廣安華鎣市公安局公開招聘27名臨聘人員的公告（8月31日?qǐng)?bào)名截止）

2021-08-10來源：本站采編

因工作需要，華鎣市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

招聘人數(shù)共27名，其中科通技術(shù)崗位1名，會(huì)計(jì)崗位3名，特警崗位11名，其他崗位12名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲至30周歲（1990年8月10日至2003年8月10日之間出生），急需的專業(yè)技術(shù)、專門技能人員可以適當(dāng)放寬年齡限制；

4.具有符合報(bào)考單位要求的年齡、文化程度等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無明顯生理缺陷及不合適從事公安工作疾病。

（二）崗位條件

1.應(yīng)聘科通技術(shù)崗位的人員身高不得低于168厘米（優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），限男性，年齡放寬至35周歲，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)類、通信技術(shù)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)），同時(shí)具有2年及以上科通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的人員，男女不限，年齡放寬至35周歲，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷（會(huì)計(jì)類專業(yè)），持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》或會(huì)計(jì)專業(yè)資格（初級(jí)）以上的職稱證，同時(shí)具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.應(yīng)聘特警崗位的人員身高不得低于168厘米，限男性，應(yīng)具有高中或同等學(xué)歷（應(yīng)在入職后一個(gè)合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘）。

4.應(yīng)聘其他崗位的人員身高不得低于168厘米（優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），限男性，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中或同等學(xué)歷。

（三）禁止條件

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾被最追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

5.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

6.曾被行政拘留、司法拘留的；

7.曾被開除公職、開除軍籍的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（四）優(yōu)先條件

同等條件下，烈士或者因公犧牲人民警察的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至2021年8月31日（上午8：30—12：00、下午15：00—18：30，法定假日除外）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市公安局政治處202辦公室（廣華大道一段285號(hào)），聯(lián)系電話：0826-4863426；

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證等證件原件（復(fù)印件各1份），近期正面免冠1寸證件照2張（白色背景），并如實(shí)填寫華鎣市公安局臨聘人員報(bào)名表（見附件），每位報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其竟聘資格。

（二）考試程序

1.考試分為筆試、體能測(cè)試、面試、心理測(cè)試。

2.應(yīng)聘科通技術(shù)崗位的實(shí)際操作、體能、面試分別按50%、20%、30%計(jì)入總成績。

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的實(shí)際操作、面試分別按60%、40%計(jì)入總成績。

4.應(yīng)聘特警崗位的人員筆試、體能、面試分別按30%、40%、30%計(jì)入總成績。

5.應(yīng)聘其他崗位的人員筆試、體能、面試分別按40%、30%、30%計(jì)入總成績。

6.心理測(cè)試：結(jié)論為合格或不合格，不合格者即不符合招聘條件。

7.實(shí)際操作考核內(nèi)容：實(shí)踐工作能力、專業(yè)知識(shí)等。

8.筆試內(nèi)容：以公安基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作為主。

9.體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑步、4×10往返跑。

10.考試時(shí)間見準(zhǔn)考證。