為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充工作力量，南充市生態(tài)環(huán)境局?jǐn)M公開(kāi)遴選6名工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、遴選職位及名額
（一）南充市生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
（二）南充市順慶生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
（三）南充市南部生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
（四）南充市西充生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
（五）南充市儀隴生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
（六）南充市蓬安生態(tài)環(huán)境局綜合管理崗位1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向南充市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的符合條件的工作人員。
（二）遴選條件
1. 具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3. 年齡符合要求。
4. 具有3周年及以上公務(wù)員或參公管理人員工作經(jīng)歷。
5. 近2年公務(wù)員年度考核為稱(chēng)職及以上。
6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
各相關(guān)單位具體遴選條件見(jiàn)附件《南充市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)遴選工作人員職位情況一覽表》，其中年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3. 按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4. 尚在試用期內(nèi)的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）遴選程序。
1. 報(bào)名
本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
①報(bào)名時(shí)間：2020年12月16日—2020年12月17日（上午9:00—11:30，下午14:30—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
②報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路118號(hào)南充市生態(tài)環(huán)境局人事科（307）。
2. 資格審查
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查：
①本人有效身份證原件及復(fù)印件；
②有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；
③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門(mén)公章；
④近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
⑤《南充市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)公章）雙面打印，貼上照片；
⑥個(gè)人承諾書(shū)；
⑦所在單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
= 8 \* GB3 ⑧本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消該遴選職位計(jì)劃。
3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試�？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制。
1. 筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作能力和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)內(nèi)容，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入最后的總分。
2. 面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
（三）考察、體檢。根據(jù)考試情況，按面試成績(jī)高低等額確定考察對(duì)象，與最后一名考察對(duì)象面試成績(jī)相同的人員，一并確定為考察對(duì)象。根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究，按照面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（四）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）調(diào)入。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，經(jīng)南充市生態(tài)環(huán)境局黨組研究集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）為認(rèn)真貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，結(jié)合當(dāng)前疫情情況，請(qǐng)考生務(wù)必知悉并做好疫情防控事項(xiàng)（詳見(jiàn)附件5）
（四）咨詢(xún)電話(huà)：0817-2668592。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選（考調(diào)）紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話(huà)：0817-2230625。
此公告由南充市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。
附表：1. 南充市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)遴選工作人員職位情況表
2．南充市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)遴選（考調(diào)）報(bào)名及資格審查登記表
3．南充市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)遴選（考調(diào)）報(bào)名信息表
4. 個(gè)人承諾書(shū)
5. 2020年南充市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)遴選工作人員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)
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