根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心擬公開考核招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、考核招聘崗位及名額

 

招聘崗位及名額：管理崗位人員1名;單位性質(zhì)：公益一類。

 

二、考核招聘招象及條件

 

    （一）對(duì)象

 

內(nèi)江市范圍內(nèi)符合崗位要求的在職在編事業(yè)人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.思想政治過硬，綜合素質(zhì)好。

 

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力,語言文字功底扎實(shí)。

 

4.身體健康。

 

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的。

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員。

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（四）崗位條件

 

1.具備全日制研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

 

2.年齡30周歲及以下。

 

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員），其計(jì)算截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2021年3月18日）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年3月18日至25日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。報(bào)名人需持下列相關(guān)證件、資料到市委編辦綜合科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（聯(lián)系電話：0832-2251361）：

 

1.身份證原件及復(fù)印件。

 

2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張。

 

3.內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心公開考聘工作人員報(bào)名表1份。

 

（二）考核

 

考核由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單�？己朔绞桨�括：直接考核、面試。若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序。

 

（三）體檢

 

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

 

（四）考察

 

考察由市委編辦參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。因考察放棄或考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（五）公示

 

中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

（六）審批及聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)市委組織部審核確認(rèn)后，申報(bào)辦理工作流動(dòng)和聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組和市委編辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

4.本公告由內(nèi)江市委編辦負(fù)責(zé)解釋。

 

 

內(nèi)江市機(jī)構(gòu)編制體制改革研究中心地址：內(nèi)江市東興區(qū)人大街62號(hào)

 

  咨詢電話： 

 

（0832）-2251361

 

 監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

（0832）-2228912

 

 

                  

 

                       中共內(nèi)江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

                                 2021年3月18日

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11251.html