一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

（一）招聘對(duì)象。2020年11月18日及以前，在我市轄區(qū)內(nèi)連續(xù)擔(dān)任建制村（社區(qū)）黨組織書(shū)記5年以上的現(xiàn)職人員（任書(shū)記之前擔(dān)任主任的時(shí)間可合并計(jì)算，但任書(shū)記應(yīng)不少于3周年，同時(shí)擔(dān)任兩項(xiàng)職務(wù)的不重復(fù)計(jì)算）。

 

（二）招聘條件。

 

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好；

 

2. 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

 

3. 熱愛(ài)基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出，近三年所在村（社區(qū)）工作年度考核均在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前20%；

 

4. 具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下。（1974年11月18日及以后出生）；

 

5. 個(gè)人或個(gè)人任職期間所在村（社區(qū)）黨組織獲得國(guó)家相關(guān)規(guī)定開(kāi)展的綜合類(lèi)表彰的，年齡可放寬到48周歲以下；

 

6. 具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

7. 符合主管部門(mén)規(guī)定的擬聘任崗位所要求的其他資格條件。

 

（三）不得報(bào)考的情形。

 

1.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾被開(kāi)除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的，或違反現(xiàn)行計(jì)劃生育政策規(guī)定的。

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

3.工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，年度考核中有被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

 

4.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的。

 

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的。

 

6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

二、招聘單位及名額

 

本次考試招聘崗位及名額以縣（市、區(qū)）為單位，詳見(jiàn)《遂寧市2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

 

三、開(kāi)考比例

 

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）規(guī)定，此次面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員形成差額即可開(kāi)考。未形成差額的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2020年11月16日8:30至2020年11月18日17:00，報(bào)名地點(diǎn)在報(bào)考崗位所在地的人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(mén)（單位）咨詢。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：　　

 

（一）提出申請(qǐng)。符合招聘報(bào)名條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記須事先由個(gè)人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體研究同意推薦后，填寫(xiě)《遂寧市2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，2份）。

 

（二）資格審查。報(bào)考人員持經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委簽字蓋章的《遂寧市2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份；任職文件原件及復(fù)印件2份；近三年所在村（社區(qū)）工作年度考核均在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前20%證明資料原件及復(fù)印件2份；近期2寸免冠證件照片2張、身份證原件及復(fù)印件2份、有效健康證明或健康碼；有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；獲得國(guó)家相關(guān)規(guī)定開(kāi)展的綜合類(lèi)表彰證明資料原件及復(fù)印件2份，到報(bào)考崗位所在地的人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。

 

（三）審查備案。資格審查由所在地組織部和人力資源社會(huì)保障局共同審核確認(rèn)，并填寫(xiě)《遂寧市2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單》（附件3）報(bào)送市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局備案。

 

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證　　

 

資格審查合格人員憑《遂寧市2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》、身份證原件于2020年12月2日8:30至2020年12月4日17:00，到市人力資源社會(huì)保障局考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證并簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

五、考試

 

本次公開(kāi)招聘，采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。公共科目筆試、面試由遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�！　�

 

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

 

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%　　

 

以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

 

（一）筆試。

 

1.筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》一科。主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、基層黨建、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度。

 

2.筆試時(shí)間：2020年12月5日。

 

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)及排名將于2020年12月11日前在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門(mén)戶網(wǎng)站上公布。因?qū)Ρ救斯P試成績(jī)公布為缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況有疑問(wèn)需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證赴市人力資源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng)，查分結(jié)果將及時(shí)通知考生本人。

 

（二）面試資格審查　　

 

1. 確定進(jìn)入面試資格審查人員。若筆試人員數(shù)超過(guò)崗位數(shù)3倍，則按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（與最后一名面試資格審查入闈人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查）；若筆試人員小于崗位數(shù)3倍的，全部進(jìn)入面試資格審查。筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查，位于本次定向招考筆試成績(jī)后20%（含20%）的不得進(jìn)入面試資格審查（筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分者不計(jì)入）。進(jìn)入面試資格審查人員的筆試成績(jī)、崗位排名及面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

2.審查面試資格。由遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：　　

 

(1)《遂寧市2020年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份；

 

(2)身份證原件和復(fù)印件1份及有效健康證明或健康碼；　　

 

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；　　

 

(4) 鎮(zhèn)（街道）黨（工）委集體研究同意推薦表原件和復(fù)印件1份；

 

（5）相關(guān)獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件1份（放寬年齡的需提供）。

 

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

 

資格審查合格的人員按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)�！　�

 

3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。　　

 

（三）面試　　

 

1.面試方式及范圍　　

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。

 

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)　　

 

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)�！　�

 

3.面試需知　　

 

(1)如因筆試人數(shù)、筆試成績(jī)排位、缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于3:1面試比例時(shí)，面試正常進(jìn)行，但低于3:1面試比例的崗位中，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員面試成績(jī)需在60分（折合前）及以上。　　

 

(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證原件按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�！　�

 

（四）考試總成績(jī)公布　　

 

招聘崗位的面試結(jié)束后，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告參加面試人員的考試總成績(jī)（含公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)）、排名及進(jìn)入體檢人員名單。　　

 

六、體檢

 

市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

七、政審考察　　

 

由市委組織部確定考察人選，縣（市、區(qū)）黨委組織部進(jìn)行考察。主要對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

八、公示　　

 

政審考察合格人員由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)〔舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委辦（人事科）0825-5863196；遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0825-5808900〕。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。　　

 

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�！　�

 

九、聘用及管理

 

公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，由縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并按規(guī)定簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。新聘用人員繼續(xù)在村（社區(qū)）工作時(shí)間不得少于 5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

 

十、紀(jì)律與監(jiān)督　　

 

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。　　

 

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避�！　�

 

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

 

十一、本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋�！　�

 

招聘政策、招聘程序咨詢電話：市委組織部組織一科（0825—2988089）；市人力資源社會(huì)保障局事管科（0825—5808900）。

 

咨詢招聘條件、資格審查事宜，詳見(jiàn)附件1的聯(lián)系電話。

 

 

 

   附件：

 

    1. 遂寧市2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

    2. 遂寧市2020年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

    3.  遂寧市2020年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單 （點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

                     中共遂寧市委組織部    遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

 

                                                          2020年11月5 日

來(lái)源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/17144003.shtml