雅安滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進的公告（長期有效）

2021-07-27來源：本站采編

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步拓寬滎經(jīng)縣干部人才引進渠道，吸引集聚更多的優(yōu)秀干部人才服務(wù)滎經(jīng)、建設(shè)滎經(jīng)，經(jīng)研究，決定實施“若水匯賢”干部人才引進計劃，面向全國常年引進優(yōu)秀干部人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

具有一定的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長，符合滎經(jīng)縣工作需要，且有意愿來滎經(jīng)縣工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員。重點引進具有縣級重要綜合性部門工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀年輕干部人才；具有文稿撰寫、招商引資、項目工作、國有企業(yè)經(jīng)營管理等特長的優(yōu)秀干部人才；具有經(jīng)濟金融、財會審計、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、教育和衛(wèi)生等類別的專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀干部人才。

二、資格條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅定，道德品質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實正派，熱愛滎經(jīng)，關(guān)心滎經(jīng)發(fā)展，自愿到滎經(jīng)工作。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡原則在40周歲以下；工作期間年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次（試用期除外）；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）因犯罪受過刑事處罰的、受過黨紀政紀處分且在影響期的、因違法違紀正被調(diào)查處理等人員不得報名。

三、引進時間

自公告發(fā)布之日起，長期有效。

四、引進方式和程序

（一）申請方式。采取現(xiàn)場申請和網(wǎng)上申請兩種方式。

1.現(xiàn)場申請：申請人填寫《滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進申請表》（附件1）。按照干部人事管理權(quán)限，公務(wù)員（參公人員）報送中共滎經(jīng)縣委組織部干部一室（滎經(jīng)縣嚴道街道蜀山路28號），事業(yè)人員報送滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局考試中心（滎經(jīng)縣嚴道街道小西街11號）。

2.網(wǎng)上報名：申請人填寫《滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進申請表》（附件1）后，掃描生成電子文檔（PDF格式）發(fā)送至報名郵箱（yjxrshx@163.com）。

（二）資格審查�？h委組織部（縣人才辦）、縣人社局對申請人的報名資格條件等進行初步審查。資格審查貫穿引進全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請者有不符合引進資格條件、存在弄虛作假的情形，取消引進資格，所產(chǎn)生的后果由申請者本人承擔(dān)。通知資格審查時需提供以下資料（驗原件，收復(fù)印件）：

1.《滎經(jīng)縣“若水匯賢”干部人才引進申請表》（附件1）；

2.提供在編在職證明（附件2）；

3.攜帶本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；

4.招錄（招聘）文件；

5.職務(wù)（職級）、職稱任職（資格）文件；

6.個人簡歷（以《全國人事檔案專項審核工作專用機關(guān)事業(yè)單位工作人員審批表》為準，信息請更新）；

7.公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（事業(yè)人員不需提供）。

（三）提出方案。在初步征得申請人所在單位和當?shù)亟M織人社部門同意的前提下，根據(jù)滎經(jīng)縣工作需要及編制空缺情況，對申請人員進行綜合比選，由縣委組織部（縣人才辦）、縣人社局、縣委編辦會商后提出擬引進人員建議方案報縣委研究，確定擬引進人員名單。

（四）實地考察。按干部人事管理權(quán)限，縣委組織部、縣人社局成立考察組，赴擬引進人員所在單位按程序開展考察�？疾旌细竦臄M引進人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提供近期體檢合格報告及廉潔證明。

（五）調(diào)動入職。考察合格、身體健康、檔案齊全、無違法違紀、無廉潔問題的擬引進人員，由組織人社部門按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

（一）安排使用。引進干部人才根據(jù)工作需要，安排到縣內(nèi)相應(yīng)的部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，在滎經(jīng)縣最低服務(wù)年限5年。