根據(jù)《成都市雙流區(qū)政府雇員管理辦法》(雙府發(fā)〔2017〕15號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市雙流區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘政府雇員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
區(qū)委區(qū)政府總值班室值班值守人員3名,詳見附件1《2021年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府雇員崗位表》。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位條件的2021年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位主管部門書面同意。
(二)政治要求
具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn),吃苦耐勞,具有高度的?zé)任心和使命感。
(三)健康狀況
身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求,須能堅(jiān)持24小時(shí)值班值守。
(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.2021年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生;
7.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年7月7日9:00至7月9日17:00。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:
http://bm.e21cn.com/gqrc
1.網(wǎng)上注冊(cè):應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)。
2.填報(bào)信息并上傳照片:應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行信息填報(bào)并上傳照片。照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEG格式,大小在5-30K以內(nèi),要求圖像清晰。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的,需按要求重新上傳。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人
員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2021年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府雇員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無誤后提交。
(三)資格初審
本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2021年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府雇員崗位表》等信息,如實(shí)填報(bào)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息時(shí)要真實(shí)完整,要與資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交的原件及相關(guān)紙質(zhì)印證材料信息吻合。資格審查工作由成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé),貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
根據(jù)報(bào)名情況,如報(bào)名人數(shù)高于1:5比例,將組織筆試進(jìn)行篩選,根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:5的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)和面試人員名單。達(dá)不到上述比例的,則全部進(jìn)入原件校驗(yàn)和面試。
筆試時(shí)間7月17日,準(zhǔn)考證打印時(shí)間7月14日9:00至7月17日9:00。
筆試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合素養(yǎng),包括知識(shí)積累和職業(yè)能力,筆試成績(jī)僅做篩選使用,不計(jì)入最終成績(jī)。筆試疫情防控注意事項(xiàng)詳見附件2《2021年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府雇員筆試考生新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)》。
四、原件校驗(yàn)
原件校驗(yàn)采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式,須應(yīng)聘人員本人參加,應(yīng)提供《2021年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府雇員報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)上打。、有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
原件校驗(yàn)時(shí)間暫定7月21日(如無筆試環(huán)節(jié)可適當(dāng)提前),具體以雙流人才網(wǎng)公告或短信通知為準(zhǔn)。
五、面試
面試時(shí)間暫定7月24日,具體以雙流人才網(wǎng)公告或短信通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)即為最終成績(jī),分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試滿分100分。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的儀表儀態(tài)氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平、事務(wù)處理能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等要素。
面試成績(jī)與進(jìn)入體檢人員名單一并在雙流人才網(wǎng)公布。
六、體檢及考察
依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照面試成績(jī)高低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,在三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察要求
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
(一)擬聘公示
考察合格者即確定為擬聘人員,并在雙流區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后,報(bào)區(qū)人力資源外包管理工作聯(lián)席會(huì)議研究同意后辦理聘用手續(xù)。
(二)合同簽訂
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到,由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司與雇員簽訂勞動(dòng)合同,成都市雙流區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)雇員日常管理。未經(jīng)主考機(jī)關(guān)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(三)雇用待遇
公開招聘的政府雇員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期限原則上為三年(含六個(gè)月試用期)。雇員待遇按照《成都市雙流區(qū)政府雇員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話:中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組028-85736230
咨詢電話:成都市雙流區(qū)人社局事管科:028-85826122
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問的技術(shù)支持電話:028-89994558
九、特別提示
在招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都市雙流人才網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘各環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.2021年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府雇員筆試考生新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)
(點(diǎn)擊下載)
成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月6日
來源:http://www.shuangliu.gov.cn/slqzfmhwz/c125300/zwgk_jiekou_xqy.shtml?classId=071801020602&id=3038274&tn=2