2021南充西充縣公開招聘9名基層專職林業(yè)員的公告

2021-08-26來源：本站采編

根據(jù)森林防滅火需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘9名從事森林防護(hù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職林業(yè)員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象及范圍

1995-1999年經(jīng)原西充縣林業(yè)局推薦入學(xué)四川省林業(yè)學(xué)校并取得畢業(yè)證書的西充籍林業(yè)實(shí)踐生。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

（4）此前已安置工作，仍在崗在編的；

（5）此前已安置工作，但自動放棄或工作后又因機(jī)改分流、自動離職、辭職、解聘、辭退和被開除公職的；

（6）被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，不符合林業(yè)實(shí)踐生招生條件的；

（7）入學(xué)時(shí)生源地不屬于西充縣的；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（9）由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

見附件1。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日至16日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西充縣自然資源和規(guī)劃局人事股。

3.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件人員須持本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，3張近期2寸免冠證件照片到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并填寫報(bào)名登記表。

報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場確認(rèn)本人檔案是否在人力資源和社會保障局。

4.符合條件的考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料報(bào)名的，視為自動放棄。

（二）資格審查

1.檔案資料遞交截止時(shí)間：2021年9月26日（個(gè)人檔案存放于西充縣人社局的考生不再提交）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人員未按要求將檔案資料遞交西充縣人力資源和社會保障局，視為自動放棄，其責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查:在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)對遞交的檔案和報(bào)名資料進(jìn)行審查，審查結(jié)果在西充縣人民政府網(wǎng)（www.xichong.gov.cn）公示并報(bào)人社局備案。

（三）開考比例

筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）不低于3:1。

（四）崗位調(diào)整

報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開考比例的，調(diào)減或取消招聘計(jì)劃，調(diào)整情況在西充縣人民政府網(wǎng)公布。

四、考試

考試包括筆試和面試，考試由西充縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績低于60分取消應(yīng)聘資格。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：森林防滅火相關(guān)知識及事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識，不指定教材。滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間2021年10月16日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2021年10月15日下午上班時(shí)間內(nèi)到人社局620辦公室領(lǐng)取。

4.成績公布：筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)站上公告。

未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值囊暈樽詣臃艞墶?

（二）面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試通知書領(lǐng)取：面試前一天到人社局620辦公室領(lǐng)取。

面試人員憑本人有效身份證原件、面試通知書在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的作放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場向考生公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

4.面試成績公布

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)公告考試總成績及排名。

五、體檢

1.體檢人員的確定

按崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績出現(xiàn)并列難以取舍時(shí)，則按面試成績由高到低確定，如面試成績也相同，則采取加試（面試）的方法確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

4. 復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則按面試成績由高到低確定，如面試成績也相同，則按照筆試成績由高到低確定，如筆試成績也相同，則采取加試（面試）的方法確定體檢對象。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由西充縣自然資源和規(guī)劃局對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示及辦理聘用手續(xù)

1.公示：在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬聘考生公示7個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)存在不符合條件的考生，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向西充縣自然資源和規(guī)劃局反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件，取消其擬聘用資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

2.辦理聘用：公示期滿無異議的由西充縣人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，聘用到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。取得聘用人員資格并根據(jù)考試總成績從高到低依次選擇聘用崗位。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低確定選崗順序；如面試成績也相同，則采用抽簽方式確定選崗順序。選崗時(shí)間及要求在西充縣人民政府網(wǎng)站另行公告，聘用單位在選崗結(jié)束后及時(shí)為擬聘人員辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到選崗的，作自動棄權(quán)處理。

擬聘人員30日（以公告時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)不辦理聘用手續(xù)、或辦理了聘用手續(xù)不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位上班的（以聘用手續(xù)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)），視作自動放棄聘用，取消聘用資格。因該環(huán)節(jié)放棄而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、待遇與管理

招聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除其聘用合同。聘用人員實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

被聘人員流（調(diào)）動須在招聘工作崗位服務(wù)滿六年。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

（一）在本次招聘的報(bào)名、資料遞交、筆試、體檢、考察、聘用選崗等任一環(huán)節(jié)因自身原因未參加的，一律作自動棄權(quán)處理，以后不再受理，其責(zé)任自負(fù)。

（二）招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在西充縣人民政府網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本公告要求的各種證件須在公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

（四）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（五）資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或資料作假（包括隱瞞），一經(jīng)查實(shí)，一律取消其資格。

（六）本公告未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

西充縣自然資源和規(guī)劃局人事股電話：

0817-4202036

西充縣人力資源和社會保障局事業(yè)股電話：

0817-3956290

西充縣紀(jì)監(jiān)委派駐自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢組電話：

0817-4568497

西充縣紀(jì)監(jiān)委派駐人力資源和社會保障局紀(jì)檢組電話：