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雅安漢源縣開展“干部人才回引工作”的公告(73名)

2020-12-29來源:本站采編

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬漢源縣干部人才引進(jìn)渠道,吸引集聚更多優(yōu)秀干部人才服務(wù)漢源、建設(shè)漢源,經(jīng)研究,決定開展?jié)h源縣“干部人才回引工作”,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、回引名額
 
面向縣外(不含本縣在職在編人員),在全省范圍內(nèi)公開回引干部人才73名,其中:公務(wù)員23名;事業(yè)人員50名。
 
二、回引對象
 
(一)在省內(nèi)工作的漢源籍或父母、配偶為漢源籍(含在漢源工作)公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。
 
(二)有一定工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技術(shù),符合我縣工作需求,且有意愿來漢源工作的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。
 
(三)工勤人員不納入回引范圍。
 
三、回引條件
 
(一)具有良好的思想政治素質(zhì),理想信念堅(jiān)定,道德品質(zhì)良好,愛崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí)正派,熱愛漢源,關(guān)心漢源發(fā)展,自愿到漢源工作。
 
(二)須具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷或國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;年齡須在40周歲及以下,年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年12月31日。
 
(三)近三年年度考核稱職(合格)及以上等次(試用期除外);具備符合回引要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)的身體條件。
 
具有下列情況之一的,不得列為回引對象:
 
1.原工作單位試用期未滿的;
 
2.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或?qū)W籍的;
 
3.受處分期間或處分影響期未滿的;
 
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
四、回引安置
 
(一)編制空缺原則;
 
(二)人崗相適原則;
 
(三)同層次對口安置原則;
 
(四)服從組織調(diào)整原則。
 
五、回引程序
 
(一)回引報(bào)名
 
本次回引工作報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。報(bào)名時(shí)間為2021年1月4 日至2021年1月13日上午12:00,報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
1.現(xiàn)場報(bào)名:申請人填寫《漢源縣干部人才回引報(bào)名表》(附件3)并攜帶本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、在職在編的證明(附件4)原件及復(fù)印件各一份,招錄(招聘)文件、身份登記表、職務(wù)(職級)、職稱、調(diào)動(dòng)任職文件或?qū)徟怼⒔昴甓瓤己吮韽?fù)印件一份。按照干部人事管理權(quán)限,公務(wù)員報(bào)送中共漢源縣委組織部805室(漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道2段130號第一行政中心),事業(yè)人員報(bào)送漢源縣人力資源和社會(huì)保障局4-4室(漢源縣富林鎮(zhèn)濱湖大道2段212號)。
 
2.網(wǎng)上報(bào)名:如實(shí)填寫《漢源縣干部人才回引報(bào)名表》(附件3),將本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、在職在編的證明(附件4)、招錄(招聘)文件、身份登記表、職務(wù)(職級)、職稱、調(diào)動(dòng)任職文件或?qū)徟怼⒔昴甓瓤己吮頀呙杓徊l(fā)送至報(bào)名郵箱。公務(wù)員發(fā)送至654316407@qq.com,事業(yè)人員發(fā)送至504631575@qq.com。
 
(二)資格審查
 
資格審查按照資格初審和資格復(fù)審的方式進(jìn)行。審查工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé),貫穿回引工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)申請者有不符合回引資格條件、存在弄虛作假的情形,取消回引資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名材料對回引申請人的身份、年齡、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)(職級)、職稱、工作經(jīng)歷等進(jìn)行初步審查,并將資格初審結(jié)果電話通知報(bào)名人員。資格初審合格者按通知要求攜帶報(bào)名所需資料原件與復(fù)印件(在編證明材料復(fù)印件需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章)、一寸免冠彩色近照一張,于2021年1月14日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30到中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。不能按要求提供材料或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
 
(三)面試
 
面試工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間暫定為2021年1月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分,成績低于70分的,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。未參加面試的視為自愿放棄。
 
(四)確定崗位
 
面試成績70分以上的人員確定為擬回引對象。由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,根據(jù)面試成績由高到低與擬回引對象雙向溝通,綜合考慮擬回引對象的工作經(jīng)歷、學(xué)歷及專業(yè)等條件確定擬回引對象具體工作崗位。涉及同一職位確定的擬回引對象超出回引名額的,按面試成績由高到低雙向溝通,可調(diào)劑到有名額的回引職位,不愿意調(diào)劑的視為自動(dòng)放棄。此次回引工作對于認(rèn)定無合適人選的職位,可以空缺。
 
(五)組織考察
 
考察工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?疾旃ぷ髦饕獙M回引對象“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力、回引崗位工作匹配度進(jìn)行全面考核考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,并對回引對象的檔案進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查“三齡二歷一身份”?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合干部人才回引所需資格條件的,確定為不合格,并取消回引資格;匾龑ο罂疾旌细竦,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格證明,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格證明視為自動(dòng)放棄。
 
(六)辦理調(diào)動(dòng)
 
按照干部管理權(quán)限,分別由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局對擬回引對象按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
六、其他事項(xiàng)
 
(一)申請回引到公務(wù)員職位的,須具有公務(wù)員身份;申請回引到事業(yè)人員職位的,須具有事業(yè)單位工作人員身份或具有公務(wù)員(參公人員)身份。
 
(二)申請回引事業(yè)人員職位的,根據(jù)回引單位崗位聘任情況,重新核定事業(yè)崗位工資待遇。回引管理崗位的,執(zhí)行管理崗位工資待遇;回引專業(yè)技術(shù)崗位的,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資待遇。
 
(三)回引干部人才在漢源縣最低工作年限為5年,期滿后方能申請調(diào)離。
 
(四)此次回引工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-4220044。
 
(五)本公告由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0835-4222816(中共漢源縣委組織部)、0835-4223057(漢源縣人力資源和社會(huì)保障局)。
 
 
附件:  1.漢源縣2020年干部人才回引公務(wù)員職位表(點(diǎn)擊下載)
 
2.漢源縣2020年干部人才回引事業(yè)人員職位表(點(diǎn)擊下載)
 
3.漢源縣干部人才回引報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
4.在職在編證明(點(diǎn)擊下載)
 
 
來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7060.html
來源:本站采編

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