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成都崇州市人民檢察院招聘檢務(wù)輔助人員11名公告(1月22日-26日?qǐng)?bào)名)

2021-01-22來(lái)源:本站采編作者:成都人事考試網(wǎng)

因工作需要,崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員11名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘范圍及對(duì)象 
  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
計(jì)劃招聘檢務(wù)輔助人員11名(檢察官助理崗位3名,書(shū)記員崗位8名)。
 
三、招聘條件
 
 (一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從組織安排;
 
3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格;
 
4.身體健康,勝任擬聘用崗位的工作任務(wù);
 
5.本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分,未曾被開(kāi)除公職或被辭退。
 
(二)檢察官助理
 
1.具有法學(xué)類本科及以上學(xué)歷;
 
2.年齡18-35周歲;
 
3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力;
 
4.具有3年檢察院工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件(需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章、社保局出具的繳費(fèi)清單);
 
5.同等條件下,退役軍人或本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
 
(三)書(shū)記員
 
1.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
 
2.年齡18-35周歲;
 
3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較高的文字錄入水平;
 
4.同等條件下,退役軍人或本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
 
四、崗位職責(zé)
 
協(xié)助檢察官開(kāi)展工作。
 
五、用工形式及薪酬待遇
 
(一)被聘用人員與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至崇州市人民檢察院從事檢察事務(wù)相關(guān)工作,由崇州市人民檢察院負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度,要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。
 
(二)合同首次簽訂年限為3年,試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止,解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
(三)檢察官助理薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)+績(jī)效考核獎(jiǎng)金1500元/月/人;書(shū)記員薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)+績(jī)效考核獎(jiǎng)金500元/月/人。
 
(四)按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),另按每人每年100元購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。
 
六、報(bào)名
 
(一)報(bào)名方式
 
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送到報(bào)名郵箱。
 
報(bào)名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
 
(二)報(bào)名時(shí)間
 
2020年1月22日09:00至2020年1月26日17:00
 
(三)其他要求
 
1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。
 
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
七、招聘程序
 
(一)資格審查
 
 按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等,對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知,分段分批進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn),未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的,取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料:
 
1.《崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報(bào)名表》。
 
2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)(表彰)證書(shū)原件及復(fù)印件。
 
3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))。
 
資格審查合格者,將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考核通知書(shū)》。
 
(二)考核方式
 
(1)筆試
 
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《考核通知書(shū)》。
 
2.筆試內(nèi)容:筆試成績(jī)滿分為100分?荚噧(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識(shí)。
 
3.筆試注意事項(xiàng):考生憑《考核通知書(shū)》、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按具體通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到筆試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄筆試資格。
 
(2)面試
 
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《考核通知書(shū)》。
 
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
3.面試注意事項(xiàng):面試人員憑《考核通知書(shū)》、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《考核通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
4.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
 
(3)考試總成績(jī)計(jì)算
 
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,總成績(jī)得分75分及以上人員,方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額,并由高到低的順序按擬招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢,進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
(三)體檢
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。
 
八、其他事項(xiàng)
 
在招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
 
本次公開(kāi)招聘工作,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。
 
公開(kāi)招聘咨詢電話:
 
崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司:(028)82313917
 
崇州市檢察院政治處:(028)82273472
 
本公告發(fā)布網(wǎng)站:
 
崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人社局站點(diǎn)
 
http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd.shtml
 
本次公告由崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
    附:附件-崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘檢務(wù)輔助人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
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