為全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“人才是第一資源”的重要指示，深入實(shí)施瀘州市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造創(chuàng)新人才聚集高地，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)發(fā)布《瀘州市2021年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)，歡迎廣大優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才名額

　　本年度瀘州市企、事業(yè)單位擬引進(jìn)1327名急需緊缺人才。詳見(jiàn)《瀘州市2021年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)、《瀘州市2021年企業(yè)急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件2)。

　　二、引才原則

　　本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　　2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　　3.具備《目錄》要求的報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件1、2)。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)(因疫情防控工作安排，非本人原因無(wú)法按時(shí)獲得有關(guān)證書(shū)原件的，可視情況予以適當(dāng)延期)；

　　4.符合用人單位及主管部門(mén)補(bǔ)充公告有關(guān)條件。

　　(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或開(kāi)除處分的；

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為企、事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名方式

　　各類(lèi)優(yōu)秀人才可結(jié)合自身情況，對(duì)照《目錄》條件直接與各用人單位聯(lián)系報(bào)名。

　　五、報(bào)名材料

　　(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料)。

　　(二)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。另外，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明或院系出具的在讀證明。

　　(三)用人單位需要提供的其他材料。

　　六、政策咨詢

　　(一)本公告僅是導(dǎo)向性公告，納入事業(yè)編制的需符合事業(yè)單位直接考核招聘條件和程序，請(qǐng)關(guān)注用人單位及主管部門(mén)后期發(fā)布的補(bǔ)充公告。

　　(二)事業(yè)單位人才需求信息咨詢電話：0830-3101371。

　　(三)企業(yè)人才需求信息咨詢電話：0830-3158972。

 

　　附件：1.瀘州市2021年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄（點(diǎn)擊下載）

　　　　　2.瀘州市2021年企業(yè)急需緊缺人才崗位需求目錄（點(diǎn)擊下載）

 

瀘州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室　瀘州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月27日

來(lái)源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=a8e541df417f44478a95084441af123f