一、招聘人數(shù)及崗位

 

面向全社會公開招聘11名工作人員（崗位詳見附件1）。

 

二、報名條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度。

 

（二）符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，年齡及工作年限計算均截止至本公告發(fā)布之日。

 

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

（四）具有下列情形之一的，不予錄用：

 

1．按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

2．因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

3．曾受過紀律處分的，或受黨紀政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

 

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、招聘程序及辦法

 

本次公開招聘將按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試（初面、復(fù)面）、考察、體檢、公示、聘用等流程進行。

 

1．報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名，在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qionglai.gov.cn/），點擊“政務(wù)公開→最新公告”中查看招聘公告，下載并填寫《招聘報名表》（附件2），并附居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（包括學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍證明）、崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗證明材料、C1或以上等級駕駛證等相關(guān)證明材料掃描件，于2021年8月12日17點前發(fā)送至指定郵箱（具體發(fā)送郵箱見附件1），逾期不予受理。郵件名請以“崗位序號+崗位名稱+姓名”命名。

 

2．資格審查。我單位將根據(jù)崗位要求開展資格審查，超過報名時間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審，審查結(jié)束后將電話或短信反饋報名初審結(jié)果及面試時間、場地（注意請確保聯(lián)系方式準確無誤并保持暢通）。

 

3．面試分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)。

 

（1）初面。按崗位進行面對面（或電話或視頻）溝通，主要內(nèi)容為候選人的基本信息、工作經(jīng)驗、職業(yè)技能、專業(yè)知識等內(nèi)容，結(jié)合招聘崗位需求進行匹配打分。初面時間、地點、方式等另行通知。

 

（2）復(fù)面。按崗位進行面對面溝通，由候選人先做5分鐘針對工作經(jīng)驗和崗位計劃的簡述，然后由考官結(jié)合聘用崗位要求、人員信息、面試提綱對候考人進行提問，總時長約10-15分鐘。復(fù)面時間、地點、方式等另行通知。

 

（3）評分方法：評分由全體評委完成，按照評委評分的算術(shù)平均值計算總成績（取小數(shù)點后兩位）。

 

4．評分方法：評分由全體評委完成，按照評委評分的算術(shù)平均值計算總成績（取小數(shù)點后兩位）。

 

5．考察。體檢完成后將對擬聘用人員進行考察，由我單位以電話或函的形式向擬聘用人員原單位或所居住社區(qū)核實相關(guān)情況。

 

6．體檢。通知擬聘用人員遞交一份由二甲醫(yī)院出具的體檢報告，我單位將按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進行判定體檢是否合格。

 

7．公示。綜合研判考察對象的能力素質(zhì)、專業(yè)特長、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀�結(jié)合本人意愿，確定等額人選并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.qionglai.gov.cn/）、“天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”微信公眾號進行公示。

 

8．聘用。與公示無異議的擬聘人員簽訂勞動合同，安排工作崗位，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘任（聘用）人員原系公務(wù)員、參照公務(wù)法管理的人員、事業(yè)人員的，須放棄原公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員身份。

 

四、政策待遇

 

1．合同簽訂。本次聘用的人員均實行市場化的用人制度。招聘人員入職后，與發(fā)展服務(wù)局簽訂勞動合同。試用期2個月，聘期3年，連續(xù)3年考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。

 

2．薪酬待遇。將提供與本人能力、工作實績相匹配，具有市場競爭力的薪酬待遇。新員工試用期工資按照相應(yīng)職級薪酬最低檔的80%確定，試用期內(nèi)薪酬包括職級工資及相應(yīng)補貼，不含績效獎金。待2個月試用期滿考核合格，結(jié)合崗位價值評薪定級。具體薪資區(qū)間（詳見附件1）。

 

五、天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局簡介

 

天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)是成都市66個產(chǎn)業(yè)功能區(qū)之一。位于邛崍市東部，距天府新區(qū)核心區(qū)30公里，規(guī)劃面積126.3平方公里，規(guī)劃總?cè)丝?0萬，現(xiàn)有常住人口約12萬，由四川天府新區(qū)黨工委管委會與邛崍市人民政府按照“總部+基地”模式共建，在產(chǎn)業(yè)同鏈、交通同網(wǎng)、城市同質(zhì)、資源同享、招商同力等方面開展深度合作，作為成都市先進材料、綠色智能網(wǎng)聯(lián)汽車兩大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈主承載地，堅持以全球視野構(gòu)建綠色高端產(chǎn)業(yè)格局，重點發(fā)展新能源、新材料、智能可穿戴等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，已落戶一批化合物半導(dǎo)體、新能源電池領(lǐng)域的重大產(chǎn)業(yè)化項目。

 

邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局是成都市首批法定機構(gòu)試點單位，依據(jù)《成都邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理暫行辦法》（成都市人民政府令第207號）進行機構(gòu)設(shè)置，履行法定機構(gòu)職責(zé)，主要負責(zé)天新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的開發(fā)建設(shè)、運營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)等工作，致力于打造全國領(lǐng)先的化合物半導(dǎo)體全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地和新能源電池全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地，力爭到2025年建成千億級產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。

 

         《公告》未盡事宜由天新發(fā)展服務(wù)局負責(zé)解釋，咨詢聯(lián)系人：楊老師，028-88752555。

 

 

 

 

     附件：1.擬招聘人員崗位表（點擊下載）

 

               2.招聘報名表（點擊下載）

 

 

來源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/zxgg/2021-08/05/content_32be7471774f459a819f96d466e781c3.shtml