一、招聘原則

 

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計(jì)劃 

 

本次公開招聘26名警務(wù)輔助人員，其中男性20名，女性6名。

 

三、招聘條件

 

限得榮縣戶籍（遷入時(shí)間為2021年7月1日前）。

 

（一）基本條件： 

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

3.品行端正，能服從命令，聽從指揮；

 

4.符合招錄人民警察資格考察條件；

 

5.學(xué)歷要求：要求具有全日制大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)時(shí)間最遲為2021年7月）；

 

6.年齡要求為18周歲以上，28周歲以下（1993年7月1日以后，2003年7月1日以前出生）；

 

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠服從管理，熟練使用電腦辦公軟件，有一定文案寫作基礎(chǔ)，能夠適應(yīng)出差需要，能夠下派至派出所協(xié)助開展工作；

 

8.身高要求：男性身高要求168cm及以上，女性身高要求158cm及以上。

 

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 

 

1.參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的，參與和支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的；

 

2.被公安機(jī)關(guān)采取過刑事強(qiáng)制措施、曾受過刑事處罰、構(gòu)成犯罪不起訴或免予刑事處罰、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留、司法拘留的；

 

3.道德敗壞，有涉黃、涉毒等不良習(xí)氣的；

 

4.曾被辭退或被開除公職的人員；

 

5.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的或因其它情形取消考試錄用資格未滿三年的；

 

6.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行（含保外就醫(yī)）或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

 

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

8.曾患過重大疾病、受過重傷、骨折及腰椎間盤突出者；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

 

四、招聘方法和程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 8 月 9日至2021年 8 月 11 日(工作日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)；根據(jù)疫情防控需要，報(bào)名場(chǎng)地在完成定時(shí)消殺工作的同時(shí)，報(bào)名人員需佩戴全程佩戴口罩進(jìn)行報(bào)名（如報(bào)名時(shí)間推遲，將另行通知）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：得榮縣公安局 1 樓警體訓(xùn)練中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

3.報(bào)名相關(guān)要求：報(bào)考者準(zhǔn)確填寫《2021年得榮縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)提交本人近期免冠藍(lán)底1寸正面證件照片1張，電子照片1張（20kb以內(nèi)、jpg格式、以本人身份證號(hào)碼命名）。同時(shí)應(yīng)遞交戶口簿原件、復(fù)印件（本人頁(yè)）；二代身份證原件、復(fù)印件；學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告和已經(jīng)填好的《2021年得榮縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提交，符合加分條件需提供加分項(xiàng)目原件及復(fù)印件，其中復(fù)印件需提交至工作人員處，否則不予報(bào)名。

 

（二）資格審查

 

縣人社局、縣公安局、縣教體局、縣衛(wèi)健局等部門組成聯(lián)合審查小組對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格初審，其中學(xué)歷證書由縣教育局負(fù)責(zé)審查，身體條件由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審查縣人社局、縣公安局負(fù)責(zé)綜合審查。

 

（三）職位調(diào)整

 

本次招聘報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于2∶1。報(bào)名截止時(shí)未達(dá)不到該比例，由縣人社局、縣公安局對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)做出相應(yīng)的調(diào)減，直至達(dá)到開考比例要求。

 

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

報(bào)名并通過資格審查的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣公安局領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切后果由報(bào)考者自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

 

（五）考試時(shí)間、考試科目、分值計(jì)算及加分

 

考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，未攜帶者無(wú)法參加該項(xiàng)考試。

 

考試分為體能測(cè)試達(dá)標(biāo)、筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中體能測(cè)試不計(jì)算分值，采用達(dá)標(biāo)制，凡其中任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)。體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的報(bào)考者，不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。筆試占總成績(jī)50%，電腦上機(jī)測(cè)試占總成績(jī)20%，面試占總成績(jī)的30%。

 

1.體能達(dá)標(biāo)測(cè)試

 

測(cè)試項(xiàng)目男性為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；女性為10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，采用合格制，凡其中任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。

 

測(cè)試項(xiàng)目安排由測(cè)試組視測(cè)評(píng)工作進(jìn)度確定。

 

按照體能達(dá)標(biāo)測(cè)試要求，男子組1000米跑合格成績(jī)?yōu)?′25″，10米×4往返跑合格成績(jī)?yōu)?3″10，縱跳摸高合格成績(jī)?yōu)?.65米。女子組800米跑合格成為4′20″、10米×4往返跑合格成績(jī)?yōu)?4″10、縱跳摸高合格成績(jī)?yōu)?.30米。

 

2.筆試

 

（1）.筆試科目

 

《綜合能力測(cè)試》，卷面滿分為100分。

 

筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

（2）.電腦上機(jī)測(cè)試

 

測(cè)試考生電腦應(yīng)用能力，主要考察電腦辦公軟件應(yīng)用功底。

 

3.面試

 

本次招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試不設(shè)開考比例，面試按照職位招錄名額1:3的比例，根據(jù)考生筆試及電腦上機(jī)測(cè)試從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。面試圍繞公安工作需要，側(cè)重考查考生的表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和特長(zhǎng)。若總?cè)藬?shù)低于1:3，則全部人員進(jìn)入面試。

 

具體面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注面試公告。

 

4.加分

 

（1）.被授予全國(guó)公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄模范稱號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女，在總成績(jī)加6分；榮立個(gè)人一等功的公安民警的子女，在總成績(jī)加5分。

 

（2）.榮立個(gè)人一等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其總成績(jī)加4分；榮立個(gè)人二等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其總成績(jī)后加2分。

 

（3）.退役士兵報(bào)考的，在總成績(jī)后加2分。

 

（4）.“5.12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府表彰的，在總成績(jī)后加2分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在總成績(jī)后加3分。

 

（5）.在“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》（川委〔2013〕255號(hào)）表彰的，總成績(jī)后加3分。

 

同時(shí)符合上述抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。

 

（6）.榮獲見義勇為積極分子或先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生參加本次考試，在總成績(jī)后加2分。

 

（7）.具有1年以上服務(wù)政法、警務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者在總成績(jī)后加5分。

 

考生累計(jì)加分，總分值不超過6分。

 

加分方式為折合后加分，在面試完成后對(duì)符合加分條件人員進(jìn)行加分，未進(jìn)入面試者不考慮加分情況。 

 

5.體檢、考察、公示

 

面試結(jié)束后，根據(jù)折合后的考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘名額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)高低確定名次；體能測(cè)試成績(jī)相同者，按照筆試成績(jī)高低確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）中對(duì)人民警察的身體條件要求。體檢出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

 

體檢時(shí)間另行通知，體檢產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢具體安排由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。

 

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，參照人民警察錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論�？疾斐霈F(xiàn)缺額，可在體檢合格的考生中按照考試總成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

 

考察合格后確定擬聘用人員，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣公安局進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

五、聘用管理

 

經(jīng)公示合格者，由縣公安局辦理聘用審批手續(xù)，簽訂保密責(zé)任書。擬聘用的警務(wù)輔助人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)，政工科在征求用人部門意見及組織考察后，確定是否簽訂勞動(dòng)合同，辦理正式聘用手續(xù)。

 

與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由擬聘用人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合聘用條件，不予聘用。

 

六、福利待遇

 

警務(wù)輔助人員目前按照甘孜州人民政府有關(guān)警務(wù)輔助人員現(xiàn)行政策的文件執(zhí)行：

 

1.根據(jù)身份性質(zhì)和崗位要求，對(duì)警務(wù)輔助人員實(shí)行分級(jí)管理，從低到高設(shè)置十至一級(jí)共10個(gè)級(jí)別輔警。警務(wù)輔助人員每三年可晉升一次級(jí)別。凡錄用并達(dá)到轉(zhuǎn)正條件后，定為10級(jí)輔警。

 

2.輔警工資標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等因素合理確定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。10級(jí)警務(wù)輔助人員按照每月不低于2500元工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每晉一個(gè)級(jí)別工資上漲300元。

 

3.應(yīng)依法為警務(wù)輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。為警務(wù)輔助人員繳存住房公積金。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

為確保整個(gè)考聘工作公正有序，考試全程嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。考試過程中，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，立即取消報(bào)考資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

監(jiān)督投訴電話：

 

中共得榮縣紀(jì)律檢查委員會(huì)：5922385

 

咨詢電話：5925055（轉(zhuǎn)8006）

 

得榮縣公安局政工監(jiān)督室：5921158

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NJTQrGeEI_reXX5vxMp3qg