成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由成都市金牛區(qū)國(guó)資和金融局全額出資的國(guó)有企業(yè)，根據(jù)集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨委辦公室（紀(jì)檢監(jiān)察室）組織宣傳員、企業(yè)管理部（風(fēng)險(xiǎn)控制部）招標(biāo)（采購(gòu)）監(jiān)督專員及目標(biāo)管理專員、土地事務(wù)部（發(fā)展策劃部）土地出讓管理專員。具體要求如下：
崗位描述及招聘條件
（一）黨委辦公室（紀(jì)檢監(jiān)察室）組織宣傳員（1名）
1．崗位描述。
（1）參與制定和組織實(shí)施黨委各項(xiàng)工作計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)黨委會(huì)議和黨委中心組學(xué)習(xí)各項(xiàng)保障工作，協(xié)助黨辦主任做好黨員教育和宣傳引導(dǎo)等工作；
（3）承辦日常黨務(wù)工作的撰寫，參與黨委綜合性報(bào)告的起草工作；
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的宣傳策劃及組織實(shí)施，做好各類資料的收集、統(tǒng)計(jì)及歸檔等工作；
（5）參與對(duì)各黨支部工作的檢查督促，協(xié)助完成黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理和發(fā)展黨員等工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．招聘條件。
（1）30歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文或新聞系專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有2年及以上黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉基層黨務(wù)和宣傳以及公眾號(hào)編輯推送運(yùn)營(yíng)，熟悉操作辦公軟件，具備一定的文字功底；
（4）身體健康，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，以及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）凡受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的不得應(yīng)聘；
（6）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。
（二）企業(yè)管理部（風(fēng)險(xiǎn)控制部）招標(biāo)（采購(gòu)）監(jiān)督專員（1名）。
1．崗位描述。
（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司招標(biāo)（采購(gòu)）項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和檢查，負(fù)責(zé)梳理、草擬相關(guān)招標(biāo)（采購(gòu)）的監(jiān)督管理辦法、規(guī)定和制度；
（2）負(fù)責(zé)公司招標(biāo)（采購(gòu)）項(xiàng)目方案的前置審查、綜合評(píng)估方案風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化意見(jiàn)；
（3）負(fù)責(zé)組織專家評(píng)審會(huì)相關(guān)工作，做好專家?guī)斓木S護(hù)和管理；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤檢查公司招標(biāo)（采購(gòu)）執(zhí)行全過(guò)程的程序流程，及招標(biāo)（采購(gòu)）合法合規(guī)性；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司重要招標(biāo)（采購(gòu)）項(xiàng)目文件要約的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期開(kāi)展檢查及審計(jì)評(píng)價(jià)工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．招聘條件。
（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身心健康；
（3）具有2年以上招標(biāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）熟悉政府相關(guān)招投標(biāo)法律、法規(guī)、政策、辦法等制度，具有1年以上國(guó)有企業(yè)招標(biāo)（采購(gòu)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5） 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、熟練操作各類辦公軟件，具有一定的公文寫作能力；
（6） 凡受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的不得應(yīng)聘；
（7）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。
（三）企業(yè)管理部（風(fēng)險(xiǎn)控制部）目標(biāo)管理專員（1名）。
1．崗位描述。
（1）負(fù)責(zé)開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全過(guò)程管理工作，包括目標(biāo)分析審核、上報(bào)下發(fā)、跟蹤檢查、調(diào)整分析等；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)度核實(shí)、數(shù)據(jù)收集、整體分析；
（3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)整、新增等各項(xiàng)日常管理工作，并負(fù)責(zé)相應(yīng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、目標(biāo)調(diào)整單的審核下發(fā)；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的申報(bào)指標(biāo)進(jìn)行初審和分析研判，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定、落實(shí)提供依據(jù)；
（5）做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．招聘條件。
（1） 35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表，具有相關(guān)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身心健康，品行端正；
（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、熟練操作各類辦公軟件，具有一定的公文寫作能力；
（5）凡受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的不得應(yīng)聘；
（6）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。
（四）土地事務(wù)部（發(fā)展策劃部）土地出讓管理專員（1名）。
1．崗位描述。
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級(jí)職能部門，推進(jìn)土地出讓手續(xù)辦理；
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展土地上市前置工作（包括但不限于用地規(guī)劃調(diào)整、上市打圍、管線遷改等）；
（3）根據(jù)宗地規(guī)劃指標(biāo)及周邊業(yè)態(tài)，編制土地出讓方案；
（4）負(fù)責(zé)擬出讓地塊的招商推介、項(xiàng)目洽談等工作；
（5）負(fù)責(zé)收集、整理當(dāng)期土地交易信息及政策法規(guī)；
（6）完成公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2．招聘條件。
（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有1年及以上的土地整理及土地上市等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作ffice、CAD、PS、奧維地圖等各類專業(yè)辦公軟件；
（3） 思維開(kāi)闊，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（4）踏實(shí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)；
（5）凡受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的不得應(yīng)聘；
（6）條件特別優(yōu)秀的可放寬錄用條件。
二、薪酬待遇
按照公司薪酬管理辦法確定。
三、報(bào)名程序及方式
1．本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2．報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月29日17：00。
3．報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、個(gè)人資格證書(shū)電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱（郵箱：xinjinnongtou@qq.com），未按照要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。
四、說(shuō)明事項(xiàng)
1．公司承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過(guò)程保密。
2．公司有權(quán)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書(shū)面記錄、錄音、錄像并留存。
3．面試人員須攜帶身份證原件。若有來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在區(qū)市（直轄市為區(qū)）旅居史面試人員，需持有7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)；對(duì)其他來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的面試人員，持“四川天府健康通”綠碼可進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)。
4．咨詢聯(lián)系人：蔡老師 028-87588326
附件：應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表
應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表
應(yīng)聘崗位：
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姓 名
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性別
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出生日期
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一
寸
標(biāo)
準(zhǔn)
照
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籍 貫
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民族
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最高學(xué)歷
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身 高
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體重
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政治面貌
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婚姻狀況
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血型
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健康狀況
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身份證號(hào)
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手機(jī)號(hào)碼
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家庭住址
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畢業(yè)學(xué)校
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專業(yè)
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外語(yǔ)/水平
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現(xiàn) 工 作
單 位
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職務(wù)
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職稱或執(zhí)業(yè)資格
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本人確保對(duì)以上所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
申請(qǐng)人簽名：
填表日期： 年 月 日
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來(lái)源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107163/2021-03/23/content_f93ebc80803e46b984631432f87e9d60.shtml
