因四川旭輝建筑工程有限公司工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣制項(xiàng)目預(yù)算員,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍對(duì)象和條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)愿意履行相關(guān)義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,溝通能力強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)組織能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
(三)身體健康,符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定;
(四)本科及以上學(xué)歷,建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先,年齡在25周歲及以上。特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)歷、年齡的要求;
(五)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(六)具有豐富的專業(yè)知識(shí),熟悉施工圖紙和建筑安裝工程施工工藝,掌握新技術(shù),了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)。
(七)熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量軟件、宏業(yè)預(yù)算計(jì)價(jià)軟件、AutoCAD等專業(yè)軟件,以及辦公軟件;
(八)熟悉13工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、四川15計(jì)價(jià)定額,行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)等,具有熟練編制施工圖(土建和安裝)預(yù)算及審核施工圖預(yù)算的能力。
二、招聘程序與報(bào)名方法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:即日起2021年8月26日截止。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)到專用電子郵箱2515053195@qq.com
報(bào)名材料:
1.《應(yīng)聘登記表》(附件1),文件以“附件1:應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名。
2.應(yīng)聘人員還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書及無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件電子件各一份,文件以“附件1:應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名。
3.近期個(gè)人2寸證件照一張。
4.請(qǐng)仔細(xì)閱讀提交證件及資料,不符合要求的不收取報(bào)名資料。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消報(bào)名資格。因應(yīng)聘者個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由其個(gè)人承擔(dān)。
資格審查將貫穿公開招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
(三)面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力等。面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試要求:報(bào)名人員憑本人有效身份證參加面試。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試匯總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。考察時(shí)需提交無(wú)犯罪記錄證明。
(五)公示與聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿無(wú)異議的,由廣安安輯人力資源派遣有限公司與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至四川旭輝建筑工程有限公司工作。試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
三、相關(guān)待遇
所聘員工,薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
2.擬聘用人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前,提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的,取消錄用(具體時(shí)間另行通知)。
3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
4.咨詢電話:0826-8851011。
來(lái)源:http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100071/2021-08/12/content_a094ad80ba9d478b928b6e3b3c63d78e.shtml