因工作需要，西充縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)面向西充縣內(nèi)外公開考調(diào)5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)范圍
西充縣內(nèi)外在編在職的公務(wù)員。
二、資格條件
（一）基本資格條件
1.年齡、個人身份性質(zhì)、文化程度等符合考調(diào)職位的要求；
2.2014年8月11日以后發(fā)布公告新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)滿5年最低服務(wù)年限，通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員按中省有關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定執(zhí)行；
3.近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上。
參加工作年限、年齡按周年計(jì)算，時間均截至2020年12月18日。
（二）具體資格條件
詳見附件1《西充縣關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開考調(diào)工作人員職位表》。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查（調(diào)查）尚未作出結(jié)論的；
2.受過黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.未滿服務(wù)期限的；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
本次考調(diào)采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?
（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時間：2020年12月28日-12月31日的工作時間內(nèi)；
2.報(bào)名地點(diǎn)：西充縣委組織部公務(wù)員股（縣委523室）；
3.報(bào)名時需提供的資料：
（1）本人填報(bào)的《報(bào)名登記表》（詳見附件2）一份；
（2）單位證明（應(yīng)注明個人姓名，性別，是否該單位正式在編在職人員，身份性質(zhì)，文化程度，參工時間，政治面貌，歷次年度考核情況，單位是否同意報(bào)考的意見）原件一份；
（3）身份證原件及復(fù)印件一份；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；
（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件（縣外報(bào)考人員提供）；
（6）近三年年度考核登記表或文件復(fù)印件（縣外報(bào)考人員提供）；
（7）所在黨組織出具黨員身份證明（縣外報(bào)考人員提供）；
（8）近期免冠二寸彩色照片3張。
4.報(bào)名要求：每個報(bào)考人員只能在自己所符合的報(bào)考資格條件（指基本資格條件和具體資格條件。其中，具體資格條件未作明確要求的，以基本資格條件為準(zhǔn)；具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的，以具體資格條件為準(zhǔn)）的職位中，選擇一個職位報(bào)名。同時報(bào)考多個職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查。報(bào)名時，報(bào)考人員須提交所需報(bào)名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后報(bào)名。資格審查貫穿整個考調(diào)過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。
（三）職位調(diào)整。報(bào)名結(jié)束后，各職位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)之比不低于3:1（達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2：1）。達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的考調(diào)計(jì)劃。
（四）筆試：
1.筆試時間：2021年1月9日上午。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件于2021年1月8日14:30—18：00到西充縣委組織部公務(wù)員股（縣委523室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的具體時間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容：本次考試不指定具體內(nèi)容，筆試方式另行通知。
筆試成績滿分為100分，按40%計(jì)入考試總成績。
（五）面試：
1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，從高分到低分，分職位按考調(diào)職數(shù)3倍（降低比例開考的，按降低比例確定）確定參加面試人員，若進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，并列人員一并進(jìn)入面試。因缺考產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由組織、人社、紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和實(shí)際工作能力。面試的具體時間、地點(diǎn)等按考試進(jìn)度另行通知。
面試成績滿分為100分，按50%計(jì)入考試總成績。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績低于75分的，取消本次考調(diào)資格。
（六）組織考察。根據(jù)報(bào)考人員的面試和筆試成績之和，從高分到低分，分職位按多于考調(diào)人數(shù)1名差額確定考察對象，重點(diǎn)考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、有無違紀(jì)違法等情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不勝任和不適宜工作崗位要求的，取消其考調(diào)資格。
考察成績滿分為100分，按10%計(jì)入考試總成績。
考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×50 %+考察成績×10 %。
考試總成績相同的，按照筆試成績由高到低確定名次。
（七）體檢。根據(jù)職位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次且只針對不合格項(xiàng)目，申請復(fù)檢人員體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考調(diào)資格，出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否遞補(bǔ)。
（八）公示。根據(jù)考試、考察、體檢情況，按考調(diào)職位職數(shù)等額確定擬調(diào)人員名單并公示，公示期為5個工作日。
（九）辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿無異議的，由組織部門辦理調(diào)動手續(xù)。
四、工作監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對考調(diào)工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；參加考調(diào)的人員若有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
五、注意事項(xiàng)
請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本公告由中共西充縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。如有調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng)，另行發(fā)布公告。
咨詢電話：0817-4559133（中共西充縣委組織部）
附件：
1.西充縣關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開考調(diào)工作人員職位表
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2.西充縣關(guān)于縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表
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中共西充縣委組織部
2020年12月18日
來源：http://www.xichong.gov.cn/show/2020/12/18/99233.html
