一、引進(jìn)（招聘）對(duì)象、范圍和基本條件

 

（一）引進(jìn)（招聘）的對(duì)象和范圍

 

完全符合本公告要求的基本條件和《劍閣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件表》（附件1）相應(yīng)崗位條件等要求的各類(lèi)人才（不包括已在劍閣縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員），包括2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)，未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)的（報(bào)考教師崗位應(yīng)具備招聘崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師資格證，但確因疫情影響無(wú)法取得教師資格證的高校畢業(yè)生，可采取“先上崗、再考證”的措施，先從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作，其中，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同），視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2021年8月1日之后畢業(yè)的不屬于此次引進(jìn)（招聘）的范圍。

 

根據(jù)教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定：2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃，就業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)。本次引進(jìn)2017年及以后入學(xué)的研究生不限全日制。

 

（二）基本條件

 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行引進(jìn)（招聘）崗位職責(zé)的身體條件。

 

（4）符合本公告相應(yīng)引進(jìn)（招聘）崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)《劍閣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件表》（附件1）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)書(shū)面同意。

 

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。

 

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

（2）曾被開(kāi)除公職的。

 

（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

 

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

（5）近3年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）及以下的。

 

（6）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

 

（7）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

 

（8）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

（9）失信人員在記錄期內(nèi)的。

 

（10）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

 

（11）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

二、引進(jìn)（招聘）名額

 

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才100名，均為事業(yè)單位工作人員。具體崗位和招聘名額見(jiàn)《劍閣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件表》（附件1）。

 

三、引進(jìn)（招聘）方式和程序

 

本公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布�？h委組織部、縣人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局將組建招才引智宣講小組，分別赴省內(nèi)知名高等院校和科研院所開(kāi)展宣講推介和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名活動(dòng)，并按程序進(jìn)行“一站式”引進(jìn)（招聘）等工作。

 

（一）報(bào)名

 

本次引進(jìn)（招聘）采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的崗位報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，初審不合格的，可在有效報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

 

2.填報(bào)信息。報(bào)考者須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《劍閣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按要求上傳（或報(bào)送）報(bào)名時(shí)所需提供的資料。

 

3.上傳（報(bào)送）資料和資格初審。

 

①網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者自公告發(fā)布之日起至2020年11月20日18:00前將報(bào)名時(shí)需提供的資料發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“××（姓名）××（崗位編碼）”：報(bào)考崗位為2020101--2020122的考生發(fā)送至635559138@qq.com；報(bào)考崗位為2020123--2020145的考生發(fā)送至642100386@qq.com；報(bào)考崗位為2020146--2020167的考生發(fā)送至1953807809@qq.com，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審后，于2020年11月20日22：00前以電話、短信等方式通知考生初審是否合格。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次引進(jìn)（招聘）在省內(nèi)部分高校設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)宣講推介點(diǎn)，報(bào)考者可在現(xiàn)場(chǎng)宣講推介點(diǎn)報(bào)名，并提供報(bào)名時(shí)所需的資料原件和復(fù)印件，并進(jìn)行資格審查。

 

③未在網(wǎng)上報(bào)名和各現(xiàn)場(chǎng)推介點(diǎn)報(bào)名的，可于2020年11月 21日12:00前,攜帶報(bào)名時(shí)所需的資料原件和復(fù)印件到推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，進(jìn)行資格審查,并發(fā)放《筆試考試通知書(shū)》。

 

④網(wǎng)上報(bào)名和各現(xiàn)場(chǎng)推介點(diǎn)報(bào)名初審合格的本科生，于2020年11月21日12:00前到四川農(nóng)業(yè)大學(xué)（成都校區(qū)）麥立方推介會(huì)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試考試通知書(shū)》。

 

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

 

①《劍閣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》1份。

 

②有效身份證原件、復(fù)印件1份。

 

③往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

 

④2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆生（未取得畢業(yè)證書(shū)前）參加資格審查，需提供學(xué)生證復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生招生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

 

⑤在編在職工作人員報(bào)考者，須提供工作單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)出具的書(shū)面同意報(bào)考證明。

 

資格審查貫穿引進(jìn)（招聘）全過(guò)程，若提供虛假資料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)（招聘）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（二）考試

 

本次公開(kāi)引進(jìn)（招聘）采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢ū究粕P試和面試，博士、碩士研究生只參加面試。本科生筆試成績(jī)僅作為入闈面試的依據(jù)，最終依據(jù)面試成績(jī)確定入闈考察人員。

 

1.筆試。對(duì)資格初審合格的國(guó)家985、211工程計(jì)劃高校大學(xué)本科畢業(yè)生和急需緊缺教育、醫(yī)學(xué)、播音主持等專(zhuān)業(yè)本科生，按要求進(jìn)行筆試，筆試科目《綜合知識(shí)》，筆試將于11月21日下午舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試考試通知書(shū)》。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額按筆試成績(jī)高于3:1確定面試入闈人員，未達(dá)到3:1的全部入闈面試，并于2020年11月21日22:00前以電話、短信等方式通知面試入闈人員，請(qǐng)考生務(wù)必保證通訊暢通，并及時(shí)回復(fù)是否參加面試（收到通知后半小時(shí)內(nèi)回復(fù)），因考生通訊不暢通和不及時(shí)回復(fù)的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。因此產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。  

 

2.資格復(fù)審。本次引進(jìn)（招聘）的資格復(fù)審集中在面試前開(kāi)展，請(qǐng)入闈面試的考生，帶上報(bào)名時(shí)提供的資料原件，按電話、短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，由此出現(xiàn)的空缺按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)面試人員。

 

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格的博士、碩士研究生和入闈面試同一崗位的本科生在同一套試題、同一組考官的條件下進(jìn)行面試，最終按照考生面試成績(jī)從高到低依次等額確定考察對(duì)象；對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)不得低于最低成績(jī)分?jǐn)?shù)線（70分）；同一崗位最后一名成績(jī)相同的，由考核組組織加試，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

 

所有面試考生面試成績(jī)合格線為70分，未達(dá)到合格線的，取消引進(jìn)（招聘）資格。

 

面試成績(jī)和入闈考察人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在劍閣縣人民政府網(wǎng)上公布。

 

（三）考察

 

根據(jù)面試結(jié)果等額確定考察人員，考察采取實(shí)地考察、電話咨詢(xún)、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況，不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)（招聘）。因考察不合格和考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，可按照該崗位已參加面試人員的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（四）調(diào)劑

 

對(duì)在報(bào)名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)縣委組織部（縣人才辦）、縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。

 

（五）體檢

 

體檢由縣組織人事部門(mén)或用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門(mén)指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)引進(jìn)（招聘）實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按照該崗位已參加面試人員的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

本次引進(jìn)（招聘）采取分批次公示的方式，擬聘用人員名單在劍閣縣人民政府網(wǎng)公示7天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。第一批公示考察、體檢合格的往屆畢業(yè)生，第二批公示考察、體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生。公示前因考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，可按照該崗位已參加面試人員的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

 

（七）聘用

 

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。

 

四、主要政策待遇

 

公開(kāi)引進(jìn)（招聘）的高層次人才主要享受的政策待遇有：

 

（一）安家補(bǔ)助。分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)（引進(jìn)到我縣工作的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位研究生或主任醫(yī)師職稱(chēng)的人才，安家補(bǔ)助費(fèi)30萬(wàn)）。

 

（二）工作補(bǔ)助。在我縣工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的生活補(bǔ)助費(fèi)（其中引進(jìn)到我縣工作的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位研究生或主任醫(yī)師職稱(chēng)的人才，生活補(bǔ)助費(fèi)每月2000元），期限5年。

 

（三）編制管理。堅(jiān)持有編占編、無(wú)編調(diào)編原則，使用“人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制”，實(shí)行單列管理。

 

（四）崗位聘用。剛性引進(jìn)聘用到管理崗位的人才，碩士研究生可直接任事業(yè)單位管理崗位八級(jí)職員。試用期滿(mǎn)考核合格后，剛性引進(jìn)聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人才，新參加工作的碩士研究生可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位；新參加工作的博士研究生可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位；再次參加工作的碩士研究生工齡滿(mǎn)兩年可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，再次參加工作的博士研究生工齡滿(mǎn)兩年可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位。按照相關(guān)規(guī)定，剛性引進(jìn)的高層次人才簽訂聘用合同后可直接執(zhí)行相應(yīng)崗位轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。

 

（五）優(yōu)惠政策。剛性引進(jìn)的高層次人才可入住人才公寓。剛性引進(jìn)的高層次人才配偶愿意來(lái)劍閣工作的，由組織、人社部門(mén)和用人單位按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作。剛性引進(jìn)的高層次人才享受戶(hù)籍辦理、子女入學(xué)等“綠色通道”服務(wù)。

 

五、組織管理

 

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作在劍閣縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

本公告在劍閣縣人民政府網(wǎng)http://www.cnjg.gov.cn/發(fā)布。

 

監(jiān)督電話：

 

劍閣縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組15984064999（梁周郎）

 

咨詢(xún)電話：

 

中共劍閣縣委組織部          18781238818（雷  剛）

 

劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局  13458143816（母小華）

 

                            18190423566（杜  瑤）

 

                            18188357381（林媛媛）

 

 附件：1.劍閣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件表

 

       2.劍閣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

 

附件：點(diǎn)擊下載

 

中共劍閣縣委組織部　 劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室    劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2020年11月3日

來(lái)源：http://www.cnjg.gov.cn/articleinfo.aspx?id=66652&cid=10