根據(jù)中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會(huì)保障局、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告》《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才的補(bǔ)充公告》，四川省南充高級(jí)中學(xué)“2021年嘉陵江英才工程”通過線上公開面試考核的方式，引進(jìn)博士研究生5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
詳見附件1。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選
（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的；
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：自《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至 2021年5月12日12:00止。
2.方式：網(wǎng)上報(bào)名。通過《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才公告》公布的方式下載報(bào)名表并發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查
1.時(shí)間：2021年5月15日（上午8：30——12：00，下午15：00——18：00）
2.要求：考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將能證明自身符合引進(jìn)條件及要求的電子掃描件材料以壓縮包的形式，以報(bào)考崗位+姓名命名發(fā)送至260752126@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
資格審查完畢，由工作人員直接電話告知考生本人審查結(jié)果，并組織合格的考生簽署《四川省南充高級(jí)中學(xué)2021年“嘉陵江英才工程”線上面試考生誠信承諾書》。
（三）考核
1.時(shí)間：2021年5月16日
2.方式：采取線上（視頻）結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.要求：
（1）面試統(tǒng)一利用“QQ”軟件進(jìn)行，考生需配備電腦，包含攝像頭和麥克風(fēng)，不建議使用手機(jī)參加面試。如因特殊原因使用手機(jī)參加面試的，應(yīng)提前關(guān)閉各類APP程序，關(guān)閉SIM卡，使用WIFI接入網(wǎng)絡(luò)，面試期間如有電話接入會(huì)影響面試。視頻請(qǐng)盡量使用高清攝像頭，如設(shè)備有藍(lán)牙接口，可配備藍(lán)牙領(lǐng)夾式話筒。
（2）請(qǐng)考生選擇相對(duì)獨(dú)立、空曠、安靜、封閉的房間作為線上面試場(chǎng)地，以免造成干擾。
（3）面試開始前20分鐘，由聯(lián)絡(luò)人員按線下確定的面試順序電話通知考生通過QQ進(jìn)入線上面試室進(jìn)行調(diào)試和身份驗(yàn)證（憑借本人有效二代身份證和《四川省南充高級(jí)中學(xué)2021年“嘉陵江英才工程”線上面試考生誠信承諾書》進(jìn)行身份驗(yàn)證），并進(jìn)行面試前的系列準(zhǔn)備，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話和網(wǎng)絡(luò)暢通。
（4）面試開始時(shí)，如三次邀請(qǐng)視頻連線均無人接聽，視為自動(dòng)放棄；面試期間如因考生個(gè)人問題中斷視頻面試的，將按實(shí)際面試時(shí)長(zhǎng)及表現(xiàn)進(jìn)行打分，不再重新安排面試；如因不可抗力造成面試中斷的，考生可申請(qǐng)復(fù)試，經(jīng)研究后予以答復(fù)。
（5）考生須衣著得體，舉止文明，確保上半身處于鏡頭中間，并用普通話作答。
（四）成績(jī)計(jì)算
按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象，成績(jī)低于80分者不予聘用。
成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)相同的情況，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
（五）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（六）考察
由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。
（七）公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考試專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
三、審核確認(rèn)
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：1、四川省南充高級(jí)中學(xué)2021年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才崗位條件及要求一覽表
2、四川省南充高級(jí)中學(xué)2021年“嘉陵江英才工程”線上面試考生誠信承諾書
3、線上面試考生紀(jì)律要求
四川省南充高級(jí)中學(xué)
2021年4月30
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6298.html
