2021-04-21來源:雅安人事考試網(wǎng)作者:四川人事考試網(wǎng)
四川省長江造林局(四川省長江國有林保護(hù)局、四川省雅礱江木材水運(yùn)局)是四川省林業(yè)和草原局直屬國有企業(yè),始建于1966年5月,為全省28戶重點(diǎn)森工企業(yè)之一,全省最大的專業(yè)造林企業(yè),國有林區(qū)改革實(shí)施單位。企業(yè)下設(shè)攀枝花、涼山、蜀西、川南造林(保護(hù))分局,常年管護(hù)森林面積1025萬畝。目前,組建全資、控股、參股公司16個(gè),在冊(cè)職工1400余人,主要從事生態(tài)保護(hù)、森林經(jīng)營、數(shù)字林草三大業(yè)務(wù),其中森林經(jīng)營包括林草金融、生態(tài)旅游、森林培育等,總資產(chǎn)規(guī)模逾15億元。
蜀西分局成立于1989年10月,是四川省長江造林局國有林保護(hù)體系的重要組成單位,是森林防滅火物資重要儲(chǔ)備中心,分局下設(shè)上里、多營、康定森林管護(hù)站,常年森林管護(hù)1005695畝,累計(jì)完成人工造林115776畝、飛播造林149359畝、封山育林526047畝。分局始終堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山理念,堅(jiān)持總局戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù),立足雅安、輻射全川,形成了以森林保護(hù)、森林經(jīng)營為主,生態(tài)工程、生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)格局,成為總局經(jīng)濟(jì)增長的重要極核。
一、招聘職位
人力資源管理崗位1人、會(huì)計(jì)崗位1人。
二、招聘方式
實(shí)行公開報(bào)名,集中面試,擇優(yōu)錄用。
三、報(bào)名基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;
2.身體健康、性格樂觀,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先,年齡不超過35歲;
4.中共黨員;
5.具體崗位條件詳見附表。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱:562105475@QQ.com
報(bào)名聯(lián)系電話:08355899707,13419354290,張女士
報(bào)名截止時(shí)間:即日起至5月8日止
(二)面試
根據(jù)報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格者進(jìn)入面試,面試崗位需達(dá)到1:3比例方可進(jìn)入下一程序。
面試地點(diǎn):四川省長江造林局蜀西分局會(huì)議室(具體位置:雅安市雨城區(qū)雅州大道472號(hào))。
面試時(shí)間:根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況另行通知。
(三)考察
按面試成績1:1比例從高到低依次確定考察人選?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
考察結(jié)束后,按照1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。不參與體檢者視為主動(dòng)放棄資格。
(五)錄用
體檢合格人員確定為聘用人員,辦理入職手續(xù)。按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期三個(gè)月,五險(xiǎn)一金按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
按照四川省長江造林局相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
四川省長江造林局蜀西分局
2021年4月15日
附件1:
四川省長江造林局蜀西分局招聘人員崗位及要求
招聘
崗位 |
人數(shù) |
崗 位 要 求 |
人力資源管理 |
1 |
1. 人力資源管理、工商管理專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);
3、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與文字功底、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;
5、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)。 |
會(huì)計(jì) |
1 |
1、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2、有會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練使用用友U8財(cái)務(wù)軟件,具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱或會(huì)計(jì)師資質(zhì);
3、了解稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與文字功底、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 |
附件下載2.四川省長江造林局蜀西分局報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載)
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