于報(bào)名前同意辭職、辭（解）聘的證明書;報(bào)考“面向退役士兵（官）”崗位的，應(yīng)提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件1份。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(jī)（含政策性加分）,從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由招聘單位和主管部門根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

 

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。憑本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

 

六、加分政策

 

（一）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，最高不超過6分（需提供服務(wù)所在地縣、市團(tuán)委或人力資源社會(huì)保障局或教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同[協(xié)議]和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件）。

 

（二）2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職，并與縣（市、區(qū)）人社部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間），年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織、人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的（不含年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的）另加3分，最高不超過6分〔需提供服務(wù)所在地縣（市）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局出具在村（社區(qū)）任職的證明<村官加分證明(表樣)>、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村（社區(qū)）干部的，可按服務(wù)期分段加分，最高不超過6分。

 

（三）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分〔需提供筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、普通高等教育畢業(yè)證書、《應(yīng)征入伍普通高等學(xué)校錄取新生保留入學(xué)資格申請(qǐng)表》（僅入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生提供）、《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》原件并交1份復(fù)印件〕。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

 

以上（一）、（二）、（三）項(xiàng)加分不累計(jì)，同時(shí)符合的，只取其中最高一項(xiàng)作為加分。

 

已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。

 

應(yīng)聘人員于2020年11月30日至12月4日將加分材料及筆試準(zhǔn)考證、居民身份證復(fù)印件交州人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科登記審核。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。

 

七、優(yōu)先聘用

 

各崗位末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同人員，按學(xué)歷（學(xué)歷高者優(yōu)先），基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員，筆試總成績(jī)（含政策性加分），退役軍人，隨軍家屬，依序優(yōu)先聘用。

 

若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。

 

八、體檢及考核

 

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。

 

所有崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)不得低于60分。

 

體檢和考核由州人力資源社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行。

 

所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會(huì)保障局阿壩州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)阿壩州公安局關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）要求進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。州人力資源社會(huì)保障局和用人單位成立考核工作組，對(duì)考生進(jìn)行考核（其中經(jīng)公安機(jī)關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認(rèn)為吸毒人員的，考核結(jié)果確定為不合格）。

 

九、公示

 

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向州紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察組（聯(lián)系電話：0837-2855872）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

 

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

 

十、遞補(bǔ)工作

 

對(duì)因體檢、考核、公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘用人單位主管部門審核并報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

 

在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)中，因自愿放棄和被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

十一、審核確認(rèn)

 

公示后，完全符合招聘條件的擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)按公告等要求負(fù)責(zé)審核確認(rèn)。凡不符合報(bào)考資格條件的，招聘主管機(jī)關(guān)不予以審核確認(rèn)。

 

公示后因應(yīng)聘人員逾期或不能按要求提供有關(guān)材料，以及通過審核確認(rèn)后，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

十二、最低服務(wù)年限和聘用管理

 

本次招聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

 

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

 

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：0837－2855872

 

十四、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（二）本次招聘事項(xiàng)，均在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公告公示。因報(bào)考者不及時(shí)登陸指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示派遣等，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（三）報(bào)考者須確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

 

（四）報(bào)考者必須提供合法有效的資格證書，否則取消報(bào)名資格或聘用資格。

 

（五）本公告未盡事宜，請(qǐng)向州人力資源和社會(huì)保障局咨詢。

 

 

聯(lián)系電話：

 

阿壩州人力資源和社會(huì)保障局   0837－12333

 

                         0837－2822793

 

 

附件：阿壩州2020年州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

                阿壩州人力資源和社會(huì)保障局  

 

                       2020年10月27日