2021雅安公務(wù)員考試群（成績排名、歷年分?jǐn)?shù)線、資料領(lǐng)�。�（點(diǎn)擊進(jìn)入）
雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司全資子公司四川蜀天信息技術(shù)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定考察聘用副總經(jīng)理（技術(shù)）1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考察聘用職位及名額
四川蜀天信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理（技術(shù)）1人。
二、考察聘用范圍
面向社會(huì)公開招聘符合報(bào)名條件的人員。
三、報(bào)名條件
1、基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)品德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
（2）身體健康、性格開朗，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2、崗位資格要求
①50周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②具有5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上公司全面管理和市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，且具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
③對(duì)IT領(lǐng)域新技術(shù)動(dòng)態(tài)具備敏銳的感知能力，并具備提供決策性建議的分析論證能力，具備編制可行性研究報(bào)告等項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn)；
④具備豐富的軟硬件系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)歷及能力；文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的與人溝通能力；
⑤有10年以上大型國企IT系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡條件至53周歲以下。
四、薪酬待遇
薪酬按照《雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司子公司負(fù)責(zé)人績效激勵(lì)管理辦法（試行）》執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、考察聘用程序
1、報(bào)名
①起止時(shí)間：2021年5月8日至2021年5月24日17:00；
②報(bào)名方法：將填寫好的《雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司考察聘用報(bào)名登記表》，本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、工作經(jīng)歷、工作年限等有效證明材料掃描件，發(fā)送至郵箱137548099@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
③本次考察聘用采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式的暢通。咨詢電話：0835-2621737。
2、資格審查
根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格。
3、面試
本次考察聘用采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行。面試主要內(nèi)容是測(cè)試面試者的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，面試按照百分制評(píng)分，面試成績占總成績的100%。面試人數(shù)比例不低于1：2，未達(dá)到面試比例則取消該崗位招聘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)和雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。
4、體檢考察
按總成績1：1比例確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后，確定考察對(duì)象�？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若體檢出現(xiàn)缺額，或考察后無合適人選，由公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢考察情況在雅安人事考試網(wǎng)和雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。
5、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)和雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為12個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
6、錄用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
7、考察聘用公司高管有以下情況不受理報(bào)名：
①受過刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用限制影響期內(nèi)的；
②涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查；
③曾被開除公職的；
④有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的（無民事行為能力或者限制民事行為能力；因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償）；
⑤配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
六、招聘工作的監(jiān)督
本次招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話：0835-2244007。
雅安發(fā)展投資有限責(zé)任公司
2021年5月7日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7301.html
