為加快推進人才強縣戰(zhàn)略,更好服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)示范縣創(chuàng)建,切實為岳池經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強人才支撐,岳池縣決定引進碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才7名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進對象
2021年7月31日前取得全日制普通高校畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證的碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《2021年岳池縣引進碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,符合引才條件的,其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
二、引進職位
本次引進事業(yè)單位工作人員7名。具體崗位和要求詳見《2021年岳池縣引進碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表》(附件1)。
三、引進條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
4.年齡不超過35周歲,博士研究生可放寬至40周歲。有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士研究生及留學(xué)歸國人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.符合職位規(guī)定的條件。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名:
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.岳池縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期)。
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
8.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
上述人員的相關(guān)時間界定均截止到2021年8月16日(報名首日)。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2021年8月16日—19日。報名截止時間為2021年8月19日18:30。
(二)報名方式
實行網(wǎng)絡(luò)報名。報考者根據(jù)《2021年岳池縣引進碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表》(附件1)選擇與自己條件相符的職位,如實填寫《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,2寸免冠彩色近照掃描在表上),并將填寫好的報名登記表以word文檔形式(文件命名為:報考單位+姓名)發(fā)送至郵箱yuechikaowu@163.com。每名報考者只能選擇完全符合職位條件的一個職位報名,若同時報考兩個及以上職位的,取消報名及考試資格。
(三)資格審查
報名結(jié)束后由岳池縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位對報考人員進行資格初審,通過資格初審的人員方可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審事項將在岳池縣人民政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn)上公告。初審合格者須在資格復(fù)審時如實提交以下材料:第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件及報考職位要求的其他材料。其中:(1)岳池縣外機關(guān)事業(yè)單位中的正式在冊在編人員,須同時出具所在單位和有人事綜合管理權(quán)限部門的書面同意報考證明。(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,要提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認定材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,并按相關(guān)規(guī)定處理,所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(四)領(lǐng)取準考證
本次考試不收取報名費用。通過資格復(fù)審的報考人員由岳池縣人力資源和社會保障局發(fā)給準考證。
五、引進方式及流程
本次招聘考試為面試,考試總成績按100分計算。
(一)開考比例。職位有效報名人數(shù)大于該職位招聘名額方可開考。未達到開考比例的,取消該職位招聘名額,報考該職位的人員由縣人社部門統(tǒng)一調(diào)劑到本人符合報考條件的相近職位,不愿意調(diào)劑或不能調(diào)劑的,不再參加本次考試。取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上進行公示。
(二)面試時間和地點。具體考試時間和地點詳見本人準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試,參加考試時,必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。未在規(guī)定的時間地點參加考試的視為自動放棄。
(三)考試成績排名及公示
按照面試人員的成績從高到低確定名次(面試成績相同的,以報考時提供的學(xué)歷高低確定名次;學(xué)歷仍相同的,以普通高校全日制學(xué)歷優(yōu)先;仍相同的,按面試七名評委評分的平均成績高低確定名次)�？荚嚦煽兗奥毼慌琶谠莱乜h人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額,按照考試成績排名等額確定體檢人員。面試成績低于70分的人員不得確定為體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。本公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在臨時指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公告。
(四)復(fù)檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按成績從高到低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象,取消該聘用名額。體檢具體事項在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公告。
七、考察
體檢合格人員列為考察對象。考察的具體內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復(fù)核考察對象是否符合引進資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。對考察不合格的考生,不予聘用。因自動放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按成績從高到低順序依次遞補一次。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公示5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、聘用及待遇
(一)經(jīng)面試、體檢、考察合格且公示無異議的人員,由岳池縣人力資源和社會保障局審核確認為擬聘用人員,按程序辦理手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù),超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄。在公示期內(nèi)、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(二)聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)進行管理,列占用人單位事業(yè)編制。最低服務(wù)年限為5周年,試用期為六個月,試用期計入合同期內(nèi)。試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
嚴格招聘紀律。按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考核(考試)和體檢紀律的應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位、給予黨紀政紀處分或者移交司法機關(guān)處理。
為確保招聘工作公開、公平、公正進行,公開本次招聘舉報監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。
(一)舉報監(jiān)督電話
中共岳池縣紀委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組(0826)5243319
(二)報名及資格審查咨詢電話
岳池縣考試指導(dǎo)中心:(0826)5244220
附件:1.2021年岳池縣引進碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表
（點擊下載）
2.岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
（點擊下載）
岳池縣人力資源和社會保障局
2021年7月28日
來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2021-07/28/content_08a4dc089cfa47139fdb1898d399c6b9.shtml
