根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，華鎣市瀚海建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)2名、工程部技術(shù)人員2名、綜合部行政管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
1.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)2名
2.工程部技術(shù)人員2名
3.綜合部行政管理人員2名
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、職位資格條件
（一）職位條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；
2.堅(jiān)持原則、廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守；
3.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力；
4.具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等；
6.具有良好的個(gè)人征信及無(wú)重大司法糾紛。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.無(wú)違法犯罪記錄。
（二）職位資格
1.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（2）熟悉財(cái)務(wù)處理程序、會(huì)計(jì)核算的流程與管理，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，有3年及以上工業(yè)企業(yè)、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；
（3）年齡不超過(guò)40周歲，身體健康、品行端正，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.工程部技術(shù)人員
（1）市政、公路工程、房建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)造價(jià)員、安全證及中級(jí)以上職稱，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證書(shū)的，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)；
（2）熟悉施工相關(guān)規(guī)程、規(guī)范，熟悉施工理論知識(shí)和安全施工技術(shù)等；熟悉現(xiàn)代化的施工管理方法及應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）年齡不超過(guò)40周歲，身體健康、品行端正，能服從異地工作調(diào)度。
3.綜合部職員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（2）工作熱情積極、細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、寫(xiě)作能力，能熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
（3）年齡不超過(guò)35周歲，身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2021年9月6日18：30止。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市領(lǐng)創(chuàng)路川東電力公司辦公樓二樓（綜合部）。
4.咨詢電話：0826-4871789（白先生）
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者須提供以下證件、資料，并提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：
1.本人有效期內(nèi)的身份證件；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
3.職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)/職稱證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任職文件（在原單位任職部門(mén)負(fù)責(zé)人的紅頭任職文件）；
4.本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）的有關(guān)證明材料（原工作單位出具的勞動(dòng)合同、錄〔聘〕用文件）或社保證明材料、重要榮譽(yù)證書(shū)等）；
5.近期紅底免冠1寸彩色照片4張和《公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格，并不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（應(yīng)聘者提交的資料復(fù)印件不予退回）
（三）考試
1.考試及計(jì)分：應(yīng)聘綜合部崗位的人員通過(guò)資格審查后采取筆試（成績(jī)占比70%）加面試（成績(jī)占比30%）的方式進(jìn)行考試；應(yīng)聘財(cái)務(wù)部、工程部崗位的人員通過(guò)資格審查后只參加面試。按招聘職位與資格審查合格人員比例需達(dá)到1：3及以上，確定考試人選，總分100分�？荚嚦煽�(jī)低于70分，不予錄取。
2.考試內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的寫(xiě)作能力，面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的政治意識(shí)、大局意識(shí)、處理問(wèn)題的能力以及了解面試對(duì)象相關(guān)工作能力和對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以公司通知為準(zhǔn)。
4.其他：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）體檢
按招聘崗位面試得分高低依次排名，并按招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格的，可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格，并按面試成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
（五）組織考察
經(jīng)體檢合格者，公司對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴那闆r進(jìn)行全面考察，其本人需提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔從業(yè)證明（僅限于由原任職單位為機(jī)關(guān)事業(yè)或國(guó)企單位開(kāi)具）和無(wú)違法犯罪記錄證明（戶口所在地派出所開(kāi)具）。對(duì)考察不合格造成的崗位空缺，按面試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
（六）研究、公示、試用、聘用
考察合格后，經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬試用人選，并在華鎣人才網(wǎng)（www.huaying.ccoo.cn）及公司官網(wǎng)（www.huayingfazhan.com）公示5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議者，辦理崗位試用手續(xù)，并報(bào)集團(tuán)公司備案，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用，確實(shí)難以勝任者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（七）薪酬福利
試用期期間薪酬按2200元執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行：基本工資+崗位工資+月度績(jī)效+年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)+執(zhí)業(yè)資格證書(shū)技術(shù)津貼+五險(xiǎn)一金，并按規(guī)定享受?chē)?guó)家?guī)侥晷菁�、工�?huì)福利、員工體檢福利等。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，集團(tuán)監(jiān)事會(huì)、紀(jì)委對(duì)本次公開(kāi)招聘進(jìn)行監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)條件清退。本次招聘設(shè)置監(jiān)督電話，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0826-433150（集團(tuán)紀(jì)委電話）。
六、其他
（一）專(zhuān)業(yè)履職經(jīng)歷豐富且業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按本公告要求提交相應(yīng)報(bào)名材料，否則報(bào)名無(wú)效。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（四）公開(kāi)招聘有關(guān)信息將在華鎣市人才網(wǎng)及我司官網(wǎng)公布，后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。我司將通過(guò)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（五）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，我司有權(quán)調(diào)整或終止崗位的招聘。
（六）我司對(duì)本次招聘工作負(fù)有最終解釋權(quán)。
附件：華鎣市瀚海建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
華鎣市瀚海建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司
2021年8月30日
來(lái)源：http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/2021-08/30/content_09aaf7332e0c4dc0adeb3174e9aacca7.shtml
