2021年廣元市示范性綜合實踐基地管理中心教官招聘6名公告

2021-08-23來源：本站采編

廣元市示范性綜合實踐基地是教育部、財政部批準的2013年批次示范性綜合實踐基地建設(shè)項目，2018年6月建成并投入運營。實踐基地內(nèi)設(shè)科技創(chuàng)新、人防科普、交通安全、防震減災、消防安全、現(xiàn)代技術(shù)、文化藝術(shù)等方面的體驗場館16個，開設(shè)課程50余門，可同時接納1000人，每年可接納3萬余名中小學生及干部群眾參加實訓體驗和職業(yè)拓展培訓活動。實踐基地被省教育廳評為“四川省中小學生研學實踐教育營地”，被教育部評為“全國中小學生研學實踐教育營地”。根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會招聘軍事訓練及生存能力培養(yǎng)指導教師（訓練教官），具體事宜公告如下：

一、教官招聘計劃

廣元市示范性綜合實踐基地管理中心計劃招聘軍訓、綜合實踐課程實施教官6名（男性4名、女性2名）。

二、教官招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.身體健康，為人樂觀、積極向上，無不良嗜好；

3.熟悉軍事訓練，能獨立開展軍事訓練課程;

4.語言表達清晰，聲音洪亮，具有團隊協(xié)作精神；

5.夠吃苦耐勞，對師生有愛心，善于與學生溝通，具有高度責任感；

6.品行端正、有擔當、執(zhí)行能力強、熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神；有技能方面的特長；

7.高中含職高及其以上學歷；

8.年齡不超過35周歲。

（二）優(yōu)先條件

師范、體育或警察院校畢業(yè)的本、�？拼髮W生優(yōu)先錄用。

（三）禁入條件

有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

三、招聘程序及方法

（一）報名時間、地點、方式

1.報名時間。

2021年8月23日至9月3日上午09:00至12:00，下午14:30至18:00。

2.報名地點。

廣元市示范性綜合實踐基地管理中心（廣元市利州區(qū)雪峰辦事處九華村六組）

3.報名方式。

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名的相關(guān)程序

1.填報信息。報考人員如實、準確填寫《廣元市示范性綜合實踐基地管理中心公開招聘教官報名表》；提交報名相關(guān)材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

2.需提供的證件及材料。報名人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：

（1）身份證、戶口薄、學歷證書原件、退役軍人證及復印件（身份證復印件需2份）、本人近期1寸免冠彩色照片2張；

（2）本人簡歷（受教育及工作簡歷）；

（3）能證明自己能力的資質(zhì)證書、獲獎證書等材料原件及復印件。

（三）資格審查

廣元市示范性綜合實踐基地管理中心對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。

（四）面試

1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機問答的方式進行。主要了解應聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等；現(xiàn)場進行技能測試。

2.面試時間。2021年9月8日上午09:00

3.面試地點。廣元市示范性綜合實踐基地管理中心

4.注意事項。應聘者攜帶本人身份證參加面試。

（五）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行外,體檢費用由考生自理。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢在本市區(qū)選擇有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢的時間和集合地點以招聘單位公告為準。

（六）考察

招聘單位對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補，遞補人員體檢合格后進入考察。

（七）擬聘公示

根據(jù)考察對象的政治考察通過的，向社會發(fā)布《擬聘人員公示》，公示時間為5天。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

（八）簽訂合同

由廣元市示范性綜合實踐基地管理中心與新聘人員簽訂臨時用工勞動合同，試用一個月（含崗前培訓），期間按合同約定標準發(fā)放工資。崗前培訓或者試用期不合格的終止合同。

（九）崗前培訓

崗前培訓的時間和地點以招聘單位通知為準。新聘人員應當在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加崗前培訓，崗前培訓為封閉式培訓，原則上不得請假。未經(jīng)同意，逾期未到者，視為自動放棄應聘資格。

（十）管理方式

應聘者被聘用后，由用人單位負責日常管理培訓和工作安排，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度。

四、薪酬待遇和職業(yè)保障

（一）薪酬待遇