為集聚更多優(yōu)秀人才，加快推進(jìn)川陜甘結(jié)合部人才高地建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定開展第十三批公開引進(jìn)高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次公開引進(jìn)高層次人才239名，其中市直屬事業(yè)單位公開考核招聘177名、企業(yè)公開招聘62名，崗位情況詳見附件。
二、引進(jìn)對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在廣元市參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）均可報(bào)名。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。
對教師、護(hù)士等6項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的崗位要求，按照人力資源社會保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）執(zhí)行。
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動；
3．具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4．具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1．符合崗位規(guī)定條件的全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的研究生。其中，2017年后入學(xué)的非全日制研究生納入本次引進(jìn)范圍。
2．年齡一般不超過35周歲（1984年11月3日以后出生）。其中，取得正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才不超過50周歲（1969年11月3日以后出生），取得副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才及博士學(xué)位的研究生不超過40周歲（1979年11月3日以后出生）；個(gè)別特殊的人才經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。
3．海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
3．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
4．曾被開除公職、被辭退的；
5．失信人員在記錄期內(nèi)的；
6．拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；
7．違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、引進(jìn)方式和程序
本公告面向社會公開發(fā)布，先后采用“一站式”引進(jìn)和公開考核招聘兩種方式。市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局將組建招才引智宣講小組，分別到重慶、成都、西安等省內(nèi)外高等院校開展2020年“廣納英才 元來有你”引才月活動。
（一）宣講活動
1．重慶市（主場活動）。11月23日9:00～11:00在西南大學(xué)開展，地點(diǎn)：圓頂報(bào)告廳。
2．西安市（全省活動）。11月8日14:30～15:30在西安交通大學(xué)開展，地點(diǎn)：思源學(xué)生活動中心。
3．成都市（分場活動）。
11月5日9:00～11:00在成都理工大學(xué)開展，地點(diǎn)：九教國際學(xué)術(shù)報(bào)告廳；
11月21日10:00-11:30在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)（成都校區(qū)）開展，地點(diǎn)：麥立方；
11月27日10:00～11:30在四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）開展，地點(diǎn)：學(xué)生活動中心（桃李園三樓）多功能廳；
11月28日9:00～11:00在四川大學(xué)（望江校區(qū)）開展，地點(diǎn)：國家雙創(chuàng)示范基地。
4．蘭州市（分場活動）。11月18日10:00～11:30在西北師范大學(xué)開展，地點(diǎn)：本部學(xué)生發(fā)展中心綜合事務(wù)大廳。
5．綿陽市（分場活動）。11月11日10:00～11:30 在西南科技大學(xué)（青義校區(qū)）開展，地點(diǎn)：東3教學(xué)樓311室。
6．南充市（分場活動）。11月12日9:00～11:30在西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)（新校區(qū)）開展，地點(diǎn)：朝陽樓110室。
（二）赴重慶“一站式”引進(jìn)
在重慶市開展引才宣講活動期間，對部分事業(yè)單位崗位實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名考核、簽約引進(jìn)。
1．報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為2020年11月22日18:00。報(bào)名網(wǎng)站為廣元人才網(wǎng)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)（www.cbrcw.com/Introduction）。
報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能選報(bào)1個(gè)崗位。按照網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號碼進(jìn)行報(bào)名，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書圖片，要求本碩專業(yè)一致的同時(shí)上傳本科畢業(yè)生證書及學(xué)位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200KB以下。
信息提交后網(wǎng)上資格初審合格的，由市人力資源社會保障局發(fā)送短信邀請通知，接到通知的考生攜帶與報(bào)名條件相關(guān)的證件（資料），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的參加公開考核。
（2）現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場資格審查合格的，填寫報(bào)名登記表并參加考核�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為11月23日9:00～12:00。
報(bào)名人員攜帶的證件（資料）主要包括：本人有效身份證，公告及崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證，無學(xué)生證的提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明。
2．公開考核。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行，由組織人事部門統(tǒng)一組織，時(shí)間為11月24日，具體安排見通知書。公開考核全過程實(shí)施封閉式管理。若崗位報(bào)名人數(shù)過多，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象�？己水�(dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則，等額確定考察人選，簽訂聘用意向協(xié)議書�？己顺煽兊陀�70分（最低分?jǐn)?shù)線）的，不予引進(jìn)。
（三）公開考核招聘
赴重慶“一站式”引進(jìn)工作完成后，在廣元市城區(qū)組織開展事業(yè)單位公開考核招聘工作�！耙徽臼健币M(jìn)中的空缺崗位經(jīng)發(fā)布補(bǔ)充公告后一并納入。
1．網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為11月30日18:00。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體要求與“一站式”引進(jìn)網(wǎng)上報(bào)名一致。
2．資格審查。12月初，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，對審查合格人員通過手機(jī)短信發(fā)送邀請通知。接到通知的報(bào)名人員攜帶與報(bào)名條件相關(guān)的證件（資料），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核。
3．公開考核。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若崗位報(bào)名人數(shù)過多，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象。未形成競爭的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過。考核成績低于70分（最低分?jǐn)?shù)線）的，不予引進(jìn)。
（四）后續(xù)環(huán)節(jié)
“一站式”引進(jìn)和公開考核招聘工作完成后，及時(shí)開展考察、調(diào)劑、體檢、聘用等工作。
1．考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在廣元市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，簽訂聘用意向協(xié)議書�？疾觳扇�(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)。市級主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選，并通知交納誠意金。
2．調(diào)劑。對在報(bào)名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生愿意，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。
3．體檢。由用人單位主管部門組織實(shí)施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局同意后，可依次遞補(bǔ)。
4．聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在廣元市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、廣元組工網(wǎng)公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市委組織部、市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂《廣元市引進(jìn)高層次人才協(xié)議書》，最低服務(wù)年限為5年。
（五）企業(yè)招聘。企業(yè)招聘崗位按以上“一站式”引進(jìn)方式進(jìn)行，由用人單位自行靈活組織。
四、政策待遇
根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施（試行）》，公開引進(jìn)的高層次人才主要享受以下政策待遇。
（一）安家補(bǔ)助。一次性給予全日制博士研究生15萬元、全日制碩士研究生8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。
（二）工作補(bǔ)助。在廣工作期間，按月發(fā)給正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才和全日制博士研究生1000元/人·月、全日制碩士研究生500元/人·月的工作補(bǔ)助，期限5年。
（三）編制管理。事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才堅(jiān)持有編占編、無編調(diào)編的原則，使用“人才專項(xiàng)事業(yè)編制”，實(shí)行單列管理；對企業(yè)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行“英才編制”管理，在市人才交流中心設(shè)“英才編制”庫，按照有關(guān)程序可將其納入“英才編制”庫管理。
（四）崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。
五、特別提示
（一）人才引進(jìn)整個(gè)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在廣元市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告。因報(bào)名人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)主動告知招聘單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。
（四）認(rèn)真落實(shí)疫情防控期間會議、考試管理相關(guān)要求，請參加人員積極配合、嚴(yán)格遵守。
六、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局具體組織實(shí)施，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
本公告同時(shí)在廣元組工網(wǎng)（www.gyzzb.gov.cn），廣元市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（srsj.cngy.gov.cn），廣元人事考試網(wǎng)（gypta.e21cn.com），廣元人才網(wǎng)（www.cbrcw.com）發(fā)布，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0839～12380、3263265，咨詢電話：0839～3314757。
附件：1．廣元市赴重慶“一站式”公開引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表（事業(yè)單位）.xlsx
（點(diǎn)擊下載）
2．廣元市赴重慶“一站式”公開引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表（企業(yè)）.xlsx
（點(diǎn)擊下載）
中共廣元市委組織部 廣元市人力資源和社會保障局
廣元市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月3日
來源：http://www.gyzzb.gov.cn/gyzzb/article.html?id=17613
