為深入貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求,進(jìn)一步優(yōu)化邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局(以下簡稱“發(fā)展服務(wù)局”)人才結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘11名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
面向全社會公開招聘11名工作人員(崗位詳見附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度。
(二)符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,年齡及工作年限計(jì)算均截止至本公告發(fā)布之日。
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)具有下列情形之一的,不予錄用:
1.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
3.曾受過紀(jì)律處分的,或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及辦法
本次公開招聘將按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試(初面、復(fù)面)、考察、體檢、公示、聘用等流程進(jìn)行。
1.報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)登錄邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qionglai.gov.cn/),點(diǎn)擊“政務(wù)公開→最新公告”中查看招聘公告,下載并填寫《招聘報(bào)名表》(附件2),并附居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(包括學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍證明)、崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、C1或以上等級駕駛證等相關(guān)證明材料掃描件,于2021年8月12日17點(diǎn)前發(fā)送至指定郵箱(具體發(fā)送郵箱見附件1),逾期不予受理。郵件名請以“崗位序號+崗位名稱+姓名”命名。
2.資格審查。我單位將根據(jù)崗位要求開展資格審查,超過報(bào)名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審,審查結(jié)束后將電話或短信反饋報(bào)名初審結(jié)果及面試時間、場地(注意請確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持暢通)。
3.面試分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)。
(1)初面。按崗位進(jìn)行面對面(或電話或視頻)溝通,主要內(nèi)容為候選人的基本信息、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能、專業(yè)知識等內(nèi)容,結(jié)合招聘崗位需求進(jìn)行匹配打分。初面時間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
(2)復(fù)面。按崗位進(jìn)行面對面溝通,由候選人先做5分鐘針對工作經(jīng)驗(yàn)和崗位計(jì)劃的簡述,然后由考官結(jié)合聘用崗位要求、人員信息、面試提綱對候考人進(jìn)行提問,總時長約10-15分鐘。復(fù)面時間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
(3)評分方法:評分由全體評委完成,按照評委評分的算術(shù)平均值計(jì)算總成績(取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
4.評分方法:評分由全體評委完成,按照評委評分的算術(shù)平均值計(jì)算總成績(取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5.考察。體檢完成后將對擬聘用人員進(jìn)行考察,由我單位以電話或函的形式向擬聘用人員原單位或所居住社區(qū)核實(shí)相關(guān)情況。
6.體檢。通知擬聘用人員遞交一份由二甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,我單位將按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進(jìn)行判定體檢是否合格。
7.公示。綜合研判考察對象的能力素質(zhì)、專業(yè)特長、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩,結(jié)合本人意愿,確定等額人選并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.qionglai.gov.cn/)、“天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”微信公眾號進(jìn)行公示。
8.聘用。與公示無異議的擬聘人員簽訂勞動合同,安排工作崗位,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘任(聘用)人員原系公務(wù)員、參照公務(wù)法管理的人員、事業(yè)人員的,須放棄原公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員身份。
四、政策待遇
1.合同簽訂。本次聘用的人員均實(shí)行市場化的用人制度。招聘人員入職后,與發(fā)展服務(wù)局簽訂勞動合同。試用期2個月,聘期3年,連續(xù)3年考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。
2.薪酬待遇。將提供與本人能力、工作實(shí)績相匹配,具有市場競爭力的薪酬待遇。新員工試用期工資按照相應(yīng)職級薪酬最低檔的80%確定,試用期內(nèi)薪酬包括職級工資及相應(yīng)補(bǔ)貼,不含績效獎金。待2個月試用期滿考核合格,結(jié)合崗位價值評薪定級。具體薪資區(qū)間(詳見附件1)。
五、天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局簡介
天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)是成都市66個產(chǎn)業(yè)功能區(qū)之一。位于邛崍市東部,距天府新區(qū)核心區(qū)30公里,規(guī)劃面積126.3平方公里,規(guī)劃總?cè)丝?0萬,現(xiàn)有常住人口約12萬,由四川天府新區(qū)黨工委管委會與邛崍市人民政府按照“總部+基地”模式共建,在產(chǎn)業(yè)同鏈、交通同網(wǎng)、城市同質(zhì)、資源同享、招商同力等方面開展深度合作,作為成都市先進(jìn)材料、綠色智能網(wǎng)聯(lián)汽車兩大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈主承載地,堅(jiān)持以全球視野構(gòu)建綠色高端產(chǎn)業(yè)格局,重點(diǎn)發(fā)展新能源、新材料、智能可穿戴等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),已落戶一批化合物半導(dǎo)體、新能源電池領(lǐng)域的重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局是成都市首批法定機(jī)構(gòu)試點(diǎn)單位,依據(jù)《成都邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理暫行辦法》(成都市人民政府令第207號)進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置,履行法定機(jī)構(gòu)職責(zé),主要負(fù)責(zé)天新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)等工作,致力于打造全國領(lǐng)先的化合物半導(dǎo)體全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地和新能源電池全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地,力爭到2025年建成千億級產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。
《公告》未盡事宜由天新發(fā)展服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋,咨詢聯(lián)系人:楊老師,028-88752555。
來源:http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/zxgg/2021-08/05/content_32be7471774f459a819f96d466e781c3.shtml