根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、中醫(yī)藥管理局、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘一批全科醫(yī)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及范圍
本次公開(kāi)考核招聘全科醫(yī)生3名，面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的全科醫(yī)生。
二、資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
5.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下。
6.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
7.四川省內(nèi)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在編在崗人員不納入本次招聘范圍。符合條件的其他在職工作人員報(bào)考，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書(shū)面同意。
8.符合有關(guān)回避規(guī)定。
（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
5.近3年（2017、2018、2019年）年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的。
6.受處分期間或者未滿影響期限的。
7.按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
9.按照《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。
12.屬其他單位在職人員，未取得所在單位書(shū)面同意其參加應(yīng)聘的。
13.違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。
三、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至2020年12月9日， 8：30—12：00，14：30—18：00。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫《蒼溪縣2020年特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》（附件）。
報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣衛(wèi)生健康局辦公樓四樓人事科教股（廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路東段357號(hào)）。
（二）資格審查
蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼溪縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行）。正式聘用前要還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的將取消其聘用資格。
報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供自己的真實(shí)情況和有關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消報(bào)考資格或聘用資格，已被聘用的予以解聘。對(duì)出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
（三）考試
1.考試方式。本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施�？忌嬖嚦煽�(jī)即考試總成績(jī)。面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上；否則，取消其聘用資格。
2.考試內(nèi)容。本次考試主要考察應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的把握以及邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
3.參加考試。對(duì)初審合格人員在2020年12月10日前發(fā)送考試通知（報(bào)名人員必須保持通訊暢通）�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人《面試通知書(shū)》原件和身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按《面試通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未攜帶有效證件、《面試通知書(shū)》而影響考試或者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。同時(shí)，面試工作結(jié)束之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的成績(jī)及排名。
（四）體檢
1.體檢人員確定�？荚嚱Y(jié)束后，按考試成績(jī)從高到低排名，等額確定入圍體檢人員。出現(xiàn)成績(jī)并列的，以加試（采取面試方式）確定入圍體檢人員。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注，不再另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在縣人力資源和社會(huì)保障局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)、體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
5.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（五）考察
縣衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格人員的人事檔案等材料的真實(shí)性有效性，以及體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核不合格的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)、不符合報(bào)考條件、考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加考試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)資格審查、考試、體檢和考核合格的報(bào)考者，確認(rèn)為擬聘用人員，并在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照?qǐng)?bào)考該崗位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如所有報(bào)考人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，取得蒼溪縣特設(shè)崗位全科醫(yī)生聘用資格，按有關(guān)規(guī)定簽訂特設(shè)崗位全科醫(yī)生聘用合同。
下列擬聘人員，在審核確認(rèn)時(shí)須提供相關(guān)材料：
（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書(shū)面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源）。
（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
逾期不能按要求提供上述材料的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、相關(guān)政策待遇
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)考核招聘人員主要享受的政策待遇有：
（一）人員管理
全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問(wèn)題，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，由縣級(jí)有關(guān)部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
（二）薪酬待遇
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。
（三）職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
（四）教育培訓(xùn)
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，首次培訓(xùn) 3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1 年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。
五、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考核結(jié)果。
（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考核不指定輔導(dǎo)用書(shū)，蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局和蒼溪縣衛(wèi)生健康局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、咨詢與解釋
本公告由蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局、蒼溪縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局5220368
蒼溪縣衛(wèi)生健康局6293868
監(jiān)督電話：
蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組5223177
蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局 蒼溪縣衛(wèi)生健康局
2020年11月30日
