根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、川人社發(fā)〔2018〕49 號等文件精神，因工作需要，南充市高坪區(qū)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘計劃、對象及條件
（一）招聘計劃
此次考核招聘人數(shù)3人，具體單位詳見附件1《高坪區(qū)2020年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。
（二）招聘對象及范圍
面向全國招聘2020年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）的全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前在取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
南充市高坪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不屬于此次公開考核招聘范圍。
（三）招聘條件
1.報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）符合崗位所需的其他條件（詳見《崗位和條件要求一覽表》）；
（6）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（7）高坪區(qū)外在職在編工作人員報考者，須提供報考者所在單位及行政主管部門同意報考的書面證明材料。
2.以下人員不屬于招聘范圍：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
公開考核招聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考核專欄”和南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）“部門公告”上發(fā)布考核招聘信息。
（二）報名
1.報名方式 報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間 2020年11月16日至17日（上午9：00－12：00，下午14:30—18:00）。
3.報名地點(diǎn) 南充市高坪區(qū)衛(wèi)生健康局（高坪區(qū)康樂巷34號）政工人事股302辦公室。
4.報名須提供材料
（1）考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表（見附件2）1份；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）個人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張；
（5）其他相關(guān)證明材料；
（三）資格審查
南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局、南充市高坪區(qū)衛(wèi)生健康局對報名者進(jìn)行資格初審，資格初審合格者才能登記報名。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的后果由報考人員承擔(dān)。
（四）開考比例及崗位調(diào)整
單位崗位報考人數(shù)與單位崗位考核招聘名額之比不低于3:1。（人才緊缺達(dá)不到3:1的招聘崗位，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。）招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整（減）或取消情況，于2020年11月18日18:00前在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）“部門公告”上向社會公布。
五、考試
本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。面試分值為100分，成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查合格的報考者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1.面試時間定于11月21日上午9:00；面試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整面試日程，調(diào)整情況將提前在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）“部門公告”上予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.考核方式：由高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局臨時抽選面試考核組，量化計分，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)能力。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于70分者不確定為體檢對象。如最后一名體檢入圍人員面試成績相同的，則采取加試報考崗位專業(yè)知識面試的方式從高分到低分依次等額確定體檢對象。
因面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開考比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
（三）面試成績公布
面試成績、排名情況將于面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在南充市高坪人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn/)“部門公告”進(jìn)行公布。
六、體檢及考察
（一）體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施,具體時間另行通知。體檢人選按招聘名額確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)�？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
復(fù)檢人員因電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能復(fù)檢的，以及未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目復(fù)檢的，視為自動棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
因體檢人員自動棄權(quán)、體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由主管單位會同招聘單位對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察和資格審核確認(rèn)合格人員確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）“部門公告”上公示。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考崗位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫時保留擬聘用資格。在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘用人員棄權(quán)、被舉報查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，按程序報請區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)在招聘單位工作5周年以上方可申請流（調(diào)）動到其他單位。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十、特別提示
1.考生需配合做好疫情防控工作，參加報名、資格審查、面試、體檢時，均需佩戴口罩，提供健康碼（綠碼），現(xiàn)場填寫《健康承諾書》。其中從疫情中、高風(fēng)險地區(qū)來的考生，需提供三日內(nèi)的核酸檢測報告。
2.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）“部門公告”上予以公告。招聘的相關(guān)信息，凡已在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）“部門公告”上發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等的，責(zé)任由考生自負(fù)。
3、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
4、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時，報考者均須完全符合的條件及要求。
十一、有關(guān)解釋咨詢、監(jiān)督舉報電話
本公告由高坪區(qū)人力資源和社會保障局、高坪區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
公告、政策咨詢電話：0817-3339915 （高坪區(qū)人社局）
0817-3333653 （高坪區(qū)衛(wèi)健局）
監(jiān)督電話：0817-3353391 （高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
附件：1.高坪區(qū)2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.高坪區(qū)2020年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息表
南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局
2020年11月9日
