【導(dǎo)讀】資陽高投建筑工程有限公司人員招聘公告（6月1日-30日報名）|四川人事考試網(wǎng)已經(jīng)公布，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事考試網(wǎng)網(wǎng)站首頁（http://www.qinghuocheng.com/），我們將及時為你更新推送消息，請持續(xù)關(guān)注！
我司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
檔案管理員1名，招投標專員1名。
三、報名基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護出資人及公司的合法權(quán)益，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任；
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強；
（三）遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；
（四）具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件
1.檔案管理員：
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）具備2年以上工程檔案管理工作經(jīng)驗;
（3）熟悉工程檔案管理的具體流程和方法;
（4）嚴格遵守公司關(guān)于保密的規(guī)定，維護密級檔案的安全;
（5）人品正直，責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
（6）工作認真、細致，具備條理性，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2.招投標專員：
（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）5年及以上建筑行業(yè)招標采購工作經(jīng)驗；
（3）二級建造師，中級職稱；
（4）熟悉招投標流程，能獨立完成招標、投標工作，熟悉招投標相關(guān)法律法規(guī)；
（5）有較強的分析問題和解決問題的能力；有一定的判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（6）人品正直，責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）崗位描述
1.檔案管理員：
（1）根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，負責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
（2）負責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;
（3）負責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;
（4）按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
（5）利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;負責(zé)項目各階段目標成本的編制和執(zhí)行工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招投標專員：
（1）根據(jù)工程項目需要負責(zé)組織、落實公司招標前期資料收集，編制招標文件，完成招標工作；
（2）根據(jù)投標文件要求，負責(zé)投標文件的編制及投標資料的收集、整理、分類，完成投標工作；
（3）負責(zé)商務(wù)談判，推動項目實施；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年6月1日—6月30日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標題）。
郵箱地址：980953742@qq.com。
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號。
3.報名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（四）背景調(diào)查
對公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進行調(diào)查核實。
（五）入職體檢
結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
七、注意事項
（一）如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中，根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責(zé)解釋。
特此公告。
資陽高投建筑工程有限公司
2021年5月31日
