2021年廣安信用擔(dān)保集團有限公司第一次公開招聘公告（3月5日-15日報名）

2021-03-05來源：本站采編作者：四川人事考試網(wǎng)

廣安信用擔(dān)保集團有限公司系廣安市政府直屬國有企業(yè),于2019年6月28日正式掛牌成立,注冊資本金10億元,主營業(yè)務(wù):農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保(政策性)、中小企業(yè)信貸擔(dān)保、融資增信、投資項目擔(dān)保及其他經(jīng)濟事項擔(dān)保等。集團內(nèi)設(shè)綜合部(董事會辦公室)、黨群工作部(紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部)、財務(wù)中心、風(fēng)控部(內(nèi)審部、法務(wù)部)、業(yè)務(wù)管理部(戰(zhàn)略發(fā)展部)等5個部門;下轄廣安市農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保有限公司、廣安金正融資性擔(dān)保有限責(zé)任公司、廣安建信工程擔(dān)保有限公司、廣安市聚鑫典當(dāng)有限公司4個全資子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會公開招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)等

具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

(三)同等條件以所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)相同或相近工作者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)合格,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)身體健康,團隊合作意識強,具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。

(三)符合招聘職位所要求的其他資格條件。

(四)具有下列情形之一的,不得報考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

4.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年3月5日至3月15日。

2.報名方式:網(wǎng)上報名。

符合條件的報考人員請于報名截止之日前下載并填寫應(yīng)聘登記表,同時將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證件、資質(zhì)證書、職稱證書等報名材料電子文檔以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至郵箱250888836@qq.com。

(二)資格審查

集團人力資源部根據(jù)報名者提供的登記表及相關(guān)資料進行資格初審,對初審合格者及時通知相關(guān)事宜,對初審不合格者不再另行通知,初審合格者提供相關(guān)證明材料原件現(xiàn)場復(fù)審。

以上資料投遞后,恕不退回,集團承諾對個人信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘考試

考試按照筆試+面試相結(jié)合的方式進行,總成績按滿分100分計算,其中筆試、面試成績各占總成績的50%。全日制碩士研究生以上直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?00%。

1.筆試。具體時間、地點以電話+短信通知為準(zhǔn)。

2.面試。報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍及以上的,根據(jù)筆試成績得分高低依次排名,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員;報名人數(shù)如不足該崗位招聘人數(shù)3倍的,也可根據(jù)參考人員綜合情況及其筆試情況確定進入面試人員,參加面試人員以電話通知為準(zhǔn)。

3.考試內(nèi)容。筆試以所需崗位專業(yè)知識考核為主;面試主要考察面試對象的解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

(四)人選確定

面試結(jié)束后,按照總成績得分高低依次排名,經(jīng)集團研究,等額確定擬聘用人員及體檢名額,若擬聘崗位沒有合適應(yīng)聘人員,招聘單位可放棄招錄該崗位人員。

(五)體檢

集團集中組織對擬聘用人員進行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由集團承擔(dān)。體檢合格的,確定為擬錄用對象,體檢不合格人員,不予錄用,由集團黨委集體研究決定是否遞補。

(六)資格復(fù)審

核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。

(七)公示

考試、體檢、資格復(fù)審合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在廣安市人民政府網(wǎng)站以及集團官網(wǎng)上進行公示,公示期5個工作日,擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。

(八)試用及正式聘用

1.公示期滿無異議,經(jīng)集團研究,辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.審核確認(rèn)的擬錄用人員在規(guī)定的時限內(nèi)報到,拒不報到的,取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑,拒不服從的,視為自動放棄。

4.應(yīng)聘人員納入試用期管理。試用期原則上三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的留用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。

5.聘用人員薪酬待遇按照集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員對自己提供的材料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)任何作假行為或隱瞞不報行為,一經(jīng)查實,無條件取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘由廣安信用擔(dān)保集團有限公司紀(jì)委、監(jiān)事會全程監(jiān)督。

六、其他

(一)本公告由廣安信用擔(dān)保集團有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(二)公司地址:廣安市廣安區(qū)金安大道二段52號。