四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院是三級(jí)婦幼保健院，按照市委市政府的衛(wèi)生工作部署，眉山市婦幼保健院與四川大學(xué)華西第二醫(yī)院聯(lián)合共建緊密型醫(yī)聯(lián)體，建成為區(qū)域婦幼醫(yī)療中心。為加快人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和新院區(qū)開診所需，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員26名。如符合眉山市委組織部、眉山市人社局認(rèn)定的高層次人才，可考核入編，享受《眉山市高層次人才安居保障實(shí)施辦法（試行）》、《眉山市高層次人才住房公積金政策實(shí)施辦法（試行）》和四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院《關(guān)于印發(fā)人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)補(bǔ)助待遇。
一、崗位、名額及條件（見附件1）
二、共同具備條件
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法；無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良行為；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有良好的職業(yè)道德；精神、心理、身體健康；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)考
（一）曾受過各類刑事處罰的；
（二）有違法、違紀(jì)正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的；
（四）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；
（五）被其他單位開除的。
四、工作地點(diǎn)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名程序
報(bào)名者請(qǐng)將相關(guān)資料按以下順序排列并制成一個(gè)PDF文檔：報(bào)名登記表（見附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告”、“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證、相關(guān)工作證明（如有）、身份證等。文檔及郵件主題名為“報(bào)名崗位+姓名”，于2021年8月26日16：00前發(fā)送至郵箱169761274@qq.com,逾期提交者不予受理。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2021年8月19日—2021年8月26日。
（三）咨詢電話
咨詢電話：028-35010018 李老師、周老師
六、考試考核
通過網(wǎng)上資格審查者，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，由醫(yī)院組織考試考核�？荚嚳己�、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等相關(guān)安排通過我院官網(wǎng)（http://www.msfybj.com/）公告�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶報(bào)名資料原件。無適崗人員，可少招、甚至流招。
七、體檢
參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院要求執(zhí)行，由四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢不合格人員2日內(nèi)安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、復(fù)檢或復(fù)檢不合格者，不予聘用。
八、待遇
待遇按照四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院編外人員管理辦法執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)名人員應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將取消資格。
招聘全程由四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院黨辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-35010059。
十、本公告由四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院公開招聘編外工作人員崗位表
2.四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表
附件：點(diǎn)擊下載
2021年8月19日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/12753.html
