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2021年德陽市羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘6名工作人員的公告

2021-06-08來源:本站采編

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根據(jù)工作需要和《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法的通知》(德人社發(fā)〔2020〕250 號)等文件精神,德陽市羅江區(qū)部分事業(yè)單位編制內(nèi)崗位決定面向社會公開考核招聘 6 名工作人員(以下簡稱公開考核招聘)。為開展好此項工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴,采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開招聘的崗位、名額
公開考核招聘名額 6 名,各單位具體招聘崗位及條件詳見
《2021 年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》
(附件 1)。
三、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項條件,相應情況、證件材料均 須真實有效、準確完整、對應一致、國家認可。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法, 品行端正。
3.符合具體崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、其他條件等全部條件(詳見附件 1)?忌救擞行W位證上的學位應與擬報考
 
崗位的“學位”資格要求相符;考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”相符, 有學歷學位要求的,應在同一學習時段取得。
4.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準。
5.年齡計算時間截止公告發(fā)布之日止(具體年齡見附件 1 年齡和備注欄)。
6.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定。
(二)具體條件
崗位條件見崗位表(附件 1)。崗位表中設定的學歷、學位、專業(yè)技術(職業(yè))資格條件,考生為不低于設定學歷、學位、專業(yè)技術(職業(yè))資格的均為合格。
注:德陽市外評審(不含考試)的中級專業(yè)技術職稱資格, 四川省外評審的高級專業(yè)技術職稱資格需分別通過德陽市和四 川省人社部門預確認,預確認通過后,符合專業(yè)技術任職資格條 件。預確認所需資料如下:各級評職文件、評審表的原件復印件各 1 份,交評職的畢業(yè)證書、學位證書原件復印件各 1 份;評職
文件(評審表)無原件則交復印件 1 份,復印后簽屬實、署日期
再蓋該職稱資格審批單位公章。(2019 年 6 月 21 日以后,經(jīng)成
都、綿陽、遂寧、資陽、眉山、樂山、雅安 7 市評審的中級(高
級)職稱,可以不經(jīng)德陽市人社部門確認,2021 年 3 月 8 日后重慶市評審的中、高級職稱,可以不經(jīng)確認)。
(三)凡有下列情形之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
 
3.尚未解除黨紀、政務處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.尚在服務期內(nèi)的公務員(含參公人員)。
6.按照有關規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。
四、工作程序
(一)發(fā)布公告
在德陽市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和德陽市羅江區(qū)人民 政府官網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2021 年 6 月 28 日至 2021 年 6 月 30 日(上午
9:00-12:00,下午 14:00-17:30)。
2.報名地點:德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局(地點: 德陽市羅江區(qū)政務中心 722 室,地址:羅江區(qū)環(huán)城路東段 168 號)。
3.報名材料:(1)報名者須填報《2021 年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附表 2)(雙面打印一式一份,貼照片);(2)已就業(yè)保證書(附件 3)或未就業(yè)保證書
(附件 4);(3)報名時須提交本人有效身份證(含第 2 代臨時居民身份證)、學歷證書、學位證書原件及復印件;(4)崗位要求的其他證書材料原件及復印件(評審的中、高級專業(yè)技術職務任職資格的,須提供初、中、高級專業(yè)技術職務資格證書、評職文件或評審表);(5)簽訂勞動合同人員或機關事業(yè)單位在編
 
在崗人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項:現(xiàn)在 崗位和工作時間,從事專業(yè),是否同意報考)。
報考時,年齡、學歷、學位、專業(yè)等條件要求須與《崗位表》 要求相符,不符者,請勿報考,否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。
4.資格審查:報名時,由招聘單位的主管部門對考生進行資 格初審,區(qū)人力資源和社會保障局復審。資格審查合格人員方可進入綜合測試。
若有崗位未達到 2:1 開考比例,報經(jīng)考核招聘領導小組研究后,確定是否取消該崗位。
資格審查貫穿考核招聘全過程,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,責任自負。
(三)綜合測試
1.內(nèi)容和方式
(1)測試方式及分值:采取綜合測試(筆試+結構化面試) 的方式進行(除區(qū)委黨校面試采取講課的方式,其他崗位均采取結構化面試的方式進行)。綜合測試成績 100 分=筆試成績 100
分×50%+面試成績 100 分×50%(成績計算按照四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位)。
(2)測試主要內(nèi)容:主要測試考生知識水平和工作能力等方面的綜合素質(zhì)情況。綜合測試時間、地點另行通知。
2.成績排名規(guī)則
(1)各崗位考生人數(shù)與招聘名額按筆試成績從高分到低分3:1 的比例確定面試人員;各崗位此時若不足 3:1 的,則考生全部進入面試;最末名次并列則全部進入面試。
 
(2)面試后同崗位考生按綜合測試成績從高分到低分排名(若 考生綜合測試成績并列則按考生筆試成績高低排名),在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)((www.luojiang.gov.cn)--政府信息公開
--國家、省、市、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺--區(qū)人社局--法定主動公開內(nèi) 容)上公布所有考生的成績、排名和體檢事宜。
3.面試最低線劃定:面試分數(shù)為 100 分,面試最低線為 75 分,面試分數(shù)未達最低線者,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如果某崗位的考生面試成績均低于 75 分,則該崗位取消招聘。
(四)體檢
進入體檢人員按公開招聘崗位名額,依照同崗位考生綜合測試成績排名按 1:1 的比例從高分到低分確定。進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點,按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的,所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的,問題項目僅可進行一次復檢,是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的,取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時,空缺名額由區(qū)人力資源和社會保障局依次遞補同崗位參加綜合測試且面試分數(shù)達到最低線的考生,依次等額遞補不超過兩次。體檢合格方可進入考察。
(五)考察與公示
由區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位的主管部門,對擬聘人員組織實施考察,內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作實績(學習成績)、業(yè)務素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對應聘人員考察作出結論,對考察合格人員在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)
(http://www.luojiang.gov.cn/)上進行為期 7 個工作日的公示。
 
公示期間,接受實名制舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實,經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格,空缺名額依次遞補同崗位參加綜合測試且面試分數(shù)達到最低線的考生,依次等額遞補不超過兩次。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進行聘用確認。
(六)資格終審與聘用確認
聘用前,由區(qū)人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審,終審合格的予以聘用確認,終審不合格的不得進入后續(xù)程序,空缺名額依次遞補同崗位參加綜合測試且面試分數(shù)達到最低線的考生,依次等額遞補不超過兩次。聘用確認辦結,招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,該人員聘為該單位相應崗位工作人員,按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
注:任何環(huán)節(jié)遞補人員因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補的, 視為自動放棄,責任自負。
五、有關要求
(一)嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責組織(人事)、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。 招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(二)嚴肅招考風紀
 
督促誠信報考,狠抓考風考紀,打擊弄虛作假,嚴防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。
(三)嚴把監(jiān)管關口
對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公招資格,若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責。
 
德陽市羅江區(qū)紀委監(jiān)委舉報電話:0838-3123601
 
德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局:0838-3120911
 
附件:1.2021 年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表;
2.2021 年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表;
3.2021 年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書;
4.2021 年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書。

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德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局
 
2021 年 6 月 8 日
 
來源:http://www.dykszx.com/index.php?id=1219
 


 
來源:本站采編

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