為實(shí)現(xiàn)攀枝花學(xué)院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)�！钡膽�(zhàn)略需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《攀枝花學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》（攀學(xué)院〔2013〕5號）、《關(guān)于印發(fā)<攀枝花市擴(kuò)大高等學(xué)�？蒲性核�醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)七條政策>的通知》（攀人社發(fā)〔2017〕480號）和《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院〔2018〕13 號）文件精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會直接考核招聘18名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。招聘崗位見《攀枝花學(xué)院2021年第一批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1），人數(shù)18名。

 

二、招聘方式、范圍及條件

 

（一）招聘方式

 

采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

 

（二）招聘范圍

 

全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前提供崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及職稱（執(zhí)業(yè)）資格等證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

 

（三）報(bào)考條件

 

1. 應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

 

（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀(jì)，品行端正；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

（3）年齡條件

 

具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，原則上年齡不超過45周歲（1975年3月29日以后出生）。

 

具有碩士學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，原則上年齡不超過40周歲（1980年3月29日以后出生）。

 

有突出業(yè)績成果且急需緊缺專業(yè)人員，原則上經(jīng)過學(xué)校專項(xiàng)研究決定可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

（4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。

 

（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

2. 有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

 

（1）曾受過各類刑事處罰的。

 

（2）曾被開除公職的。

 

（3）現(xiàn)役軍人。

 

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

 

（5）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

 

（6）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（7）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名

 

1. 報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日—4月8日。

 

2. 報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱pzhxyrsc@qq.com，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

 

3．報(bào)名材料

 

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料要求如下：

 

（1）《攀枝花學(xué)院2021年第一批直接考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；

 

（2）其他應(yīng)聘材料嚴(yán)格按照下列順序整理到一個(gè)文檔（Word或Pdf格式）作為附件提交：

 

①身份證正反面；

　�、诋厴I(yè)證書（學(xué)歷證書）及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；

　�、蹖W(xué)位證書及“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；

　  ④職稱（專業(yè)技術(shù)資格）證書；

 

⑤個(gè)人簡歷；

 

⑥國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

 

⑦境外學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料；

 

⑧崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

 

（二）資格審核

 

組織人事部對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審，將初審合格人員擇優(yōu)推薦給學(xué)校相關(guān)用人單位遴選，確定考核對象。

 

（三）考核、面試

 

1. 心理素質(zhì)測試：應(yīng)聘人員必須參加學(xué)校組織的心理素質(zhì)測試。

 

2. 用人單位考核：學(xué)校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學(xué)院在直接考核前告知應(yīng)聘人員。

 

3. 學(xué)校綜合面試：根據(jù)各用人單位考核結(jié)果及心理素質(zhì)測試結(jié)果，由學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織綜合能力面試。

 

4. 考核面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式另行通知。

 

（四）根據(jù)考核面試成績，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。

 

（五）體檢

 

1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

2. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知考生。

 

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

3. 復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

某崗位因自愿放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)由攀枝花學(xué)院根據(jù)考核情況專項(xiàng)研究后確定。

 

4. 體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

（六）公示

 

擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠�告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

 

1．經(jīng)考核、面試、體檢合格者，由攀枝花學(xué)院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同文件或者生效的人事（勞動(dòng)）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

 

2. 審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

 

3. 受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己耍�合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

 

4. 新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

 

四、紀(jì)律監(jiān)督

 

1. 招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

2. 資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

 

3. 監(jiān)督舉報(bào)電話：   

 

攀枝花學(xué)院監(jiān)察處（紀(jì)委辦公室）：0812-3379903    

 

 

 

附件：

 

1：攀枝花學(xué)院2021年第一批直接考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

 

2：攀枝花學(xué)院2021年第一批直接考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

 

附件1
攀枝花學(xué)院2021年第一批直接考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表
序號	招聘單位	經(jīng)費(fèi)渠道	崗位名稱	招聘	招聘范圍	招聘方式	招聘崗位資格條件			備注
							學(xué)歷或職稱	學(xué)科	專業(yè)
1	土木與建筑工程學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	建筑學(xué)、水利工程、土木工程、安全科學(xué)與工程、測繪科學(xué)與技術(shù)
2	生物與化學(xué)工程學(xué)院（農(nóng)學(xué)院）	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用	作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用
3	智能制造學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	交通運(yùn)輸工程、機(jī)械工程	交通信息工程及控制、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、車輛工程、機(jī)械工程
4	數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院（大數(shù)據(jù)學(xué)院）	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、數(shù)學(xué)
5	釩鈦學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	儀器科學(xué)與技術(shù)	測試計(jì)量技術(shù)及儀器
6	電氣信息工程學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	控制科學(xué)與工程、電氣工程、信息與通信工程	電力電子與電力傳動(dòng)、電機(jī)與電器、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程
7	基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)	人體解剖和組織胚胎學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)
8	康養(yǎng)學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共管理	護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、針灸推拿學(xué)、治未病與健康管理、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)
9	經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理	國際貿(mào)易學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理
10	法學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	2	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	公共管理、社會學(xué)	行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會保障、土地資源管理、公共政策、應(yīng)急管理、公共組織與人力資源、社會學(xué)、人口學(xué)、社會工作
11	外國語學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	外國語言文學(xué)	英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)
12	藝術(shù)學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	設(shè)計(jì)學(xué)	設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)
13	馬克思主義學(xué)院（中國特色社會主義理論教育學(xué)院）	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	哲學(xué)、馬克思主義理論、政治學(xué)、心理學(xué)
14	文學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	教育學(xué)、中國語言文學(xué)	漢語國際教育、中國語言文學(xué)	漢語國際教育專業(yè)可放寬為本碩階段為漢語國際教育專業(yè)的文學(xué)博士。中國語言文學(xué)專業(yè)需碩士階段為漢語國際教育專業(yè)，且有國家公派對外漢語教育相關(guān)經(jīng)歷。
15	體育部	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	體育學(xué)
16	臨床醫(yī)學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	臨床醫(yī)學(xué)
17	法學(xué)院	公益二類	教學(xué)科研	1	全國	考核招聘	碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	工商管理
總計(jì)				18
注：
1.博士研究生有求職意向可直接和我校聯(lián)系。    2.具有行業(yè)、企業(yè)一線工作經(jīng)歷或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書且符合崗位招聘條件的人員可優(yōu)先考慮。    3.簡歷發(fā)送郵箱：pzhxyrsc@qq.com，咨詢電話：0812-3370687。

 

 攀枝花學(xué)院

 

2021年3月22日

 

來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/7a4a5c74-ce97-4a09-9afa-3cc9c404f30a

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