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2020年中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委政法委員會(huì)招聘專職網(wǎng)格管理員的公告(44人,12月15-19日?qǐng)?bào)名)

2020-12-14來源:本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社會(huì)治理工作,切實(shí)提升社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理水平,根據(jù)西區(qū)《網(wǎng)格管理員專職化工作方案》,按照“一格一員”標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一為每個(gè)網(wǎng)格配備一名專職網(wǎng)格管理員。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,特面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格管理員44名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/上發(fā)布):

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘專職網(wǎng)格管理員44人,其中:清香坪街道辦事處20人,玉泉街道辦事處7人,河門口街道辦事處1人,大寶鼎街道辦事處1人,陶家渡街道辦事處6人,格里坪鎮(zhèn)9人。

序號(hào)

鎮(zhèn)(街道)

招聘人數(shù)

1

清香坪街道

20

2

玉泉街道

7

3

河門口街道

1

4

大寶鼎街道

1

5

陶家渡街道

6

6

格里坪鎮(zhèn)社區(qū)

3

 7

格里坪鎮(zhèn)農(nóng)村

6

合計(jì)

44

 

本次網(wǎng)格管理員招聘考試,崗位招聘名額與筆試報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2,在報(bào)名結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其他崗位。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

(1)具有西區(qū)戶籍且現(xiàn)居住在西區(qū),年齡在47周歲以下(1972年12月31日后出生)。

(2)大專及以上學(xué)歷(需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件)。其中,報(bào)考農(nóng)村網(wǎng)格管理員且具有西區(qū)農(nóng)村戶籍或因征地拆遷、服兵役、上學(xué)等原因農(nóng)轉(zhuǎn)非人員可放寬到高中學(xué)歷(需提供戶口簿等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件);西區(qū)村(社區(qū))建制調(diào)整后離職的村(社區(qū))干部或具有在西區(qū)從事網(wǎng)格管理員工作1年及以上人員,學(xué)歷可放寬到高中(需要提供村、社區(qū)相關(guān)證明材料)。

(3)具有五年以上工作經(jīng)歷(需提供社保繳費(fèi)記錄或相關(guān)單位蓋章證明材料原件)。

以上三個(gè)條件需要同時(shí)具備。

 (二)應(yīng)聘條件

(1)遵紀(jì)守法、無違法犯罪記錄、品行端正、作風(fēng)正派;

(2)熱愛村(社區(qū))工作,服從組織安排,愛崗敬業(yè);

(3)具有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,有一定的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,會(huì)計(jì)算機(jī)操作,能熟練使用智能手機(jī);

(4)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無傳染疾病、精神病史;

(5)同等條件下,中共黨員、退役軍人優(yōu)先;

(6)應(yīng)聘者需要自己提供智能手機(jī)(能安裝四川省網(wǎng)格化系統(tǒng)app、能安裝電信電話卡且能設(shè)置vpdn)。

 (三)下列人員不得報(bào)考

1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;違紀(jì)人員未過影響期的;

4.曾因吸毒被管制人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀大學(xué)生;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、網(wǎng)格管理員職能職責(zé)、聘后管理及待遇

(一)職能職責(zé)。專職網(wǎng)格管理員主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、安全隱患排查、不穩(wěn)定等因素發(fā)現(xiàn)、突發(fā)事件上報(bào)、特殊人群走訪服務(wù)、矛盾糾紛排查、政策法規(guī)宣傳、民生服務(wù)、參與議事活動(dòng)等九項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)聘后管理。區(qū)委政法委牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)網(wǎng)格整合,統(tǒng)一實(shí)施專職網(wǎng)格管理員的選聘工作,聘用后派駐到村(社區(qū))從事網(wǎng)格服務(wù)管理工作。專職網(wǎng)格管理員實(shí)行雙重管理,由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)網(wǎng)格管理員的日常管理考核,區(qū)委政法委負(fù)責(zé)網(wǎng)格管理員的工作指標(biāo)考核。

(三)工資待遇。薪資待遇統(tǒng)一執(zhí)行西區(qū)網(wǎng)格管理員相關(guān)規(guī)定,正式聘用后,專職網(wǎng)格管理員待遇分為基本工資、績(jī)效考核工資和電話補(bǔ)貼,基本工資為1700元/人.月,績(jī)效考核工資為400元/人.月,電話補(bǔ)貼100元/人.月。購(gòu)買五險(xiǎn),個(gè)人繳納部分從網(wǎng)格管理員每月基本工資中扣除,單位部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名方式:本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年12月15日至12月19日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)政務(wù)中心三樓婚姻登記處對(duì)面(蘇鐵中路291號(hào))。

報(bào)名時(shí),考生需提供《西區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表》1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、身份證原件及復(fù)印件1份、健康篩查承諾書1份(附件3)、近期2寸免冠證件彩色照片2張及相關(guān)證明材料原件。

4.資格審查

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。區(qū)委政法委將組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生提交資料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查?忌殞(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考資格。報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。                

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格后,將通知符合條件的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間:2020年12月23日至12月24日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00),地點(diǎn):區(qū)政務(wù)中心三樓婚姻登記處對(duì)面(蘇鐵中路291號(hào))。

(二)考試

考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中城市社區(qū)招聘網(wǎng)格管理員筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%;農(nóng)村招聘網(wǎng)格管理員筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1.筆試 。

(1)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《網(wǎng)格化基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍參照《西區(qū)網(wǎng)格管理員招聘考試題庫(kù)》(見附件4),考試時(shí)間90分鐘,滿分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。

(3)加分

①具有西區(qū)社區(qū)(村)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作經(jīng)歷的,每工作滿1周年,筆試成績(jī)按比例折合后加0.5分,該項(xiàng)加分最高不超過2分;

②具有在村(社區(qū))“兩委”工作經(jīng)歷的,每工作滿1周年,筆試成績(jī)按比例折合后加0.5分,該項(xiàng)加分最高不超過2分。

加分證明材料請(qǐng)于報(bào)名時(shí)同時(shí)提供,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,材料不齊備或逾期未提供的,視為放棄加分資格,不予加分。

(4)筆試成績(jī)公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試成績(jī)公布后,考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問,應(yīng)于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向區(qū)委政法委提出查分申請(qǐng),查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

區(qū)委政法委根據(jù)具體招聘崗位的招聘名額和參考人員筆試總成績(jī),從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試名單,因筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于1:2的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試,面試名單將在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

考生在接到面試通知后,持本人居民身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、準(zhǔn)考證按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。未能在指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書的,將視為自動(dòng)放棄面試資格,區(qū)委政法委將按照考試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

(1)面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。

(2)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

(3)考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(三)體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?荚嚳偝煽(jī)相同的,按照退役軍人、中共黨員、其他人員的順序確定名次。其他人員在考試總成績(jī)相同的情況下,按面試成績(jī)高低確定名次;若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按筆試成績(jī)(筆試成績(jī)不含加分)高低確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t再次組織面試,以再次面試成績(jī)高低確定名次。

體檢由區(qū)委政法委統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),在三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照一般人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,涉及肝功能檢查、肺功能檢查、心電圖、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科等。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(四)考察

區(qū)委政法委組織相關(guān)單位(部門)對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額,將按照已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(五)公示

擬聘用人員名單確定后,由區(qū)委政法委在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額,將照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

六、崗位選擇和合同簽訂

考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后,由鎮(zhèn)(街道)結(jié)合考生基本情況,分配工作崗位,并由所在鎮(zhèn)(街道)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(每年一簽),實(shí)行試用期(一個(gè)月)內(nèi)考核機(jī)制,試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,鎮(zhèn)(街道)有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條第1款依法解除聘用并報(bào)區(qū)委政法委備案。網(wǎng)格管理員如需離職,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知所在鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū)),交接好工作,方可離職!秳趧(dòng)合同》期滿后,根據(jù)考核情況及工作需要續(xù)簽。

七、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為確保招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0812-5559001

報(bào)名咨詢電話:0812-3150539

八、相關(guān)事項(xiàng)提示

1.請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

2.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

3.本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績(jī)、面試、體檢、擬聘用人員公示等事項(xiàng)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)的相關(guān)公告,造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段,按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求,報(bào)考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),報(bào)考人員考試當(dāng)天須憑綠色健康碼,帶口罩進(jìn)入考場(chǎng),發(fā)熱考生不允許參加考試。同時(shí)考生要積極配合做好疫情防控工作,認(rèn)真閱讀《西區(qū)招聘網(wǎng)格管理員考試期間疫情防控注意事項(xiàng)》(見附件2)。

6.視疫情情況,如遇國(guó)家、省、市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告也將在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

九、本公告由中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.西區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

2.西區(qū)招聘網(wǎng)格管理員考試期間疫情防控注意事項(xiàng)

一、請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)” 或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
二、考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。
三、考試前,考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》要求時(shí)間提前到達(dá)考點(diǎn)?忌M(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
四、為避免影響考試,來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應(yīng)提前到達(dá)攀枝花市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并于考試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
五、考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,考試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加考試的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。
六、請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
七、考試期間,考生要自覺維護(hù)考試秩序,與其他考生保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?忌诳荚囘^程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試。考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)(未出考點(diǎn))所耽誤的時(shí)間,不再予以追加。不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員按規(guī)定妥善處置。
八、考生在報(bào)名前應(yīng)簽署《健康篩查承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任,接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

3.健康篩查承諾書(點(diǎn)擊下載

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                                                     2020年12月14日

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