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2020年樂山夾江縣公開考核招聘45名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

2020-10-30來源:本站采編

按照四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕49號)、中共樂山市委組織部 樂山市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2020〕14號)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開考核招聘45名衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘單位基本情況
 
見附件1《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘單位基本情況簡介表》。
 
二、考核招聘對象、范圍及基本條件
 
(一)招聘的對象和范圍
 
面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,符合附件2《夾江縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)考核招聘崗位條件的人員。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書。
 
(二)基本條件
 
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
(3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求!兑挥[表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的,專業(yè)方向不作要求。如:崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護(hù)理”, 報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)為“護(hù)理(涉外護(hù)理)”,由于專業(yè)名稱“護(hù)理”完全一致,可以報(bào)考。
 
2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
 
(1)曾受過各類刑事處罰的;
 
(2)曾被開除公職的;
 
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
(5)有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定所屬親屬關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的;
 
(6)在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
 
(7) 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
 
三、考核招聘單位及名額
 
招聘名額共計(jì)45名。招聘單位、名額及崗位條件要求見《一覽表》。
 
四、招聘方式
 
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。
 
五、招聘程序
 
(一)報(bào)名及資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月9 日—2020年11月11日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00止。
 
2.報(bào)名方式:本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名與面試資格審查一并進(jìn)行。
 
3.報(bào)名地點(diǎn):
 
夾江縣衛(wèi)生健康局(夾江縣漹城街道鄧溝路步行街)。
 
咨詢電話:0833-5795387  
 
4.報(bào)名辦法:符合招聘條件人員,請準(zhǔn)確填寫《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件3),并于規(guī)定報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名:
 
(1)《報(bào)名信息表》1份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
 
(2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;
 
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件1份;
 
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
 
其中,幾種特殊報(bào)考對象,還須具備以下手續(xù):
  (1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,須按人事管理權(quán)限出具上級主管單位和組織或人事部門同意報(bào)考的證明。
  (2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具省級以上留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料或登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http:∥www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
  (3)國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
    不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
    通過面試資格審查的人員,由夾江縣人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。
    考生須按面試通知書的要求,于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試及下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)考核
 
對資格審查合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核,面試總分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,個(gè)人面試成績當(dāng)場公布?忌己顺煽冊O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
 
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,若出現(xiàn)擬聘職位面試成績相同者,進(jìn)行面試加試,以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員,面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
面試時(shí)間見面試通知書,面試主要內(nèi)容為:綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。
 
(三)體檢
 
進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)見夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)。
 
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
 
(四)考察
 
事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對象,并對其進(jìn)行考察?疾旖M至少應(yīng)有2人組成。
 
考察內(nèi)容主要包括:報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料,確定考察意見和結(jié)論,經(jīng)考察不合格的不予聘用。
 
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
(五)公示
 
通過考核、體檢、考察合格的人員,在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)公示7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。
 
(六)審核確認(rèn)和聘用
 
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者,由人社部門審核確認(rèn)。
 
受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的人事(勞動(dòng))爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
 
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同、戶口轉(zhuǎn)移等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
 
4.受聘人員應(yīng)遵守《一覽表》關(guān)于最低服務(wù)年限的要求,在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
 
六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
本次招聘由中共夾江縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
   七、特別提示
 
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
 
本次公開考核招聘各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
 
本公告及其未盡事宜,由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
監(jiān)督電話:
 
縣紀(jì)委:0833—5662377
 
咨詢電話:
 
縣委組織部:0833-5657256
 
縣人社局:0833-5652056
 
縣衛(wèi)健局:0833-5795387 
 
1.《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘單位基本情況簡介表》(點(diǎn)擊下載)
 
2.《夾江縣2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(點(diǎn)擊下載)
 
3.《夾江縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(點(diǎn)擊下載)
 
             
 
 
 
                              2020年10月30日
 
來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3791.html
 
 
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