2020年瀘州市文化廣播電視和旅游局下屬事業(yè)單位引進高層次人才補充1名公告

2020-12-24來源：本站采編

為做好我局下屬事業(yè)單位瀘州市文化館引進高層次人才工作，結合中共瀘州市委組織、瀘州市人力資源和社會保障局發(fā)布的《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》）要求，結合工作實際，現(xiàn)將有關事項補充公告如下：

一、引進崗位

瀘州市文化館(全額撥款公益一類事業(yè)單位)專業(yè)技術崗位工作人員1名(占編聘用)。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

符合《目錄》確定條件的在職人員和非在職人員。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，良好的思想政治素質、遵紀守法；有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德；

2.35周歲及以下年齡計算截至2020年12月31日，以有效居民身份證記載為準；

3.身心健康，能正常履行招聘崗位職責；

4.學歷學位、年齡、專業(yè)符合《目錄》要求，應聘人員須在2021年7月31日前取得招聘崗位所需的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書原件的，不予資格審查通過或取消聘用資格，且責任自負。

5.服從單位崗位安排和調配。

6.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關回避規(guī)定。

有下列情形之一的人員不得引進：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的；

2.有違紀違法行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.尚處于試用期內(nèi)的新錄（聘）用機關、事業(yè)單位工作人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

7.其他不符合報考條件或違反相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、引進程序

1.信息發(fā)布。登錄瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com),詳見中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》的公告。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式。

(1)報名時間。自《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》的公告發(fā)布之日起至2020年12月31日18：00止。

(2)網(wǎng)上報名方式及要求。通過瀘州人事考試網(wǎng)（http://www.lzsrsks.com）、川南人才網(wǎng)（http://www.rc168.com）等網(wǎng)站公布的《2020年度瀘州市引進高層次人才需求目錄》中招聘單位聯(lián)系方式，將報名材料電子版投遞至單位聯(lián)系人郵箱6(郵箱主題格式：姓名+專業(yè)〈如：張三+計算機應用技術〉)。12月20日（含）前登陸http://www.lzsr.renruihr.com,已填寫信息并掃描上傳報名資料者，視同為已報名。

(3)參加2020年11月30日-12月1日在成都、重慶舉辦的現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場報名提供資料者，視同已報名。

(4)到市文化廣電旅游局現(xiàn)場報名提供資料。12月31日（含）前每個工作日9：00-12：00、14：30-18：30，地點：瀘州市一環(huán)路龍透關路段149號人事科，聯(lián)系人：楊華（0830-3196277）。

溫馨提示：現(xiàn)場報名時請全稱佩戴口罩并自己配合工作人員做好疫情防控相關工作。若來自新冠病毒肺炎疫情中高風險等級地區(qū)的考生，應持現(xiàn)場報名當天前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性結果的證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部門規(guī)定執(zhí)行

(5)報名提交所需材料：個人簡歷及相關證明材料（個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、個人業(yè)績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關任職證明材料）、本人身份證、學歷學位證書原件（提示：2021年高校應屆畢業(yè)生〔含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生〕需提供本人學生證、經(jīng)學校審核并加蓋印章的含所學專業(yè)、學歷、學位等信息的證明、就業(yè)推薦表，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時有效畢業(yè)證或學位證所載學歷、學位和專業(yè)為準。）。海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。報考人員如系機關、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權限的組織人事部門同意報考意見。

(6) 資格初審。據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照引才條件進行資格審查。逐一電話反饋報名人員資格初審情況（未收通知的報名人員請于2021年1月7日前主動與招聘單位聯(lián)系）。

(7)現(xiàn)場確認。通過資格初審的人員，攜帶報名所需的材料原件和復印件(一式一份)和本人彩色免冠證件照1寸2張于2021年1月7日至2021年1月11日18：00前到瀘州市文化廣播電視和旅游局人事科(地址：瀘州市一環(huán)路龍透關路段149號，聯(lián)系人：楊華0830-3196277)進行現(xiàn)場資格確認。報名人員無法到現(xiàn)場參加資格確認的，本人應親筆寫委托書（載明委托事項和原因）委托他人進行資格確認，同時受委托人需攜帶本人身份證原件及復印件。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)，未到現(xiàn)場進行資格確認的，視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應聘資格。、

溫馨提示：現(xiàn)場確認時請全稱佩戴口罩并自己配合工作人員做好疫情防控相關工作。若來自新冠病毒肺炎疫情中高風險等級地區(qū)的考生，應持現(xiàn)場資格確認當天前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性結果的證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部門規(guī)定執(zhí)行

3.考核

經(jīng)資格審查合格的應聘者參加考核，采取筆試+面試的方式進行，先組織筆試，再組織面試，時間、地點另行通知�？己丝偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例依次確定參加面試人員(參考人數(shù)達到比例時，最后一名筆試成績并列的一并確定進入面試)。筆試中缺考或在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格的人員，不能進入面試。若崗位擬招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達不到1:3的，考生均進入筆試、面試，其中考核總成績低于80分者，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

經(jīng)考核合格的擬聘人員如因主、客觀原因棄權的，可依據(jù)考核總成績依次遞補進入下一環(huán)節(jié)(總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先)。

4.體檢

　　根據(jù)考核總成績從高到低等額確定體檢對象，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。體檢費用由應聘者個人承擔。

應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，組織復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位未進入考察環(huán)節(jié)的人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先)，并按照本公告規(guī)定進行體檢及考察。

5.考察

對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，做出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。對考察不合格人員，按照考核總成績依次遞補一次(總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先)。

6.檔案審查

對體檢、考察合格人員進行檔案審查。

7.公示和聘用

對體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市文化廣播電視和旅游局網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議的人員，按有關規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。

擬聘人員為2021年應屆畢業(yè)生的，須2021年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學位證等證書原件后，方可辦理正式聘用手續(xù)。

8.有關問題說明

(1)擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)完成報到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動棄權。

(2)應聘者經(jīng)正式聘用后，在瀘州市文化廣播電視和旅游局下屬事業(yè)單位的最低服務年限為3年。

四、紀律與監(jiān)督

1.應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消招聘資格和考核成績，已簽約的終止解除聘用合同。

2.參與招聘工作的相關人員嚴格遵守組織人事紀律和保密規(guī)定，嚴格執(zhí)行回避制度，不準弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，將追究有關當事人責任。

五、本公告由瀘州市文化廣播電視和旅游局負責解釋。