根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘初、高中教師45名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（該公告在涼山州人社局網(wǎng)站人事考試專欄http://rsj.lsz.gov.cn/ 和越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]上發(fā)布）：

一、招聘名額

越西中學(xué)（高中部）10名、越西縣第二中學(xué)（高中部）3名、越西縣民族學(xué)校5名，越西縣第二中學(xué)（初中部）7名、越西縣越城鎮(zhèn)西城中學(xué)12名、越西縣文昌中學(xué)8名，共45名（詳見一覽表）。

二、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）身體健康，體檢合格

（三）符合招考崗位所要求的其他資格條件，應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時(shí)間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算，截止日期統(tǒng)一為2021年8月23日。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的。

4.大學(xué)期間有補(bǔ)考科目超過三科以上的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6. 越西縣在聘的四川省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師。

7.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

8.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生。

9.在編在職的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

10.現(xiàn)役軍人。

11.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日8：30--17：30

報(bào)名地點(diǎn)：西昌航天學(xué)校（西昌市中航南路1號(hào)）

報(bào)名所需證件材料：

（一）如實(shí)手工填寫《2021年越西縣公開考核招聘初、高中學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2）；

（二）須提供《身份證》《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》原件及復(fù)印件1份。

（三）須提供加蓋個(gè)人檔案存放機(jī)構(gòu)鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份（應(yīng)屆生提供學(xué)校證明，往屆生提供檔案存放機(jī)構(gòu)證明）；

（四）如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等，請(qǐng)?zhí)峁┰�件及�?fù)印件1份。

報(bào)名資格審查合格后發(fā)給《專業(yè)能力測試通知書》，測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知書，未按通知書規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生視為放棄。

資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用階段，報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。

四、招聘方式

（一）語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、政治、歷史9類教師崗位

本次招聘中同類學(xué)科不論是高中、初中均按相同學(xué)科合并為一類崗位進(jìn)行招聘，即按語文教師7名、數(shù)學(xué)教師8名、英語教師8名、物理教師9名、化學(xué)教師1名、生物教師3名、地理教師2名、政治教師2名、歷史教師2名分別作為一類教師崗位進(jìn)行招聘。若各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與該學(xué)科招聘數(shù)比例達(dá)到或超過5﹕1，則采用專業(yè)知識(shí)測試和講微課的方式進(jìn)行，逐輪淘汰，專業(yè)知識(shí)測試合格的人員全部進(jìn)入講微課環(huán)節(jié)，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選；若各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與該學(xué)科招聘數(shù)比例未達(dá)到5﹕1，則采用講微課的方式進(jìn)行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

1.專業(yè)知識(shí)測試

專業(yè)知識(shí)測試按高考標(biāo)準(zhǔn)制卷，卷面滿分100分，測試成績70分為合格。

2.講微課

講微課題目在對(duì)應(yīng)科目教材中抽取，備課時(shí)間20分鐘，講課時(shí)間10分鐘，分文科、理科類分別進(jìn)行，滿分100分。

（二）音樂專業(yè)教師崗位

采用講微課的方式進(jìn)行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

講微課題目在普通初中階段對(duì)應(yīng)科目教材中抽取，備課時(shí)間20分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿分100分。

（三）體育專業(yè)教師崗位

本次招聘中體育教師2名作為一類教師崗位進(jìn)行招聘。若報(bào)考人數(shù)與招聘數(shù)比例達(dá)到或超過5﹕1，則采用體能測試和講微課的方式進(jìn)行，逐輪淘汰，體能測試后按3﹕1確定進(jìn)入講微課人員，若最后一名體能測試成績并列的一并進(jìn)入講微課環(huán)節(jié)，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選；若報(bào)考人數(shù)與招聘數(shù)比例未達(dá)到5﹕1，則采用講微課的方式進(jìn)行，根據(jù)講微課得分等額確定意向性聘用人選，若最后一名并列的再次加試講微課。

1.體能測試

體能測試測試項(xiàng)目：(1)100米短跑； (2)立定三級(jí)跳 ；(3)原地推鉛球（男生：5公斤 女生：4公斤）。每個(gè)項(xiàng)目滿分為20分，總分60分。

2.講微課

講微課題目在普通高中體育教材中抽取，備課時(shí)間20分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿分100分。

（四）專業(yè)知識(shí)測試、體能測試和講微課均由2021年越西縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘小組組織實(shí)施,講微課成績于講課結(jié)束后在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]公布。

五、簽定協(xié)議

招聘小組按照意向性聘用人選報(bào)名時(shí)填報(bào)的報(bào)考單位順序以及考生的名次，綜合確定意向性聘用人選與用人單位進(jìn)行雙選溝通，協(xié)商一致的簽訂意向性協(xié)議。考生在接到確定為擬聘用人選并要求簽定協(xié)議的通知后，須在招聘小組規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽定協(xié)議，超過招聘小組規(guī)定的時(shí)間不簽定協(xié)議或不給明確答復(fù)的考生視為自動(dòng)放棄擬聘用資格，招聘小組將依據(jù)面試成績排名依次遞補(bǔ)。

擬考核聘用人員與聘用單位簽訂最低服務(wù)年限8年的意向性協(xié)議。

六、考核和體檢

由越西縣人力資源和社會(huì)保障局、越西縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)擬考核聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并依據(jù)《個(gè)人檔案》對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺須經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可遞補(bǔ)一次。

對(duì)考核合格的擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢、尿毒檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌�在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。因體檢放棄、不合格等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可遞補(bǔ)一次。

七、公示

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格證類別、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。因此而出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到越西縣教體科局報(bào)到，移送檔案等資料，逾期未報(bào)到和移送檔案的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為8年（含試用期），最低服務(wù)年限滿后方能流動(dòng)。任何單位和個(gè)人不得通過調(diào)動(dòng)、借用等方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對(duì)違反《事業(yè)單位聘用合同》規(guī)定的人員需繳納相關(guān)費(fèi)用。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

越西縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-7612876

越西縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局 0834-8522165

監(jiān)督電話：

越西縣紀(jì)委監(jiān)察委 　    　 0834-7616420

附件：1.《2021年越西縣公開考核招聘初、高中學(xué)教師報(bào)名資格條件一覽表》（點(diǎn)擊下載）

    2.2021年越西縣公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls（點(diǎn)擊下載）

越西縣人力資源和社會(huì)保障局

越西縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2021年8月13日