資陽高投建筑工程有限公司人員招聘公告（6月1日-30日?qǐng)?bào)名）

2021-06-01來源：本站采編

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我司因工作發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

檔案管理員1名，招投標(biāo)專員1名。

三、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

（三）遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

（四）具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘條件

（一）任職條件

1.檔案管理員：

（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）具備2年以上工程檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);

（3）熟悉工程檔案管理的具體流程和方法;

（4）嚴(yán)格遵守公司關(guān)于保密的規(guī)定，維護(hù)密級(jí)檔案的安全;

（5）人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

（6）工作認(rèn)真、細(xì)致，具備條理性，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.招投標(biāo)專員：

（1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）5年及以上建筑行業(yè)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）二級(jí)建造師，中級(jí)職稱；

（4）熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成招標(biāo)、投標(biāo)工作，熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)；

（5）有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；有一定的判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（6）人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）崗位描述

1.檔案管理員：

（1）根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號(hào)、登記以及歸檔工作;

（2）負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

（3）負(fù)責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理;

（4）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

（5）利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制和執(zhí)行工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招投標(biāo)專員：

（1）根據(jù)工程項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司招標(biāo)前期資料收集，編制招標(biāo)文件，完成招標(biāo)工作；

（2）根據(jù)投標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制及投標(biāo)資料的收集、整理、分類，完成投標(biāo)工作；

（3）負(fù)責(zé)商務(wù)談判，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月1日—6月30日。

2.報(bào)名方式：通過郵件或郵寄的方式報(bào)名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題）。

郵箱地址：980953742@qq.com。

郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號(hào)。

3.報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報(bào)名表》。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格初審

按照招聘條件、資格及職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。

（三）招聘考試

由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實(shí)行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。

（四）背景調(diào)查

對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（五）入職體檢

結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。

（六）確定錄用人員

結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。

六、紀(jì)律要求